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发展党员工作计划

第一篇：发展党员工作计划发展党员工作计划发展党员工作是加强党的建设的一项经常性工作。根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的通知精神和《中国共产党章程》，结合本校党建工作实际，拟定2005年党总支发展党员工作计划：一、指导思想：以邓小平理论和党的基本路线为指导，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为准则。遵照发展党员“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，严格执行发展程序，稳步发展、突出重点。加大在工作第一线，特别是在青年教师中的教学骨干、学科带头中发展党员力度，不断壮大党的力量，进一步改善队伍结构，提高队伍的整体素质，为学校文明建设和教育教学改革提供坚实的组织保证。二、工作措施（一）加强认识，明确目标。继续把发展党员工作纳入经常性的重要工作来抓。把发展青年教师党员情况列入党总支重要工作议事日程和党员民主评议的一项重要内容，作为评选优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据。分析了我校发展党员工作的现状，明确提出发展党员工作的目标、任务和具体要求，重点培养青年教师中的优秀分子入党。有力地促进学校的发展党员工作。坚持做到：1、坚持解放思想，实事求是，科学地确定发展数量，不搞盲目攀比；2、处理好需要与可能的关系，既考虑党的事业发展、改善党员结构的需要，又考虑入党积极分子的数量和成熟程度；3、提出具体的工作要求和措施，明确分工，责任到人，定期检查，切实保证计划的落实。（二）加大力度，壮大队伍。加大入党积极分子队伍的建设力度，是做好发展党员工作的重要前1提。严格按照中组部的要求，切实做好入党积极分子的发掘、培养、选拔，同时加强对他们的培养、教育和管理。实行总支委员和支部委员培养联系制度，定期和不定期地对入党积极分子进行考察，并把教育、考察情况及时填入《入党积极分子培养考察表》上。要进一步加强团组织“推优”工作制度，认真贯彻执行中组部《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象的意见》，做到“育优、推优、选优”有机结合，配套推进，双重培养，不断提高入党积极分子队伍素质。（三）坚持标准，严格程序。党支部严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持党员标准，把质量放在第一位。认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。计划内的发展数量不是指令性的，能否发展，发展多少，主要看发展对象能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，不盲目追求数量。同时，对于那些“计划外”新涌现出来的符合党员条件的积极分子，也纳入视野之内，不能因为“计划指标”问题而拒之门外。在质量与数量的关系上，始终坚持把质量放在首位，在保证质量的前提下，保持适当发展数量。在实际工作中，努力做到“禁止突击发展，反对关门主义。”严格履行程序和手续。“征求党内外群众意见”是发展党员工作中必须履行的一道重要程序，也是我们工作中的重要环节，在确定发展对象和预备党员转正之前，要求党支部要全面征求党内外群众意见，做好《中国共产党发展党员征求党内外群众意见记录》，并实行公示制，进一步接受党内外群众的监督。要加强对预备党员的教育、考察和转正工作，把考察情况如实填入《中共预备党员教育考察表》，作为党组织研究预备党员能否转正的重要依据，切实把好党员队伍的“入口”关。（四）突出重点，解决薄弱。改善结构是发展党员工作的指导方针，也是我们的工作重点。党支部要进一步抓好35岁以下教育一线优秀分子的发展工作，不断壮大党的力量，增强党组织的战斗力和凝聚力。三、狠抓落实发展党员工作是一项政策性强又十分严肃的工作，务必高度重视，切实把好“关口”，保证各项措施的落实。各党支部要做好以下工作：（一）确定入党积极分子要积极宣传党的政治主张，并进行深入细致的思想政治宣传教育工作，提高群众对党的认识、组建要求入党积极分子队伍。在征集各党小组及党内外群众的意见的基础上由支委会讨论研究确定入党积极分子，本年度计划考察入党积极分子8人，确定的重点发展对象，编造好花名册，掌握基本情况。（二）对入党积极分子的培养教育对入党积极分子组织参加培训学习，使之接受马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、实践“三个代表”重要思想的教育，进行党的基本知识、基本路线、党的优良传统教育，使他们明确党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，党员的义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身信念。各支委会要指定二名正式党员为入党积极分子培养联系人。支部每年对入党积极分子进行一次考察形成书面材料。在对其本人历史和政治表现掌握的基础上，征求党小组、培养联系人和党内外群众意见后，经支委会讨论确定。经一年以上培养教育符合发展条件的确定为重点发展对象，并对其进行政治审查，同时填写《中国共产党发展对象公示表》，一式两份，一份用于张贴公示，另