国营林场学习型单位建设活动情况.docx

国营林场学习型单位建设活动情况

第一篇：国营林场学习型单位建设活动情况国营林场学习型单位建设活动情况为了深入贯彻党的十七大精神，认真实践“三个代表”重要思想，努力建设一支“政治坚定，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良”的队伍，场区开展创建学习型单位活动。现结合本场实际，特制定并实施了如下具体读书学习活动方案：一、学习内容和学习制度（一）学习内容及活动一是政治理论知识，主要包括马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、党的大政方针政策。二是适应单位工作的综合知识，主要包括单位公文写作知识、办公自动化应用知识、实用外语知识、学历教育知识等，学习、使用并推广普通话。三是法律法规知识，主要包括《宪法》、《刑法》、《森林法》、《内蒙古省森林管理条例》，发放到每名干部职工手中，编印了森林防火宣传册《图说森林防火》1000本，同时下发到位，另外还收集整理出了上半年党员领导干部的理论学习资料汇编成册，便于学习和查阅。四是开展了林业法律法规宣传活动，林场职工组成自愿服务队，给附近群众发放和宣传《森林法》、森林防火图册和《土地法》等涉林法律法规，起到了很好的效果。（二）学习制度1、场区建立了学习型单位活动领导小组，负责督查指导，对学习效果的考评。2、制定学习规划。各部门负责组织职工制订个人年度学习计划，鼓励其参加以自学为主的各类学历教育和各类专题学习和培训。3、建立健全学习的组织、考勤、档案、通报、经验交流、检查、考核等制度；要制定年度学习计划，每年每人保证12天学习时间；领导干部要结合思想和工作实际，每年至少撰写1篇理论文章或学习心得、调研报告。4、建立领导干部讲党课制度。讲党课是党内生活的一项重要制度，党员领导干部讲党课是加强自身学习和自我提高的过程，也是对党员干部进行思想教育的一种有效形式。5、挖掘本单位教育培训资源，充分利用网络、阅览室等实体组织员工进行学习。6、建立全员读书活动制度。要精心组织好“学习日”活动。确定每月第一周周五下午为“学习日”时间，以科室为单位组织开展学习辅导、参观考察、读书会、研讨会、知识讲座、知识竞赛、心得交流等活动。二、考核与激励1、在考核方式上，由创建学习型单位领导小组组织考核。年底在自查的基础上，对全体工作人员进行考核。2、表彰了学习过程中涌现的先进部门、先进个人。建设学习型单位对推进社区的和谐发展是一个主要机遇和强大动力，各部门、各工作人员要切实按照学习计划，争相学习，形成合力，争创先进，为建设学习型场区贡献力量。第二篇：国营林场岗位职责国营林场岗位职责一、职责1、贯彻执行国家有关法律、法规和政策，开展保护自然资源的宣传教育工作。2、制定具体管理制度，保护和管理经营范围内的自然环境和自然资源。3、组织调查森林资源和主要对象的分布、数量，掌握其消长变化情况。4、进行植被、土坡、气象、生态等科学考察和研究，探索自然演变规律和合理利用森林资源的途径。5、对珍稀动植物的生态进行观察、研究，负责珍稀动物资源的引种、驯化、保护和发展，拯救濒于灭绝的生物物种。6、加强社会协作，为科学实验、教学实习、参观考察服务。二、职责和工作分解国营林场经营面积3.9万亩，分药林寺、秋林、赵家三个作业区，具体工作分工如下：1、场长禹银贵:负责全面工作，主要包括护林防火、业务生产、森林旅游、财务及对外联系等。2、药林寺作业区:由副场长高洪泽负责，具体工作人员有张秀堂、王卫平、李彦军、王力强。3、秋林作业区:由王世义负责，具体工作人员有梁玉平、王彦军、张瑞军。4、赵家作业区:由聂广青负责，工作人员有石锁柱。5、办公室及财务工作由张春明副场长负责，具体工作人员有贾建军、郝彦平。三、职权及行为规范1、护林防火：宣传国家有关森林防火的法律、法规；加强森林防火安全检查，及时掌握火情动态；组织、培训森林防火、灭火专业人员，制订扑火预案，并组织演练；配合有关机关查处森林火灾案件，并建立火灾档案。2、森林资源管理：通过造林、育林、护林和合理利用森林资源等一系列经营活动，培育森林、保护森林和合理地采伐利用森林资源，使森林生产木材、各种林副产品及发挥生态效益的作用越来越大，从而使森林更好地服务于人类。3、自然保护区的管理：执行国家有关自然保护区的方针、政策和规定，加强管理，开展宣传教育，保护和发展珍贵稀有野生动植物资源，进行科学研究，探索自然演变规律和合理利用森林资源的途径。4、森林病虫害防治：防止危害植物的危险性病、虫、杂草的传播蔓延，确保林业生产的安全。5、森林公园管理：依《山西省森林公园管理办法》进行管理，进行公园开发、建设必须按总体规划进行，与周围景观相协调，不得兴建破坏自然景观。森林公园应做好游览线路、防火、卫生、环保、安全等工作，维持正常的旅游秩序，确保人民生命、财产安全。第三篇：国营林场党支部书记事迹国营林场党支