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奖金制度(汇编)

第一篇:奖金制度1三生公司这套奖金制度是目前直销行业里最为流行的第四波制度-双轨多线复合制,研究了所有拿牌公司的制度之后设计的制度,市场整合优势非常明显2第一项奖金:零售奖,只要您是三生公司会员,你要想做零售,再购买三生公司产品时就能享受PV值35%利润,也就是相当于再次购买三生产品时就能享受6.5---7折左右,另外公司还会将PV的26%作为团队业绩,结算团队奖金。(三生的产品本身性价比就很高,成为会员后,PV值的6.5折,就更加便宜了,消费省钱!这个是消费者非常希望看到的,最主要是三生未来产品非常丰富,几乎涉足到生活的各个方面,那将会非常受消费者喜爱。)2第二项奖金:重复消费奖,(图2)三生公司的产品包含了生活上的方方面面,衣食住行。只要您一个月在三生公司消费够40PV(大概350元左右)的产品,公司就会给您奖金,怎么给呢?就是见点奖励8.4元/人/月,如果是普卡就奖12层,钻卡奖16层,何为12层、16层呢?我们一起来分析下,假设我是三生公司的会员,A、B是排在我后面的,公司的规则就是每个人后面只能排两个会员,不管A、B是不是我介绍的,都是我的第一层,假如再有A1、A2、A3、A4来办会员卡呢?也只能跟在A、B后面,那么这四个就是我的第二层。由此类推...第一层两个人,第二层四个人,第三层8人,第四层16人…直到十二层4000人,如果是普卡1-12层加起来一共有8000人,无论这些人是不是我介绍的,只要是排在我后面公司都会奖励每个人8.4元,也就是8000人乘以8.4元/人/月等于6.7万/月。“起死回生”的功能……假设我成为会员后,介绍了A朋友,当时她也需要用产品,于是成了会员,但由于平时生意很忙没时间做,我再介绍了一个B朋友,或许是给我面子也成为三生会员了,这时我再介绍一个C朋友,而C朋友呢?非常看好三生事业,而且像我一样把三生当做一个大事业并全力以赴去做三生事业,这时她有没可能带出50人团队来,50人乘以8.4元/人/月等于420元/月,不但C有,B有、A有、我也有。因为三生公司说不管是不是你介绍的只要是跟在你后面排队的都会奖励每个人的8.4元/人/月给你。这个时候,我回头给A、B朋友打电话,A朋友只要你这个月来三生公司消费350元!公司下个月就会奖励420元给你,这个时候A朋友会不会来消费呢?过一个月后C朋友有没可能带出100人的团队来呢?100人乘以8.4元等于840元,我再回头给A、B朋友打电话,AB朋友只要你这个月来三生公司消费350元,三生公司下个月就会奖励840元给你,你说他们会来消费吗?假设再过半年,C的团队倍增到1000人,这时C朋友、B朋友、A朋友和我都有8400元。我再给AB再打电话,只要你来三生消费350元,公司下个月就会奖励8400元给你,我想今天就算是你在北京,你都会飞回来消费。是吗?请问这时候,AB朋友做了什么?只是当时成了三生公司的会员,然后每个月自我消费350元而已。试问AB有介绍人吗?有去推销产品吗?(没有)!今天,在27家合法的直销公司当中,只有三生公司做消费者就能赚钱,而其它公司我们必定要去拉人、去推销产品才有钱赚。今天我们不去沃尔玛、不去家乐福,只是来三生公司消费而已;今天我们不用飘柔、而改用三生洗发水,今天我们不用高露洁牙膏,而是改用三生的牙膏而已。今天我们仅仅就是换个品牌!换个场所消费就能赚钱!大家说简单吗?(这个时候大家可以列举几个目前三生团队)给你分享一个咱们团队的故事,咱们团队有位老师,2010年开始做三生,当时顺便帮他外婆也办了一张会员卡。今年5月份他外婆光是重复消费奖的收入每月将近3000元,这好比林总帮他外婆在深圳买了一套房子在收房租,对吗?我们要在深圳投资一套房收3000元租金,至少要投资多少钱?100万?200万?而在三生林总帮办个16500元的钻卡会员,今年93岁的外婆,话都讲不清楚,她会不会跟别人销售产品、会不会讲制度?可是每个月这些钱进入她的账户,他就给林总打电话:“阿斌啊,你怎么每个月给我汇这么多钱呢?”其实这是我们黄金宝董事长给她的。(这个奖叫做消费都能致富)今天,我们只是换个品牌用一用、今天我们只是换个消费场所而已,仅仅就是换个品牌、换个场所就能赚钱了,当然,我们使用纯天然、好产品的同时又能赚钱,一定会忍不住分享给身边的亲朋好友,只要你去分享,公司又会给您另外一个奖金。注:重复消费,前3个月不用完成复销,要拿第四个月奖金,需要在3月底结算前最后一周完成,这个是按照自然月计算。比如:你在1月份的1号和31号加入,都算第一月,那在3月底之前,需要完成第一次复销,以便获得4月份的奖金。第二篇:奖金制度第一条目的本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外,对于员工福利及内容创业制度,亦详加规定。第二
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