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大一纪检部总结

第一篇：大一纪检部总结期末总结首先，很庆幸自己能够坚持到学期结束，对这个自己很开心，没有半途而废。对于纪检部的大家庭的感觉很好，正能量满满的一个部门。本来以为纪检部是一个很严肃的部门，加入之后，发现这是一个很有趣的的部门。而且很锻炼自己的，特别是锻炼自己的胆量。每次去执勤，以前和女孩子说话都脸红的。加入纪检部，发现自己的胆量变大了很多。能力也变强了。从开学开始说吧，第一次面试我是第一个上的，当时很紧张，感觉自己这样子能面试上吗？而且回答问题都不是太好，觉得自己没戏。之后收到面试结果，很开心。之前就听说大学的学生会很有趣，自己终于也能体验一次了。进入部门后，部门的人都很活泼，气氛很和谐。令我印象深刻的是运动会执勤，学姐很心疼我们，让我们轮流休息。很会体贴人。在平时执勤的时候，自己也会注意很多问题。比如进入前敲门，说话的声音比较大。能体现出纪检部是一个执勤部门的形象。每次列会，虽然我没有再台上讲什么问题。但我自己也在心中问自己，找自己的不足。然后找解决问题的方法。从进纪检部，我都在不断的进步和改进，而且能够完成纪检部的工作，我们也相信我们会做的更好。任何工作不是一成不变的，它是随着工作层层开展和工作性质不断改变而改变的。由于每个人的想法不一样，导致我们看待和处理问题的方法有所差异，我们要追求最好的解决办法。此外我们部门相比其他部门活动较少，缺少自己部门的形象。今后我们部门要多开展活动，让大家更了解我们部门。在本学期的的工作总体上能积极完成，但在有些方面我们还存在着不足，在下个学期，希望我能够继续发挥我自身的优点，缺点我会去改进，争取把工作做到更好。希望我们部门越来越好。2017.12.25视觉174冯子豪第二篇：纪检部总结总结时间如过隙白驹，转瞬即逝，我在这个位置上已经走过一个多月，但是，上学期竞选时所承诺的仍旧历历在目。回顾这走过的这段时间，无论是我们纪检部直接参加的活动，还是协助其他部门参与的活动，都使我和我的干事们感觉到能在团委学生会这个有责任，团结，有动力的团队中继续学习感到自豪。虽然，我们部门不能在每次活动中把交派给我们的任务做到十分满意，但是这都是我们部门所有人努力的结果，作为部长，我应该感谢我的干事们，就是这样，我们从一点一滴，每件小事，每次活动得到经验，一起成长，共同进步。在这里也同样感谢主席团领导们对我们部在活动中的不足的批评和指正，”一个没有镜子的人永远不知道自己长什么样子”，就像我们没有得到批评一样，永远不知道自己长什么样子，自己错在哪里。在这一个多月的实践中，作为部长，我深感这份责任的压力和沉重。但是有压力才会有动力，只有沉重以后才能承重。“身体力行，超越自我”是我在工作中所遵循的准则。只有严格要求自己后，给其他人做好标志，这样才能要求他人。在这期间中，我们一起经历过：迎新，学生会招新，第一届系运动，院运动会。在这几次大型的团体活动中，我和我的干事们都积极完成安派的任务，用心去做好每一件事。我们在活动中真正的感受到团队的力量，团队的那种凝聚力，身为这个团队的一员，我们感到无比的光荣和自豪。我们会以更加积极主动，更加热情的态度去面对下一次的活动，能为这个神圣的团队尽自己最大的力量而感到高兴。在这几次活动中我们不仅仅是感到责任的光荣，而是责任的重大。每一次活动过后，作为部长，我都会总结在上次活动中我们部门为什么没有做到十分的完美，和其他优秀部门在这次活动中的差距。即逝这样，还是避免不了在活动中临时出现的问题。出现的这些问题和以前出现就在这里和主席团等领导们汇报和总结：（一）迎新我们纪检部在这次迎新活动中整体来说，感觉和其他优秀部门来比还是有差距。在这次迎新活动中，我们部门和体育部组成接待组，主要负责在停车场和大本营处接待新生家长和协助新生完成入学手续和志愿者的任务分配和管理。在这两天的迎新活动中，我要求所有人包括我自己在内，每天按规定时间必须配合秘书处完成考勤情况，无特殊情况不得请假。无特殊情况不得私自离开自己的岗位，在工作餐的发放上和体育部一共要求先发放志愿者的，最后发放本部门的，做到不少一份志愿者的工作餐。虽然我们最后就餐，但是能做到志愿者全部发放到位，我们还是没有任何语言。但是还是在此次迎新活动中暴露出，工作安排不合理，人员请假，一些不好之处。工作安排不合理主要表现在第一天在大本营处人员安排过得多，到时接车处体育部干事工作量很大，具体情况是;志愿者和我们部门的干事人数过多安排在大本营口处接待新生，导致在停车场处的人员分配过少，工作量大。鉴于这种失误，我和黎部长一起安派好第二天的人员，使得第二天工作顺利开展。其次对于人员请假问题，我是要求所有干事包括我自己都不得请假。考虑人员本来就紧张，请假就增加了其他部门和其他人的工作量。但是，由于特殊原因还是我们部门在迎新期间没有做到100%全勤，在这