嘉兴社会保障信息精编.docx

嘉兴社会保障信息

第一篇：嘉兴社会保障信息嘉兴社会保障信息党建专刊（总第27期）嘉兴市社会保障事务局办公室编2008年12月31日牢筑党建根基服务民生保障我局自2007年12月正式挂牌运作以来，在市委的正确领导下，在市直机关工委的大力指导下，局党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和省、市党代会精神，围绕中心、服务大局，扎实开展‚两创两年‛和‚树创‛活动，筑实党建根基，服务民生保障，有力促进了我市社会保障事业的发展和社会的和谐稳定。一、抓组织健全，完善党建工作党的组织建设是党建工作的基础，局党组成立后就把党建工作列为重点放在了工作的首位。1.选举成立党总支。4月，我局召开了全体党员大会，53名共产党员和预备党员参加了大会。会上，局党组成员、副局长潘建中宣读了市直机关党委对我局请示成立党总支的批复意见和经党小组讨论产生的党总支委员候选人名单。经过严格的选举程序，大会选举产生了第一届社会保障事务局总支部委员会。2.完善党总支组织架构。我局成立党总支后，原党支部下设党小组的组织架构已不适应当前党建工作的开展，经市直机关党委批准，局党总支下设了三个支部，支部下设立了若干个党小组。3.慎重发展新党员。严格按照‚坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展‛的十六字方针，我局积极慎重地做好新党员的培养和发展工作，严格规范讨论程序和支部党员大会票决制等规定。党总支成立以来，已发展了一名入党积极分子，有三名入党积极分子经党支部讨论、党总支批准转为预备党员，三名预备党员经党总支大会表决同意转为正式党员。二、抓工作作风，优化效能建设党员干部队伍的政治思想建设、作风建设是我局党建工作的重点。把党建工作与‚两创两年‛活动和‚五型‛机关创建活动有机结合，是促进全局工作作风转变、提高工作效能和服务水平的重要手段。1.增强思想意识。将‚创业服务年、创新推进年‛暨‚树新形象、创新业绩‛活动，作为贯穿全年政治思想建设的重要任务。充分利用局内部OA网、社保局互联网站和《嘉兴社会保障信息》三个交流平台，层层宣传部署‚两年‛暨‚树创‛活动，营造人人入眼、入脑、入心的良好氛围。2.提高大局意识。百日维稳期间，全局以维护稳定为首要任务，着力做好经办工作，提高窗口服务形象。协助做好破产解体企业社会保险基金清欠工作，做好困难企业医疗保险移交社会化管理。信访专员及时处理回复各类市长电话、信访信件，注意排查问题，及时化解信访矛盾，确保社会稳定。3.献计献策大讨论。结合十七大精神主题宣传教育活动和‚两创两年‛活动，组织开展了‚我为创业创新作贡献‛大讨论和献计献策活动。以开展‚社保精神金点子‛征集活动为切入点，收集献计献策近50条，并在OA网上公布，为我局提升社会形象、规范业务流程，提供了改进和完善的良好对策和建议。4.深化窗口建设。结合‚五型‛机关创建活动，以继续开展‚青年文明号‛和争创‚文明机关‛、‚文明单位‛等活动为抓手，全面开展‚微笑服务‛、‚承诺服务‛、‚诚信服务‛、‚满意服务‛等活动，拓展服务内涵，创新服务举措；实行工作人员‚AB岗‛工作制，坚持首问负责制和限时办结制，不断增强党员干部以民为本、以民为先的责任感和使命感。5.实行身份亮明制。为建设规范性的服务型机关，统一制作佩戴印有党团员标识和服务承诺的工作证，以强化每位党员干部和职工提升‚优质、规范、周到、尽责‛的服务理念。6.创建服务品牌。深入实施‚接轨上海、扩大开放‛战略，创新服务手段，扩展服务领域，为在嘉兴生活、工作、学习的上海医疗保险参保人员专设服务窗口，配置专车专人，专门提供医疗费报销代办服务。这是我市在全国首创的为异地医保参保人员服务模式。通过各项活动的开展，我局思想作风建设已初显成效，局里涌现了一批先进典型。赵福生同志被评为2007-2008年度嘉兴市优秀共产党员，舒畅、潘健东被评为2006-2007年度嘉兴市优秀团干部、优秀团员。三、抓学习调研，促进思想转变注重树立良好的学习意识，逐步建立起‚有计划、多层次、抓业务、重实效‛的学习制度，为构建党建工作的长效机制打下良好的基础。1.建立学习制度。局新组建不久便建立了局党组中心学习会、党总支大会、党支部会议、党小组学习讨论等多层次的学习制度，注重十七大理论、国家政策法规、社保理论、信息化知识的学习，提升党员干部的思想理论水平和业务技术水平。每个处室一年向中心学习组递交4篇学习实践的理论文章。今年3月和9月局党组分别召开了两次理论中心组学习扩大会议，会上，邀请嘉兴市委党校教务处长徐连林副教授和刘江宏讲师分别作了题为‚学习十七大报告，民生保障和社会建设‛和‚当前深入贯彻落实科学发展观需要把握的若干问题‛的专题讲座，中层干部们结合工作实际，围绕学习实践十七大精神，立足本职推进民生保障、维护社会稳定等主题进行了交流