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如何创建学习型组织

第一篇：如何创建学习型组织如何创建学习型组织课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得10.0学分！单选题正确1.老子关于领导水平的四个层次是1.2.3.4.A知之誉之畏之侮之B知之誉之毁之侮之C慕之誉之畏之侮之D知之誉之畏之毁之正确2.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？1.2.3.4.A收敛性问题B发散性问题C提高员工收入的问题D加强员工学习培训的问题正确3.学习型组织的第五大特征是1.2.3.4.A热爱学习B善于学习C创造性学习D有弹性正确4.学习型组织五项修炼的核心是什么？2.3.4.自我超越B系统思考C共同愿景D团队学习正确5.下列哪一项不属于愿景的构成要素？1.2.3.4.A敬业精神B目标C价值观D使命感正确6.下面关于强调生命意义的说法中正确的是1.2.3.4.A满足个人的一切需求B解决个人的温饱C实现自我价值D获得归属感正确7.下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的？1.2.3.4.A深度汇谈是团队学习的关键B做到深度汇谈，必须学会悬挂假设C做到深度汇谈，要学会聆听D深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流正确8.下面的说法中不正确的是2.3.4.学习型组织理论是一种管理理论B学习型组织理论是最前沿的管理理论C学习型组织理论是一种宏观管理理论D学习型组织理论不适用于家庭的管理正确9.学习型组织管理理论的执行者是企业的1.2.3.4.A人事部门B宣传部门C最高层领导D教育部门正确10.“学习是最重要的工作，其他靠后排”是哪家公司的学习理念？1.2.3.4.A联想BIBMC微软D北大方正正确11.如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的1.2.3.4.A树干B树叶C树根D树枝正确12.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？2.3.4.全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力B能让组织人员体验到工作的生命意义C学习型组织的学习能转化为创造能量D学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣正确13.下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？1.2.3.4.A通过自我批评学习B通过信息反馈学习C通过交流共享学习D通过经验学习正确14.下面的说法中那种说法是错误的？1.2.3.4.A学习型组织理论是最前沿的管理理论B学习型组织理论是一种宏观管理理论C学习型组织理论不适合于家庭D学习型组织理论是认识论层次的管理理论正确15.下面关于学习型组织的观点不正确的是1.2.3.4.A学习工作化B工作学习化C学习的速度必须大于、至少等于变化的速度D企业的竞争本质上是产品质量的竞争第二篇：如何创建学习型组织如何创建学习型组织单选题1.创建一个学习型组织，最重要的一点是√ABCD知道怎么样去构建学习型组织知道怎么样去管理学习型组织学习组织怎么样去创新组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性正确答案：D2.学习型组织认为最重要的学习是√ABCD看书培训反思交流正确答案：C3.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？√ABCD智商情商成功商逆境商正确答案：C4.学习型组织的第五大特征是√ABCD热爱学习善于学习创造性学习有弹性正确答案：B5.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是√A心智模式B自我超越C共同愿景D团队学习正确答案：B6.学习型组织的核心理念是√A连续学习B持续创新C发展自我D增强凝聚力正确答案：B7.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？√A目标B价值观C自尊心D使命感正确答案：C8.学习力的三大要素是√A动力毅力能力B动力自制力能力C信心决心恒心D目标毅力能力正确答案：A9.根据壳牌石油公司研究的结论，一般大企业的平均寿命为：A30年B40年C50年√D60年正确答案：B10.要使一个组织具有很强的弹性必须做到√ABCD观念更新、战略储备、提高员工整体素质观念更新、政策宽松、员工培训管理规范、制度细微、不断学习提高待遇，留住人才正确答案：A11.如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是√ABCD员工管理层学习力人才正确答案：C12.下面的说法中不正确的是√ABCD学习型组织理论是一种管理理论学习型组织理论是最前沿的管理理论学习型组织理论是一种宏观管理理论学习型组织理论不适用于家庭的管理正确答案：D13.学习型组织管理理论的执行者是企业的√ABCD人事部门宣传部门最高层领导教育部门正确答案：C14.下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？√ABCD通过自我批评学习通过信息反馈学习通过交流共享学习通过经验学习正确答案：D15.下面关于学习型组织的观点不正确的是√ABCD学习工作化工作学习化学习的速度必须大于、至少等于变化的速度企业的竞争本质上是产品质量的竞争正确答案：D第三篇：创建学习型组织（推荐）创建学习型组织、争做知识型职工”活动工作计划结合今年年初全国总工会、中央文明办及