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后勤保卫处2013下新学期工作计划

第一篇：后勤保卫处2013下新学期工作计划后勤保卫处2012—2013第一学期工作计划本学期，学院将迎来教育部新一轮人才培养工作评估。后勤处将紧紧围绕“迎评”这一中心工作，牢固树立全局意识、责任意识和服务意识，按照前瞻性思考，精细化管理，主动性服务，规范化运作的准则，在重质量、讲效益、上水平上下功夫，努力实现后勤服务规范化，使后勤工作安全、平稳、高效运行，全力保障学院教学、科研和师生生活顺利进行。主要工作计划如下：1、全力以赴做好“迎评”各项准备工作一是根据学院迎评办的要求，认真做好“校园稳定”分项目的材料准备工作。改扩建办做好迎评基本数据采集工作；二是按照学院统一部署，认真做好“迎评”期间的后勤服务保障工作；三是九月中旬，做好省级节水型载体复查工作；四是做好苏州市禁毒工作检查。2、后勤管理方面①进一步深化后勤改革、创新后勤服务的方式方法，不断提高后勤保障能力，提高师生对后勤工作的满意度。结合“迎评”，进一步完善后勤管理的各项规章制度，健全岗位职责，规范工作流程、改革管理方法、细化责任分工、明确岗位职责，形成一个科学、规范的管理模式，切实有效地做好后勤保障工作。②积极利用现代信息技术，加强学校后勤保障体系的建设和管理，逐步实现后勤管理的科学化和现代化，本学期，后勤处网页开通试运行。③进一步强化优质服务意识，以规范管理来实现精细化管理；④进一步完善服务承诺制度，围绕创建工作，切实做好后勤保障工作和师生员工的服务工作；⑤进一步节能增效，继续推动节水、节电为重点的绿色节约型校园建设，制定节能方案、开展“节能宣传月”、运用新技术节能；⑥加强学生伙食、食品安全卫生管理。严格监管食品卫生与质量，加大食品卫生检查力度。高度重视物价波动情况，控制食堂饭菜价格，发挥学生伙食管理委员会的作用；努力实现后勤保障服务满意率达90%以上；抓好常规管理，确保学生宿舍的安全稳定，实现无重大安全责任事故和无影响学校稳定事故。⑦加强职工队伍建设，努力建设学习型后勤。围绕提高干部、职工的整体素质，提升业务技术和服务水平这一目的，结合后勤的工作特点，制定学习计划，组织开展各具特色、丰富多彩的学习交流活动，并结合工作实际写出学习体会。定期开展岗位技能培训和岗位大练兵活动；⑧进一步规范学院公共卫生安全管理工作，开展健康知识教育，努力提高全院师生的卫生安全意识。⑨继续加强校产管理，确保国有资产的增值、保值。⑩进一步加强后勤文化建设。积极开展丰富多彩的校园文化活动，在食堂、公寓、教学区营造具有学院特色的文化氛围。２、安全保卫方面①维护校园安全、稳定，迎接党的十八大。加强安全宣传与检查，健全人防、物防、技防功能，加强对重点设施（设备）的安全管理，认真做好防火、防盗、防爆、防毒工作；继续落实确保饮用水安全的各项措施，确保学院良好的治安环境。②结合上级检查要求，积极开展禁毒教育及自查工作。③加强消防安全知识教育，组织2012级新生进行消防疏散演练，努力提高全院师生的消防安全意识和处置突发事件的能力。④落实2012级新生入学保卫及军训工作。做好2012级新生落户工作。⑤做好2012年冬季征兵工作。3、校园基本建设方面①积极配合工务处、教育局做好新校区的建设工作；②认真做好2012年度学院基建数据、能耗数据的填报工作；③加强对校园供水管网的巡查，尽全力查堵漏水点；④加强电梯、中央空调系统等特种设备的管理，重新确认2013年维保单位，确保特种设备安全、稳定运行。⑤对暑假期间的学生公寓更换的卫生间门、购置的方凳等进行验收核实。4、党风廉政建设方面后勤管理处在新学期中，将继续重视党风廉政建设工作，进一步完善防控机制，构筑反腐倡廉工作体系。加强对党员、职工的反腐倡廉教育，加强招标（租）、维修等项目的全过程监督和管理，从源头上防止腐败产生。第二篇：后勤保卫处2014年工作计划后勤保卫处2014年工作设想2014年元月21日各位领导、各位同仁：上午好！今天，根据学院统一安排，我在这里向各位汇报一下我们后勤保卫处2014年工作思路及开展的主要工作。2014年，对于我们学院而言是划时代的崭新一年。在这一年中，我们将搬迁到新校区；我们将迎来建院30周年庆典；我们将迎接省示范性高职院校建设点的评估。面对众多的大事、喜事，我们始终在思考这些命题，如何查漏补缺，维护校园的平安稳定；如何做好后勤保障，不断增强优质服务意识；如何创新工作，积极实现争先创优。出于这一考虑，我们认为，今年我们将坚持以人为本，切实提高管理育人、服务育人、文化育人水平，朝着让师生放心满意的目标，脚踏实地、勤奋工作，力争在新校区以全新的面貌展示后勤保卫工作新风采。面对今年工作中时间、空间上的特殊性，我们提出了后勤保卫处2014年工作总体思路，即：“保持规范不变形，确保上半年后勤保卫工作平稳过渡；加强