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各级各类护理人员任职资格与岗位职责

第一篇：各级各类护理人员任职资格与岗位职责一．副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责1.任职资格通过省级卫生行政部门或相关主管部门副主任护师（主任护师）任职资格评审。2岗位职责（1）在护理部主任及护士长的领导下，负责指导本病区护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。（2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导工作，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。（3）指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。（4）指导和参与修定本病区（部门）护理常规及健康教育计划。（5）协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。（6）参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。（7）了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。（8）对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。二．主管护师任职资格与岗位职责1.任职资格通过全国卫生专业技术资格（护理学中级）考试。2.岗位职责（1）在护士长领导和指导下进行工作。（2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导工作，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。（3）指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。（4）参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。（5）协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。（6）协助护士长进行技术与行政管理工作。三．护师任职资格与岗位职责1.任职资格通过全国卫生专业技术资格（护理学初级）考试。2.岗位职责（1）在护士长领导和指导下进行工作。（2）严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。（3）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导工作，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。（4）参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。（5）参与对护士和进修护士的业务培训。（6）参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。（7）参与科室护理管理工作。四．病区护士任职资格与岗位职责1.任职资格通过全国护士执业资格考试1．岗位职责（1）在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。（2）严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作，防止缺陷事故发生。（3）根据科室分工，负责分管床位负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导工作等。（4）认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。（5）参加护理查房和病例讨论。（6）积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。（7）指导护生和护理员的工作。五．专科护士任职资格与岗位职责肿瘤科护士任职资格与岗位职责任职资格在注册护士的基础上，经肿瘤专科护士培训并考核合格。岗位职责（1）同病区护士岗位职责。（2）严格执行医嘱，准确、及时做好化疗给药及化疗药物毒副作用的观察和并发症的预防与处理。（3）做好肿瘤患者的健康指导和心理护理，预防意外发生。（4）正确处理化疗药物的药瓶、安瓿、注射器等废弃物，做好职业防护。第二篇：各级护理人员任职资格和岗位职责各级护理人员任职资格和岗位职责护理部主任任职资格和岗位职责一、学历及经历要求应具有护理专业大专以上学历，主管护师以上/副主任护师技术职称，在护理管理岗位上工作五年以上，且担任护士长3年以上。二、知识要求应精通护理学理论和人文学科等相关学科知识，熟练掌握护理技术，并保持与护理专业发展的相应水平，掌握或了解护理专业国内外发展趋势及新技术信息，能够处理护理专业复杂疑难护理问题；掌握现代护理管理学知识、理论，并结合本院护理专业的管理特点，应用有效。三、能力要求要具有较强的组织能力，理解判断力强，对重大问题能果断做出决策，具有组织重大临床抢救和特殊护理的能力；具有独立开展护理课题研究的能力；具有较好的人际关系和处理技巧；具有语言、文字表达能力和教学能力。四、基本素质要求应具有高尚的职业道德，为人正直、待人诚垦、豁达，具有创新意识和较强事业心和责任感；身心健康。五、岗位职责1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立