变电一工区夜间查岗情况汇总.docx

变电一工区夜间查岗情况汇总

第一篇：变电一工区夜间查岗情况汇总变电一工区区域大负荷试验期间工区夜间查岗情况汇总：2012年12月13日晚，在分公司大负荷试验和理论计算日期间，在工区领导的安排下，组织修试股、运行股、办公室、安培股对所辖各变电站进行了夜间查岗。具体检查了以下内容：1、查运行人员到位和行为规范化情况。2、查运行人员是否按时、正确抄表，有无估抄、漏抄。3、查当值运行人员晚高峰是否对变电设备进行认真检查和测温。4、查是否有影响设备满负荷运行的缺陷和对重要的大负荷线路和设备过载是否正确、准确纪录。5、考问运行人员是否了解和掌握本次大负荷试验和理论计算日工区的具体安排。6、查当值运行人员是否了解管理纪录情况，特别是对电压和无功的管理。通过检查运行人员均能坚守岗位，按时、到位、正确抄表，能够及时对大负荷回路进行测温，对分公司和工区的要求能严格执行。第二篇：保安夜间查岗管理办法保安夜间查岗管理办法1.0目的为了规范夜间查岗制度，检查督促各岗位工作的落实的情况，增强各保安员的工作责任心，确保小区的秩序和安全2.0范围适用于金山城项目夜间安保工作。3.0职责3.1项目经理负责监督、检查夜间查岗的落实情况；3.2保安主管、保安班长负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。4.0作业内容4.1夜间查岗是指02:00—05：30期间对岗位的巡视检查。4.2夜间查岗是督促，检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节，必须予以重视。4.3每月项目经理夜间查岗不少于3次。4.4保安主管每周夜间查岗不少于1次，每月不少于5次。4.5当班班长第班次查岗不少于5次（每个岗位），现场检查各位队员的工作情况，各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况，发现问题及时处理并迅速报告项目经理或保安主管。4.6检查过程中发现保安员违纪的，检查人可以按照公司的有关规定对当事人进行处罚，并由当事人确认后报项目经理审核。如果当事人拒签的，请第三人进行签字予以证明，在被处罚人签字栏注明当事人拒签后报项目经理审核。4.7班长或保安主管对各个岗位进行巡视检查后，应留有检查记录，填写好《夜间查岗记录表》。4.8班长或保安主管在检查各岗位时，应及时对各个保安岗位填写的值班记录进行检查，汇总，发现有公司领导或相关部门领导检查记录的应及时报告上级，反馈处理意见及处理结果。4.9客户服务中心将每月的夜间查岗情况及发现的问题进行汇总，并由保安主管汇总，报项目经理审核。5.0查岗补休制度经理查岗当月查岗次数达到3次的，下月补休1天，4次以上（含4次）补休2天。保安主管每月查岗少于5次的不作补休处理，超过5次（含5次）的补休2天，具体补休时间由项目根据实际工作需求进行调休。支持表格：《报岗记录表》《楼层巡逻签到表》《岗位签到表》中山市合顺物业服务有限公司金山城物业服务中心第三篇：HZWY-AQ-ZY009夜间查岗作业指导书CSLT－ZX－ZY009夜间查岗作业指导书1.0目的为了确保服务区域安全，规范安全管理员工夜间值班工作，为客户提供安全的居住环境。2.0适用范围适用于物业服务中心安全管理部主管、项目经理的夜间查岗工作。3.0职责3.1秩序维护部主管负责每周至少对安全部的夜间工作状态进行二次查岗,并将查岗情况在安全部内部进行通报；3.2项目经理和公司品质管理部每月至少对安全管理部的夜间工作状态进行一次查岗,并将查岗情况在物业服务中心范围内进行通报；3.3公司每季度对各管理处的秩序维护部夜间工作状态进行一次查岗，并将查岗情况在公司范围内进行通报。4.0方法与过程控制4.1夜间查岗的原则4.1.1不事前通知；4.1.2不夸大，不隐藏问题，实事求是。4.2夜间查岗的内容及方法4.2.1人员在岗情况及工作状态。4.2.1.1查岗人员靠近固定岗位，注意隐蔽自己身份；4.2.1.2观察岗位人员是否有睡岗或状态不佳的情况，是否对进出人员有盘问；4.2.1.3检查岗位上的物品是否配备完整，记录是否完善；4.2.1.4检查巡逻岗的签到情况。4.2.2物防状态4.2.2.1查岗人员在小区周界进行巡视，观察是否存在可以翻越的安全隐患；4.2.2.2查岗人员进入小区后，观察是否存在有可以攀爬进入客户单元的安全隐患。4.2.3技防状态4.2.3.1查岗人员用物体挡住周界红外对射后，藏在附近观察是否有巡逻队员及时赶到进行搜查；4.2.3.2查岗人员用布料或其他物品遮住摄像机镜头后，观察安全管理员是多久时间做出反应；4.2.3.3以上工作以抽查的方式进行。4.2.4备勤情况4.2.4.1查岗人员到达宿舍检查是否按时熄灯就寝；4.2.4.2备勤人员的数量是否达到公司要求。4.3注意事项4.3.1查岗人员应将查岗内容如实记录在《品质检查记录表》中，请被查的安全管理部班长签字确认；4.3.2查岗人员应针对查岗的问题