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园林工人自我鉴定（精选合集）

第一篇：园林工人自我鉴定园林工人自我鉴定自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以使我们更加明确目标，因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。你想知道自我鉴定怎么写吗？下面是小编整理的园林工人自我鉴定，仅供参考，欢迎大家阅读。本人于xxx年x月x日进入xxx公司作为试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个非本专业者，初入园林绿化行业，曾经很困惑不知该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快投入这一行业并充满信心。在实习期间，本人在设计部门进行学习工作，这一行业的业务是我以前很少接触的，和我所学的专业知识有些不符，但是通过各部门领导和同事的耐心指导，使我在这段时间内适应了公司的.工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对我的本职工作有了进一步认识。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，学习中难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这3个月，我现在已经能够独立完成一些工作，当然还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这3个月来本人学到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融进公司这个大家庭中了，我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。因现任工作与以前工作性质相同，本人能较快熟悉胜任本职工作，同时希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！特此申请，希望领导考虑我的转正请求。第二篇：园林工人管理办法园林中心养护管理合同工人管理(暂行办法)一、严格遵守园林养护工作时间：夏秋季：上午8：00—11：30；下午2：30—6：00；冬春季：上午8：00—11：30；下午2：00—5：30。（具体时间变更以中心下发通知为准）上班时间脱岗，每发现一次扣30元，并通报批评一次；上班期间磨洋工、扎堆聊天发现一次扣50元，并通报批评一次。二、上岗时应穿着单位配发工作服，没有穿工作服或上班时间干私活，每发现一次扣30元。三、学习和工作调度会议不准时到场每次扣30元；无故不到场每次扣50元。四、严禁中午饮酒，违者一次罚款50元。2次以上教育不改者，予以辞退。五、对安排的临时性任务和突击性工作，比如：大型活动或重要会议现场的布置以及浇水、施肥、除草、治虫、苗木栽植、扫雪等工作，要无条件服从所领导安排，不服从管理的，每次扣50元，情节严重的予以辞退。六、在管护或施工过程中，有造成极坏单位系统或极坏社会影响的行为（说话粗野、不讲文明、打架斗殴等）。每发现一次每人扣50元。2次以上说服教育不改者予以辞退。七、不注意工具操作安全、不遵守机械设备操作规程或不注重交通安全，导致发生安全事故的由本人承担全部责任。八、工资考核办法：每天按时上下班，有事请假（需开具假条，由所领导签字）。不请假、不在岗，按旷工扣50元，离开工段超过1小时外不请假者，按旷工计算，每月在岗天数由各所统计并处理奖罚事宜。备注：通报批评累计3次者，扣发第三次通报批评当月工资（包含养管补贴）。通报批评每3次和每年1月1日清零重新计算。园林中心生产科2013年5月13日第三篇：园林工人之歌园林工人之歌--------------献给城市美容师园林工人如果,让我写一首诗，那---我就写一首--园林工人之歌因为，他们是辛勤的园丁，是--城市的美容师他们是----太阳下面美的使者如果，让我们唱一首歌，那--我就唱一首，园林工人之歌因为，他们用双手梳理着草坪，用汗水浇灌着花朵他们是美好生活的开拓者------如今的呼图壁为什么游人如织？如今的呼图壁为什么笑语欢歌？西域，这个北方的小城，为什么吸引着无数的宾客除了那个大自然创造的美丽景观更有那双用手描绘的怡人景色你看，那黄的是中华金叶榆，紫的是紫叶稠李那红的是凌霄，绿的是祥和那一簇簇盛开的月季花，是花、是叶、是火？那一处处伸展的美景，如诗、如画、如歌？阳光下绿草如茵，姹紫嫣红，百鸟飞过月光下树影摇曳，花草扑鼻，游人如梭是谁让我们体味到祥和是谁让我们感受到欢乐我们问小草，问