在城区绿化培训班上的讲话.docx

在城区绿化培训班上的讲话

第一篇：在城区绿化培训班上的讲话在城区园林绿化春季培训班上的讲话同志们：今天我们在这里隆重举办园林绿化春季培训班。在百忙之中，把各绿化公司的经理、项目经理叫过来参加这个培训班，主要目的是针对全市目前城区绿化工作中存在的主要问题，请有关专家为大家做系统化、规范化的讲解，动员和号召大家立即行动起来，以强烈的紧迫感和责任感，抢抓时机，鼓足干劲，扎实工作，迅速掀起城市绿化工作的新高潮，全力推进城区绿化工作的进一步发展。关于今天的培训活动，等会各位专家还要讲，这里我就不多说了。下面，我重点跟大家一起认识一下现在城区绿化生态建设还存在着哪些问题和不足：一、从思想认识看，还没有完全到位。随着近几年全市绿化工作和创城工作的不断开展，全市绿化工作的整体认识上有了很大提高，但个别同志仍然存在生态意识、绿化意识相对淡薄，绿化工作只停留在被动完成任务上等问题。分析原因主要是三个方面：一是因为绿化具有外部性、公共性、公益性的特征，有的同志就认为靠一个地方、一个部门（单位）、一个人很难去改变大环境，所以对绿化不够重视。二是因为绿化是一项基础性、长远性的工作，要靠量的点点滴滴积累，有的同志就觉得一时的工作难以显露成效，所以对绿化不感兴趣。三是1因为有的同志对经济社会发展的阶段性特征认识不够，所以对绿化不太积极。大家应该清醒地认识到，我市是从漫长的农业社会走过来的，走到今天开始步入工业化的中后期。早在农业社会阶段，三次产业以农业为主，没有开发区、没有工业功能区，虽然农作物代替不了绿化，但生态环境自身的修复功能强。但是当进入到工业化中后期的阶段，三次产业以工业为主，生态环境自身的修复功能远远弱于农业社会。这样的阶段性特征，决定了我们更要重视绿化工作，依靠加强绿化建设来保护环境、修复生态。二、从横向比较看，与先进城市的差距比还较大。当前，各个地方都对绿化建设十分重视，因为绿化不仅具有社会效益，还具有经济效益。前期市委、市政府组织我们到南方去考察学习期间，我们先后到各大城市进行了参观学习，虽然人家的高楼大厦和工厂车间值得我们去学习、去创造，但让我们感受更深的，还是他们的城市氛围和整个城市的活力，那种“城在绿中、绿在城中”的景象，无论谁看了很受震动；近了看，就咱们周边，青岛、日照、威海等地，绿化水平都相当高。在咱们潍坊，青州、寿光等地，他们农业结构调整起步早，已经形成了一批花卉苗木的产业、企业、市场，不仅可以通过市场带动城市绿化、提升城市地块的价值，而且可以通过市场带动花木、经济林的种植，促进农业产业结构调整和农民增收，确实是一举多得的事情。现在在我市担负着园林绿化任务的绿化企业有近30家，数量还可以，但资质和养护水平不是很高，而且花木、经济林的种植量也不是很大，下一步必须遵循经济规律，通过培育市场、培育产业、培育企业，来发挥好绿化的经济效益。三、从方式方法看，还停留在较为传统的阶段。我们还没有真正从传统的抓绿化建设的观念理念中走出来，绿化建设的办法不新、抓手不多、手段不活，所以无论是绿化的总量、质量，还是绿化的标准、效果，都还有一些差距。当前，我市城市绿化的绿量走在了同级县（市、区）前列，但是城市绿化还缺少精品工程，城市绿化模式还过于单一，城市养护管理的质量还不够高，这些都是我们今后绿化努力的方向和重点。四、从体制机制看，还没有形成真正有效的模式。正是因为绿化具有外部性、公益性、公共性的特征，所以要动用社会力量和公共财政力量共同去推进。相信大家在绿化养护过程中都有很多感受，但感触最深的，还是如何防范人为破坏。在这一点上，我们不能靠“蹲守”、也不能靠单纯的标语口号，那我们怎么办？还是要想办法，要相信一点，办法总是比困难多一些。说难治理，有什么事情比前几天我们的交通状况难治理吗？但现在看一下，全市谁还敢闯红灯？所以，以后不要提养护有多困难，还是自己不愿意去动脑子想办法。总之，在这里我不讲绿化成绩，决不是要否定我们取得的成绩。我之所以这么严肃地跟大家讲问题，是希望大家对存在问题高度重视、认真研究，心更齐，思想更统一，行动更自觉，不要把今天的学习培训活动流于形式，而是要真正沉下心来，正视问题，以饱满的热情投入到全市城区绿化工作中来，把全市下步的绿化建设抓得更好。第二篇：在培训班上的讲话在培训班上的讲话篇一：领导在培训班上的讲话篇一：在领导干部培训班上的讲话在领导干部培训班上的讲话同志们：下面，我讲几点意见，与大家共勉。一、充分认识加强领导干部教育培训的重要意义，不断增强推进交通发展的责任感和使命感教育培训是提高干部队伍素质，促进交通事业发展的重要举措，既十分重要，又是十分迫切。抓好领导干部教育培训是推进交通又好又快发展的需要，是贯彻落实《干部教育条例》的需要，也是提高领导干部自身素质的需要。加强领导干部教育培训，是推进交通科学发展的现实需要。今