如皋林业技术指导站先进事迹（★）.docx

如皋林业技术指导站先进事迹（★）

第一篇：如皋林业技术指导站先进事迹如皋市林业技术指导站先进事迹如皋市林业技术指导站能模范遵守《森林法》等法律法规，领导班子团结勤政，务实创新，生态林业和林业产业工作取得了突破性进展。2017年全市森林覆盖率达到25.02%。该市先后荣获全国平原绿化先进单位、“中国花木之乡”、全国绿化模范县（市）等称号，并多次荣获省市林业局表彰。1.当好参谋，促进多方联动。积极谋划林业工作，用足行政推进力量，号召全体干部积极参与植树造林，形成了党政一把手领导亲自抓，分管领导具体抓，市、镇、村联动的良好局面。严格奖惩，将造林绿化工作纳入镇村年度目标考核体系和镇村领导工作实绩综合考评体系。2.加大宣传，推进全民植绿。义务植树活动、“湿地日”、“花木盆景艺术节”、花木盆景产业推介等活动，已成为全市市民认识生态、认识林业的重要平台。通过印发宣传资料、悬挂宣传标语、绿化公益广告、流动字幕等，使广大干部群众绿化意识和生态文明观念明显增强。3.科学规划，突出以点带面。结合社会经济发展需求，编制了新一轮农村造林绿化规划，逐年分解造林绿化任务和确定绿化工作重点，以市政府文件和绿化责任状的形式下达到各镇、各责任部门。大力推进了绿色通道、江河绿化、农田林网、绿色家园、特色产业等五大绿化工程，提高农村绿化水平和林业效益。4.发展产业，服务为农致富。近年来，如皋市大力发展林木种苗产业，实施品牌发展战略，知名度大幅提升，产业兴旺农民致富。目前全市花木盆景生产面积已达20万亩，全市花木盆景年营销收入达100多亿元，“中国花木之乡”、如派盆景，已成为如皋市经济社会发展的两张绿色名片。第二篇：技术指导整顿机关纪律作风心得体会为进一步转变工作作风，提升干部素质，提高行政效能，我局召开了整顿机关作风纪律活动。通过学习理论、组织讨论、查找问题、认真剖析、制定方案几个阶段学习，使我从思想上进一步提高了认识，加深了对改进机关作风、优化政务环境的理解，在此期间，重点学习了中央一号文件、十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、市纪委六届二次全会、县十一届二次全会及经济工作会议以及县纪委十一届二次全会精神等内容，抄写学习笔记，并结合自己的工作撰写心得体会：一、存在问题1、工作开拓创新不足思想上因循守旧，在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为农业局机关的一名成员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。2、理论学习不够深入主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，虽然自己深知学习的重要性，但没有系统地学习农业政策、法律、法规，而是领导要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲。3、素质能力存在差距主要表现在“三个欠缺”，一是农业基层工作能力欠缺，对农业督导工作规程、工作知识和理论学习掌握远远不够。二是综合性、复合型能力欠缺。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。在深入解剖自我之后，我认识到归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，从而在生活和工作过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。二、整改措施和今后努力方向人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的，每个人都是可以做得更好的。在今后的工作中，剔除短处，吸人长处，不断完善自我，去开创新的局面。1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，认真学习领会中央一号文件、十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、市纪委六届二次全会、县十一届二次全会及经济工作会议以及县纪委十一届二次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕转变工作作风、提高行政效能、优化发展环境、促进经济发展这个主题。2、进一步改进工作作风。树立四种意识。树立为全县农业发展工作服务的意识，主动想工作、做工作；树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作；树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型教育工作者；树立求真务实的意识，下真功，讲效率、求实效。不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。3、求真务实，开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要