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外联部工作总结

第一篇：外联部工作总结外联部工作总结2011年——2012年度学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化。为了进一步做好以后的外联工作。在我们学校搞的几个活动，如运动会、迎新晚会、风采礼仪大赛、校园之春外联部都在道路上奋斗着，无论刮风还是下雨，哪怕结果是一条横幅、海报！对于现在的商家来说，几百元也是一笔多么大的数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论怎样，我们也会继续加油！因为这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！总体来说我们外联今年的工作有如下环节：1、内部建设、内部工作制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动;对本部部员的定期培训活动活动时间:每周一次或根据情况而定活动内容;理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼;鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.2、内外交流外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与海南师范大学，海经院，海职院，等联系，更好的理解彼此，也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，比如说本学期末的烹饪大赛。此外，在一些校园间联办的活动上交流联系，学习拉赞助的经验。3、培训新生在本学期的招新等工作中我们10届的前辈都呕心沥血，可谓是倾囊相助，从人才的选拨到培训，从传授经验到带11届的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案，总结，计划，现在11届的他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧！4：其他事宜比如说接新生，运动会，协助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要协助其他部门完成工作！现将前一阶段的外联工作方法和心得总结如下：1、严格遵守外联部工作规章、例会制度为今后工作的顺利开展奠定基础；在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。二、对外工作（社会商家）1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。经过一年的历练，我们共同成长了太多。外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很开心，很荣幸加入外联部！希望外联在学生会的领导下，能够越来越好！第二篇：外联部工作总结外联部工作总结篇1转眼间一学期又即将过去，外联部通过纳新又有新的成员进入这个充满乐趣和挑战性的集体。此次新组建的干部队伍全部是大一的学生。外联部的主要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费问题，以及活动所需要的奖品，和学生工作办公室的物品的采购经费。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生一定的影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持!感谢自律会为我们组织的讲座需提供了良好的秩序和宣传部为我们搞到的赞助出板报或宣传板，以及整个学生会成员支持我们对赞助商的宣传工作!同时，外联部也只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。本学期外联部对所拉到的赞助作如下总结：1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部口才比较好的同学。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。2、在11月29日，文艺部