发挥先锋模范作用 争创发展新业绩.docx

发挥先锋模范作用争创发展新业绩

第一篇：发挥先锋模范作用争创发展新业绩发挥先锋模范作用争创发展新业绩——汽运公司党支部先进事迹材料武钢集团江北公司汉阳钢厂汽运公司现有职工105名，其中党员29名。主要工作任务为承担武钢棒材厂方坯运输任务、电炉分厂出渣以及114管坯运输、生铁转运以及江北公司阳逻基地部分生产运输任务。还要面向市场开拓运输业务创效，点多面广、战线长、任务繁重。汽运公司党支部紧紧围绕生产经营中心，以创建四好领导班子、争创四强党组织、做四优党员活动为载体，广泛深入开展“创先争优”、“学习贯彻十八大争创发展新业绩”主题实践活动，切实推进党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实责任，降本增效，开拓市场，争创业绩，取得了较好的成绩。2012年实现利润481万元，实现安全管理各项目标。被评为汉阳钢厂先进单位、先进党支部、先进职工之家。其具体作法是：一、围绕经济创效抓党建，创建“四好”领导班子。一是创建四好领导班子，发挥党支部的战斗堡垒作用。重点进行三抓：一抓班子成员的理论学习。领导班子成员带头学习邓小平理论“科学发展观”和总书记讲话、新党章、党的十八大和两会精神，积极参加厂中心组（扩大）的理论学习。同时注重党政领导干部廉政教育，制定党风廉政教育目标。签订党风廉政建设责任书、家庭助廉责任书，制定效能监察立项目标，认真落实中共八项规定、六项禁令。二抓领导干部的作风建设，要求领导班子成员严于律己、作风深入、不怕困难、迎难而上，主动化解生产经营的突出矛盾。支委、公司经理马杰，在汽运公司面临严重困难的形势下，积极采取各种有效措施，深入市场一线，想方设法联系运输业务，不等不靠，在汽运公司主营业务不景气的形势下，主动出击到钢材市场找活干，为汽运公司争创效益。三抓团结协作，提高领导班子战斗力。要求领导干部分工合作、互相补位、团结共事同心同德，充分发挥领导干部的表率作用。支委、副经理潘德胜分管阳逻车队，担负江北公司阳逻各厂部分生产运输任务。工作任务繁重，从不叫苦，主动到各厂联系业务，服务上门。支委、经理助理杨铜兴分管运坯车队，不讲条件克服各种困难，完成运坯任务，还主动到钢材市场联系业务，找活干。党支部还通过领导干部民主生活会形式，总结成绩、找出不足、提出具体整改措施，应对和解决各种面临困难。二是围绕生产经营中的难点、重点，使党建工作与生产经营活动紧密联系。结合“创先争优”、“降本增效”、“学习贯彻十八大争创发展新业绩”党员主题实践活动的开展，并使之和“运输车车创效，修车台台优质”党员责任区竞赛活动相结合，始终把棒材厂方坯和厂内生产运输以及阳逻江北基地运输作为汽运公司生产经营的重点，并围绕重点解决难点。三是围绕厂党委工作目标，积极采取有效措施应对目前危机。厂转型发展、电炉停产后为之服务的特种车队失去服务功能，为了不给厂部增加负担，自想办法，走向市场找活干，稳定了职工队伍和思想，不断促进汽运公司的发展。二、围绕生产经营工作，扎实推进“创先争优”活动深入开展结合本单位实际，不断推进“创先争优”活动深入开展。一是坚持每季度党员创先争优点评活动，采取集中点评和个别点评相结合的方法，及时将党员创先争优发挥先锋模范作用的情况进行点评、宣传，充分调动广大党员的积极性，对个别要求不严的党员及时点评，指出不足，并要求整改。通过点评，促进了“创先争优”活动的开展，涌现出一大批先进典型人物，促进了汽运公司各项工作的开展。二是开展“降本增效”承诺活动，每个党员签订“降本增效”和“遵章守纪”专项承诺书，明确责任目标。三是认真开展“学习十八大，我看转型与发展”“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动以及落实党员责任区活动。车队党员责任区要求党员带头实现“运输车车创效”，自觉克服运量不均衡、交通道路难行（市内许多路段、桥梁、隧道禁止货车通行）、运输成本增高，司机收入减少以及高温、严寒、大风大雨、雾雪等恶劣天气影响等困难，努力实现目标。维修党员责任区要求党员带头实现“修车台台优质”，做到车辆坏在哪里就抢修哪里，什么时候坏什么时候抢修，确保运输车辆完好率达98%以上。三、围绕面临的形势和任务，开展形势任务教育，动员广大党员职工树立信心、降本增效、争作贡献。党支部结合“创先争优”和“学习贯彻十八大争创发展新业绩”主题实践活动，广泛开展形势任务教育，切实解决运量不均衡、市内禁货、交通道路难行、汽零材料持续上涨、有时柴油供应紧张以及开拓运输市场的压力等困难，帮助职工树立信心、正视困难，努力完成各项任务。开展经常性的职工思想教育，不断提高职工的危机意识、责任意识、安全意识和法纪意识，号召和鼓励职工迎难而上、不畏艰苦、不等不靠，自强不息、顽强拼搏。同时把厂和汽运公司面临的经济形势和困难，向广大党员职工进行宣讲，把责任和压力一级级传导下去。号召广大党员职工必须层层