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员工薪资确认函[范文大全]

第一篇：员工薪资确认函*****司薪酬确认函/女士：您好！非常欢迎您加入********公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间。下面我代表公司就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）1.月基本工资（税前）：试用期元/月，按月发放。*员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。*员工请事假，扣除当天该项工资。2.岗位工资（税前）：试用期/月，转正后元/月，按月发放。*员工请病假，扣除当天该项工资。3.总体工资（税前）：转正后：基本工资元/月+岗位工资****元/月，合计*****元/月。另加提成、期权（另行规定）。*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。除非公司人事部门书面同意，不得将该项工资转移至其他岗位。4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，下述福利标准仅作参考，不得作为权利凭证。4.1移动通讯补助为：元/月；*提交元的手机通讯发票。*员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与工作相关的电话或短信。超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消。*试用期内的员工不享受该项待遇。4.2交通补助：/月；*提交*公司将根据外出公干的实际需求及情况予以报销出租车费，公共交通安全费超出上限后，各项报销中将说明外出事项，需获得批准或方能报销。*试用期内的员工不享受该项待遇。4.3餐饮补助：/月，按月人事部门考勤确认后发放；*提交元的交通类发票。*没有全勤的员工按考勤天数每天元计算；未做足满月离职的员工不享受该补助。5.其他权益：*按照国家规定，提供各类保险等，其他福利参见公司《员工手册》的规定执行。6.重要提示：本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳动合同的期限为准。*******公司(公章)员工确认签字：单位负责人：日期：第二篇：6、员工薪资确认函薪酬确认函先生/女士：您好！非常欢迎您加入我公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会为您提供施展才华的广阔空间。下面公司就您的薪酬结构及支付方式明确如下：（以下货币均以人民币为单位）1.基本工资（税前）：试用期/月，转正后元/月，按月发放。员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。2.岗位绩效工资（税前）：试用期元/月，转正后元/月，按月发放。3.转正后总体工资（税前）：基本工资元/月+岗位绩效工资元/月，合计元/月。（提成、期权另行规定）。公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，员工不得作为权利凭证。5.重要提示：本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳动合同的期限为准。员工确认签字：年月日第三篇：员工薪资调整函薪资调整确认函您好，经公司研究决定，从日起，你的岗位、薪资有如下的变化：(一)部门：由部调整至部；(二)职位：由销售经理调整至策划经理；(三)工资：1)基本工资：原元调整至元；2)岗位工资：原元调整至元；3)岗位补贴：原900元调整至900元（其中：工龄补100元，交通补500元，话费补300元）(四)其他：自5月1日起，每月预发3000元项目奖金，年底奖金核算时统一扣减。月度总薪资：（不包括其他部分，薪资均为税前）调整前：元＝基本工资元+岗位工资元调整后：元＝基本工资元+岗位工资元请你确认，以便建立完整的人事档案。确认人：上海2017年6月13日第四篇：确认函确认函山东省潍坊生建压缩机厂：濮阳市中博石油化工有限公司的压缩机原参数入口压力0.8MPa出口压力1.8MPa根据工作需要能否改为入口压力0.015MPa出口压力0.7MPa。谢谢为盼李月华濮阳市中博石油化工有限公司2013年11月14日第五篇：确认函格式______________________管委会：关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标，确认函格式范文，范文《确认函格式范文》。现予以确认！单位名称：______________________________法人代表（签章）：___________代表人（签章）___________单位地址：_________________________________电话：___________邮编：___________传真：___________日期：___________注：此投标确认函请于___________日下午5