您所在位置: 网站首页 / 在银行工作待遇 (共5篇).docx / 文档详情
在银行工作待遇 (共5篇).docx 立即下载
2025-08-26
约1.1万字
约19页
0
25KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

在银行工作待遇 (共5篇).docx

在银行工作待遇(共5篇).docx

预览

免费试读已结束,剩余 14 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

在银行工作待遇(共5篇)

第一篇:在银行工作待遇在银行工作待遇23:10我回到宿舍,结束了一天的工作,每周一次的例会总是结束在晚上十一点,从早上8点半上班到现在,我们已经在行里面待了近15个小时,而且每周如此,这次我终于忍不住要爆发了,把积压在心底的委屈、憋屈统统释放出来,在银行工作待遇。银行的工作应该很多人都羡慕,觉得收入高,工作轻松,孰不知其中的遭遇,真实感慨万千啊!处处要求我们服务好客户,客户至上,但是正是这样要求我们的领导在平日里居然口口声声的称这些上帝为“人渣”,我简直就不知道这样的品行如何做领导,这样的素质怎么会进银行做营业部经理。如果苦苦在银行等待办业务的你们知道原来在那个办公室里坐着的人正在用“人渣”来形容你们,请问谁又受得了?效率低!似乎这是每家银行的通病,在我们这里尤其如此,连我们这些操作者都觉得太慢了,何况来办业务的客户,流程慢,授权慢,盖章慢,什么都慢,其实我们比客户还着急,但是我们也只是操作者,流程是上头订的,我们不能改,授权是主管干的,我们不能得罪,盖章是领导掌握的,我们不能催,所以我们就只有被客户骂的命!骂完了,投诉了,最后还得由我们给客户解释,道歉,“让您久等了是我们的错,工作没有做到位,给您带来了不便请您原谅。。”最后领导还得要你在会上做检讨,扣你的业绩分。年假,永远是我们可遇而不可求的梦,劳动法里的规定,营业部经理可以以工作需要强行扣压,短短的5天年假,营业部经理也会层层剥削,想出各种阴招来让你休不了。不想说了,郁闷中。。很多人都很羡慕在银行上班,其实并不是大家想象的那么简单和舒坦,据我一个朋友说,他在银行工作五年之后却能感受到十三种痛楚:1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的,工作总结《在银行工作待遇》。3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福。4、你会偶尔去同学录看看,但你已经不想再说话了。5、很快你就会发现你身边的很多人怎么素质这么低,这么俗,而你也快成为这样的了。6、很快你就会讨厌冬天的,太冷了,太冷清和寂寞了。7、你会不断地觉醒,不断地继续奋斗,然后你老想着辞职休息,或者再读书,或者不再创业。8、很快你就会讨厌自己,讨厌自己的复杂和世故。9、你会偶尔想起自己以前最好的朋友,然后给他/她打个无聊的电话。10、你会偶尔给自己的初恋情人打个电话,然后你发现自己老了。11、当你工作后发现你喜欢摇滚乐的时候,证明你还在挣扎,当你工作后发现自己喜欢忧郁的轻音乐时,你就快完蛋了。12、你想幸福就要自己花一生的时间去先痛苦。13、你甚至会发现自己现在成熟得可怕,一件很复杂的事情,你一眼就看穿了,而你的依据是你对黑暗的了解。()第二篇:银行工作分析之待遇银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利:(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等,这个各家银行不同,发放的慰问金也不同,例如中秋国庆,我们银行除了发月饼,还发了3000块购物券。3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同,例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的,就是那种两居室的,银行对于新员工会安排在那边居住,但是据我所知,如果自己放弃那边的公寓,民生没有补贴给的。4、绩效奖金:(1)季度奖,两三千块;(2)年终奖,一万多。(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里,也会银行不同而政策不同,MS的绩效奖金分为活动费用(即提成,例如做一笔贷款会有相关的提成收入,这是做贷款的客户经理的主要收入来源。)和创利奖金两块,我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右,我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。综合以上四项,一般银行员工,
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

在银行工作待遇 (共5篇)

文档大小:25KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用