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在金桥盐化全国厂务公开民主管理先进单位授牌讲话

第一篇：在金桥盐化全国厂务公开民主管理先进单位授牌讲话在金桥盐化集团荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”授牌仪式上的讲话同志们：在全市上下认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，共同为我市科学发展、跨越发展献计出力的大好形势下，江苏金桥盐化集团荣获了“全国厂务公开民主管理先进单位”称号，这不仅是金桥的光荣，也是连云港市的骄傲。在此，我代表市委、市政府（市厂务公开协调小组）向金桥盐化集团表示热烈的祝贺！向为厂务公开工作做出突出贡献的金桥盐化党政领导、工会和全体职工表示诚挚的问候！近年来，金桥盐化集团围绕我市的发展大局，突出工作重点，不断深化厂务公开工作，丰富厂务公开内容，拓宽厂务公开领域，创新厂公开形式，使厂务公开工作取得了明显成效，充分发挥了厂务公开在构建和谐劳动关系，加强职工民主管理，维护职工合法权益，促进党风廉政建设，推动集团健康发展中的重要作用，集团各项工作得到良好发展，职工利益得到有效维护，实现了共建共享，互利共赢的目标，为我市经济建设做出了突出的贡献，得到了市委、市政府的充分肯定。这次金桥盐化集团获得“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号，这是金桥盐化集团广大干群扎实工作、锐意创新、积极进取的结果，这项殊荣将永载我市盐业发展的史册，为淮盐文化留下浓墨重彩的一页。十七大报告明确指出，要全心全意意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务1公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。这些重要论述，为我们加强和推进厂务公开工作指明了方向，提出了新的更高的要求。开展厂务公开工作，是维护职工合法权益的迫切需要，是推行职工民主管理的主要形式，是加强党风廉政建设的重要手段，是促进单位发展的有效途径。开展厂务公开工作，需要单位党政领导的高度重视，需要工会组织的积极运作，需要广大职工广泛参与，因此，我们一定要从构建和谐劳动关系，强化职工民主管理工作，维护职工合法权益，促进党风廉政建设的高度，抱着对党负责，对单位负责，对职工负责的原则，全力投入厂务公开的具体实践中，为我市的跨越发展做出新的贡献。成绩代表过去，未来任重道远。希望金桥盐化集团要珍惜荣誉，戒骄戒躁，立足新起点，实现新跨越，努力开创厂务公开工作新的辉煌；希望全市各企事业单位要进一步统一思想，提升认识，创新机制，拓展领域，完善形式，全面推进厂务公开工作向纵深发展；同时也希望全市广大职工，要以金桥盐化集团为榜样，学习先进，立足实际，开拓创新，积极参与厂务公开民主管理工作中，充分发挥工人阶级的先进性和主力军作用，用我们辛勤的汗水和不懈的努力为推动我市沿海开发做出积极的努力和更大的贡献。谢谢大家！第二篇：在“全国厂务公开民主管理先进单位”授牌仪式上的讲话在“全国厂务公开民主管理先进单位”授牌仪式上的讲话各位领导，同志们:荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号既是上级领导对*农商行及工会工作的肯定和鼓舞，更是对*农商行全体员工的鞭策和激励。百尺竿头，更进一步。希望*农商行及全体员工珍惜荣誉，再接再厉，扎实进取，开拓创新，再创新业绩，再上新水平。下面，就进一步做好厂务公开民主管理工作提三点意见：一要以获得荣誉为新起点，不断深化厂务公开民主管理工作。深入研究和把握新形势下厂务公开民主管理工作的特点和规律，在巩固现有成果的基础上，进一步拓展厂务公开民主管理工作的深度和广度，紧扣企业改革发展的难点、职工群众关注的热点、反腐倡廉的关键点等内容，拓宽厂务公开民主管理的渠道，搭建新的工作平台，创建新的形式，更好地把厂务公开民主管理工作与现代企业制度建设相结合，与企业党风廉政建设相结合，与维护职工合法权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系相结合，实现企业发展和职工利益的“双赢”。二要以和谐创建为新目标，着力完善规范有效的长效机制。厂务公开民主管理工作是创建和谐劳动关系、和谐企业的重点。要尊重基层首创精神，大胆探索，创新实践，将厂务公开民主管理与建立健全职代会、平等协商签订集体合同、职工董事监事制度等有机统一起来，与贯彻实施《劳动合同法》、开展创建和谐劳动关系、和谐企业有机衔接起来，与推动行政管理体制改革、实行政务公开密切结合起来，融入到企业各项管理和监督制度之中、融入到基层民主政治建设之中，推动厂务公开民主管理工作制度化、规范化、程序化。三要以探索创新为新动力，切实发挥先进典型的示范引领作用。认真总结、推广*农商行的经验和做法，不断加大宣传引导力度，放大典型的示范引领作用，深入开展联手兴家、结对共建活动，更加自觉地把厂务公开民主管理放在发展社会主义民主政治的全局中来认识，更加主动地把厂务公开民主管理作为建设中国特色社会主义工会的重要任务来把握，更加坚定地把厂务公开民主管理工作放在工会工作的突出位置，确保全县厂务公开民主管理工