基层组织建设年信息（精选合集）.docx

基层组织建设年信息（精选合集）

第一篇：基层组织建设年信息大调研大下访大服务——福建省福州市全力推进基层组织建设年福建省福州市深入开展以“大调研、大下访、大服务”为主要内容的服务基层、服务群众、服务发展活动，全力推动基层组织建设年活动，以加强基层组织、创先争优新成效迎接党的十八大胜利召开。“三项内容”凸显重心下移。深入基层听意见。省委常委、福州市委书记杨岳带头深入联系点，了解基层组织建设情况，与党员群众共商发展大计，指导推进基层组织建设工作落实。在杨岳同志带领下，全市党委、人大、政府、政协领导班子成员深入县区、乡（镇）、村（社区）进村入户，听取群众意见建议，共商解决难题、办实事的措施办法。各部门采取约访、走访等形式，组织各级领导干部深入基层一线到群众中去，体察民情、了解民意、化解民忧。带着问题抓调研。各级领导干部带头深入基层开展调查研究，找准基层组织建设的突出问题和工作重点，结合2012年确定的200余篇重点调研课题和全市经济社会发展中的重点难点问题，深入研究对策措施，提出合理化意见建议。现场服务办实事。结合今年开工的重点建设项目和为民办实事项目，以及基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，把更多的人力、财力、物力投向基层，采取现场办公方式帮助基层协调解决各种困难和问题，切实当好基层和群众的“服务员”。“三项结合”助推跨越发展。坚持统筹兼顾与突出重点相结合。结合全市发展大局、重点工作部署，推动2012年经济社会发展各项工作任务落实。结合当地实际，选准服务基层、服务群众的重点领域、重点问题、重点群体。坚持集中活动与常态活动相结合。按照市委统一部署，安排3次集中下基层活动，深入乡镇（街道）、村（社区）基层一线开展服务，坚持一抓到底，实现服务全覆盖。进一步落实常态联系基层、服务基层的工作制度，切实做到起作用、见实效。坚持注重实效与提高效率相结合。以群众满意为检验标准，大力倡导“一线工作法”，“一竿子插到底”，一件一件研究解决，一项一项抓好落实，努力把“三服务”活动办成群众满意工程。“三项制度”构建长效机制。建立挂钩联系制度。34位市级领导带头挂钩联系12个县（市、区），走访覆盖所联系县（市、区）的全部乡镇（街道），市直部门（单位）和县、乡领导干部每人建立1—2个联系点，分别于2月、7月、10月底或11月初集中开展“三服务”活动，掌握联系点情况，指出存在问题，切实为联系点提供帮助。建立联动服务制度。以推动工作、解决问题为导向，推动服务资源整合联动，对在“三服务”活动中查找的问题，属县（市、区）职责范围内能解决的要求马上办结；一时难以解决的，要求提出办理意见并限时办结。对需提请市委、市政府协调解决的问题，由挂钩联系的市领导抓紧研究协调，提出解决问题的具体措施，并抓好落实。建立监督考核制度。把开展“三服务”活动纳入各级领导班子和党员干部年度考核的重要内容，建立县(市、区)、乡镇(街道)、村（社区）党组织书记抓基层党建工作专项述职制度，组织基层党组织、党员和群众代表对上级抓党建工作情况进行评议。对“三服务”活动不重视、活动不扎实的党组织，下发整改通知书限期整改，确保“三服务”活动取得实效。第二篇：基层组织建设年活动信息耿黄乡三项措施开展基层组织建设年活动耿黄乡认真学习中组部在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，通过夯实组织基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，达到以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。一注重理论学习，提高党员干部素质，确保活动思想深入人心。为进一步提高基层党员的理论素质，确立党员先锋模范作用，我乡对新当选的村两委干部进行集中培训学习，通过请市委党校老师讲课的方式将当前存在的问题上升到理论高度进行总结，要求各村干部将所学所知通过党员大会等形式传递到每一名共产党员心中，促进全乡党员干部素质的提升。二制定工作实施方案，细化职责，确保活动开展顺利。严格按照上级要求，集合我乡实际情况制定详细的实施方案，去报活动实施和效果。根据耿黄乡2012年工作目标将活动实施方案定为调查研究、动员部署、深入实施和评比小结四个阶段。明确领导和责任人，确定考核和监督形式，结合创先争优，先进带后进，联帮包建，农民增收致富工程等活动内容细化各包村负责人和部门职责，通过这些已经实行并取得一定效果的工作形式用到落实基层组织建设年活动中去。三采取有效措施，制定具体内容，确保活动效果明显。通过将已建立的农家书屋，党员活动室，远程教育播放点等活动场所纳入规范管理，再完善配套一批活动场所和器材以解决村级组织活动场所“重建设、轻管理，有阵地、无作用”的问题；培养发展一批新党员。要针对农村党