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在开展劳动竞赛方面有何做法

第一篇：在开展劳动竞赛方面有何做法在开展劳动竞赛方面有何做法组织开展劳动竞赛是各级工会围绕企业生产经营实际开展的一项群众性活动，是调动广大职工积极性的有效途径，对推动企业改革、促进企业发展有着十分重要的意义，开展好劳动竞赛对推动企业的改革和发展尤为重要，为此我对劳动竞赛的活动谈几点做法。一、如何组织好劳动竞赛是我们当前研究重要课题之一1、认识要清随着改革开放，新的的各种形势较好的体现了按劳分配的原则进一步调动了广大职工的积极性，职工的才华也得到了施展，给职工树立正确的人生观、价值观、世界观搭建了平台，增强了真实感和说服力，从而激发了职工的劳动热情和创造精神，为各项指标的顺利完成提供了强有力的保障。2、命名要新劳动竞赛的命名是很重要的，它的名称让人一看、一听，就知道竞赛的性质、特点、范围、种类还应具有一种蓬勃向上的吸引力，使人对之产生一种浓厚的兴趣和新鲜感，这就要求我们组织者开动脑筋、精心琢磨使竞赛要切合实际又有时代的气息。3、范围要广以往的劳动竞赛是有人干、有人看，结果是看的评头论足，干的牢骚满腹，难以达到预期的效果。在新的形势下，开展劳动竞赛，要吸取以往的教训，力求全员参加。参赛人员抓安全、创优质、多贡献的竞赛，全面开花的目的。只有这样才能保证效果4、标准要高制定竞赛标准是竞赛活动顺利开展的重要环节，既要以提高经济效益为中心，促进三个文明建设同步发展，又要兼顾国家、集体、个人三者利益。在制定标准时，要求准确掌握尺度，既不能高不可攀，又不能低于原有水平。让职工看到工作有干头、荣誉有争头、竞赛有奔头。要把精神鼓励与物质奖励有机地结合起来，与项目经济承包责任制挂起钩来，互为补充，更有效地促进各项任务的完成。5、步子要稳就是劳动竞赛的方法和步骤要积极稳妥，扎扎实实，一步一个脚印，首先要周密安排征求党政领导和职工的意见，明确竞赛的目标，让职工群众对竞赛有一个足够的认识。工会要及时检查进行情况，竞赛结束时要及时总结找出不足，让大家取长补短、相互学习，把劳动竞赛活动推向一个新的阶段。今年我们机运队工会结合公司大项目工期紧、任务重、施工难度大的实际情况开展以保安全、创优质、创高效的劳动竞赛，为保证劳动竞赛活动的顺利进行结合我们机运队的特点抓好竞赛前的准备和动员工作，提高思想认识进一步明确了活动的宗旨、方法以及总体要求提出了保安全、保进度、保质量、保服务、保效益的竞赛总体思想。围绕着施工难点精心策划劳动竞赛方案，在竞赛活动中我们提出了“四比、四创”既比安全创效益、比质量创产值、比形象创文明加强宣传工作，营造浓厚的劳动竞赛氛围第二篇：劳动竞赛主要做法让劳动竞赛成为展示风采的舞台二、开展企地共建劳动竞赛的主要做法1、创新方式，在企地共建上见新篇。2008年，地处江西九江的五公司在承建了家门口的昌九城际铁路工程后，公司工会积极创新思路，充分利用当地资源，搭建平台，加强与江西省总工会的联系沟通，由中铁四局党委联合江西省总工会，扎实开展了“建功昌九当先锋”企地共建劳动竞赛活动，广泛调动干部员工发扬“勇于争先永不满足”的企业精神，立足劳动竞赛，积极投身各项工作，为促进企业和谐稳定科学发展作贡献。这一活动在五公司“代局指”承建了沪昆客专江西段7标工程后，得到传承，融入了“创先争优”的元素，并将企业团委工作并入竞赛活动之中，于工程开工之年即启动了声势浩大的“客运专线党旗红，建功沪昆争先锋”立功竞赛活动，截止到立功竞赛表彰大会的圆满举行，该项活动贯穿工程建设2年之久，在社会引起了强烈反响。人民网、新华网、江西卫视、江西日报等媒体始终给予了活动开展的持续关注。2、有序推进，在竞赛形式上见真招。五公司工会对每一次企地共建劳动竞赛活动均制定了详细的实施方案，明确活动意义、目标、成效和步骤。主动加强与江西省总工会联系，及时汇报工程建设情况，取得支持和帮助，达成了企地共建劳动竞赛联合发文的效果。与此同时，五公司工会还积极依托省市总工会开展的特色活动，拓展企业劳动竞赛外延，如横向结合九江市总工会开展的“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛，一方面有力的扩大了企业劳动竞赛活动的影响力，一方面极大地促进了企地共建活动的有序开展。3、严格考核，在奖惩机制上见实效。五公司工会在重点工程项目进行企地共建劳动竞赛的同时，不断健全完善企业内“五比五看”劳动竞赛考核奖惩机制，对超额完成或没有完成公司计划的项目党政领导严格奖罚。督导各项目结合实际，因地制宜开展月度劳动竞赛“优胜单位”和“月度明星员工”评选，形成劳动竞赛常态化和规范化机制。并加大对竞赛活动中涌现出来的先进典型宣传力度，既让先进“得票子”，也让先进“有面子”。4、丰富内涵，在竞赛措施上见功夫。五公司工会切实将劳动竞赛活动向外协队伍农民工延伸，以评选“优秀农民工、优秀农民工队伍”为手段，对获选的