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发展党员工作程序

第一篇：发展党员工作程序发展党员工作程序发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分，必须有领导、有计划地进行。根据党章和中组部《中国共产党发展党员工作细则》（2013）的规定，发展党员应按以下程序进行：（发展方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用）（双培养：把生产、管理骨干发展成为党员，把党员发展成为生产、管理骨干）1、向党组织提出入党申请每一个要求入党的同志，都必须由本人向党组织提出书面入党申请。申请入党的同志写入党申请书，是为了向党组织表明自己郑重的政治选择，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对自己进行考察、教育和培养。2、确定入党积极分子入党申请人经党支委会(不设支委会的经支部大会)审查同意后，确定为入党积极分子。党组织确定入党积极分子，不能由党委或支部个别负责人指定，应由党支部讨论决定，方可列为入党积极分子。一般情况下，党支部确定的入党积极分子还应填写《入党积极分子考察登记表》，接受党组织的培养、教育和考察。3、对入党积极分子的培养、教育和考察申请入党的同志被党组织确定为入党积极分子后，党组织要针对他们的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育，党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育。入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，（思想汇报每季度一篇为宜）无论书面还是口头的，都要实事求是，忠诚老实，一分为二。党组织要根据入党积极分子的思想和工作情况，采取具体的培养、教育措施，并衡量其政治上的成熟程度。党支部对入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现每半年考察一次，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。同时要确定正式党员作为入党积极分子的培养联系人，每个积极分子确定二名培养联系人。4、听取党内外群众的意见一般情况下，在报上级党组织预审前采取个别访谈、召开座谈会、进行公示的方式听取群众意见。对群众反映的问题如查无实据或与事实不符，不影响其入党；如反映的问题较严重，一时难以查实但又不能轻易否定，或有一定问题，尚不具备党员条件，应暂缓发展；如反映的问题较严重，且情况属实，应不予发展。5、对入党积极分子进行短期集中培训培训的方式可以灵活多样，时间一般为五到七天（或不少于40个学时)，内容主要是党的基本理论、基本路线和基本知识、优良传统和作风以及其他有关知识，学习的文件和材料主要是《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》以及中组部组织局编写的《入党教材》等。培训主要由基层党委负责组织，以县委党校、业余党校、乡镇党校、政治学校等为教育阵地。上级党组织要检查基层党委制定和落实培训计划的情况，帮助他们解决培训中的困难和问题，不断提高培训的质量和效果。（国资委集中培训，见文件；公司培训）6、确定发展对象确定入党积极分子为发展对象，一般必须具备的条件：①经过党组织一年以上的培养、教育和考察，个别表现特别突出者除外，经团组织推荐、党组织考察通过、条件成熟的优秀青年，可直接确定为发展对象；②规定的教育内容基本完成；③基本具备党员条件。确定入党积极分子为发展对象，一般程序为：①详细听取培养联系人对入党积极分子培养、教育和考察情况的汇报；②所在单位党小组讨论研究，提出意见；③团组织推荐(限共青团员)，推行“由团上推、由党下批”的五步推优法；一是由村团支部、学校团委、非公有制企业团支部、农业产业协会和产业化龙头企业团支部等提出“推优”对象名单，除向村党支部推荐外，同时推荐给乡镇团委；二是由乡镇团委对“推优”对象考察后，报团县委审核；三是团县委根据全县青年基本信息库，对“推优”人员再次进行考察，确定“推优”对象名单，报县委组织部核准；四是县委组织部按属地原则，把“推优”人选名单批复到乡镇；五是由乡镇党委批复到所属村或非公有制企业、产业园区、龙头企业党支部，作为入党后备力量掌握。④支委会(不设支委会的由支部大会)综合各方面的反映和意见讨论决定，并报上级党组织备案。确定发展对象应该注意的问题：①确定入党积极分子为发展对象，必须坚持党员标准，全面衡量，特别要看其政治素质，不能只看其工作、学习情况；②确定聘任、借调人员和劳务工(临时工、轮换工)为发展对象，必须是在本单位连续工作两年以上，并要征求原所在单位(居住地)党组织的意见；③讨论入党积极分子能否列为发展对象时，应重视所在单位党小组的意见，但也不能把党小组讨论作为检查入党手续是否完备的唯一依据。7、对发展对象进行政治审查凡没有经过政治审查的，不能发展入党。政治审查的主要内容：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况