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学习文建明演讲稿

第一篇：学习文建明演讲稿党给我一个岗位，我交党一个放心XX县XX镇党委副书记XXX文建明，一位默默拓荒的老黄牛，辗转8个乡镇，一干就是30年；一位敢于创新的乡镇党委书记，“城南经验”全国推广；一位铁骨铮铮的共产党员，生命不息，奋斗不止……营山县城南镇党委书记文建明用“赤诚向党、真情为民”的态度，谱写了一曲时代的最强音。我作为一名从教师岗位公选到乡镇任职的基层领导干部，通过对文建明先进事迹和工作方法的学习，使我看到了一名基层领导应有的“勤政为民、鞠躬尽瘁”的公仆形象，“忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于人民群众的”的赤子之心，更使我看到了一名“共产党员”应有的态度、作风、睿智和使命。我一定会以他为榜样，做一名组织放心、群众满意、自身无愧的党员干部。做一名对党忠心的党员干部。早在上个世纪80年代初期，毕业于原南充农校的文建明，毅然放弃在城里工作的机会，先后到营山县原城守区、朗池镇、渌井镇、铁顶乡、原玲珑区、新店镇、城南镇等8个区乡工作，一扎根就是30年。他身患绝症5年多，上下手术台19次，依然始终奋战在产业发展、基础设施建设的第一线。他说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”在他的带领下，一个个昔日的“问题镇”、“困难镇”变成了今日法，没有落后的群众。”怀着这样的心态，就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。正如群众所说：“文书记做的好事，就像天上的星星，看得见，数不清。”作为乡镇领导干部中的一名“新兵”，我除了要学习新的理论、新的政策、新的方法，更需要学习的就是文建明同志那份“心系群众、真情为民”的公仆情怀。对于基层干部来说，感觉工作千头万绪，有太多的工作需要处理，甚至心态有些许浮躁。特别是在当下正值经济社会转型期，老百姓时常会遇到各种各样的矛盾，提出各种各样的问题，导致有些人认为群众素质与和谐社会发展存在不平衡的矛盾。“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”文建明却扎根基层，一件件处理问题，在最困难的地方化解矛盾。对工作从不敷衍，对问题从不躲避，最终使他获得了百姓的由衷尊敬与拥戴。“国以民为本、社稷亦为民而立”。“以人为本”的科学发展观，贯穿着一条红线，就是人民的利益高于一切。群众心里有杆秤。群众在我们心中有多重的分量，我们在群众心中就有多重的分量。只有我们做得让群众满意，群众才会对我们满意。我们把群众的利益放在心上，群众就欢迎我们坐在台上！做一名对工作用心的党员干部。文建明，除了被群众誉为“爱民书记”以外，还有一个响亮的绰号“治乱书记”。绰号的来源是他干工作特别是“治乱”颇有“本事”，每到一处都能攻坚破难、“治乱平怨”，开创出风清气正、干群融洽的新局面。然而，细细想来，“爱府、法治政府的新形势下，对广大党员干部都提出了新的更高的要求，大家当应以文建明为“标杆”，不断“校正”自己，进一步坚定信念，树立远大理想，践行党员誓词，提高自身素质，务实开展工作，心中常怀“一个岗位，一份责任”之心，努力创造经得起人民、实践和历史经验检验的业绩，才可谓一名让党放心的党员干部！第二篇：学习文建明学习文建明同志先进事迹有感通过单位组织的党员民主生活会，结合收听收看电视、人民网视频等方式，认真学习了文建明同志的先进事迹，我感受到了他身上优秀的品质和高尚精神，是新时期党员干部创先争优的标兵模范，让人感动，使人震憾，令人敬佩！文建明同志始终秉承“上为组织分忧，下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党，下不负民”的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难，是非常值得我们工程建设者学习的。首先，要学习文建明同志的敬业精神。他在工作中，不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个“硬骨头”，甩掉了一顶顶“落后帽子”。作为工程建设管理者，我要学习他这种精神，施工过程中遇到困难情况，不等不靠，主动解决，多大的困难，绝不拖工程建设的后腿。其次，要学习文建明同志的创新精神。他没有轰轰烈烈的事业，也没有惊天动地的壮举，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。现在工程建设的技术含量越来越高，质量、安全、进度的要求越来越严格，要求我不断的学习，积极创新，像文建明同志一样把工作当事业干，用创新的思维和办法去解决施工过程中的问题。第三，要学习文建明同志的爱民情怀。他视群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘心做人民的“孺子牛”。他常说“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”作为一名工程建设管理者，我必须有像文建明一样的爱民情怀，关心工人的工作、生活。在自身素质方面要“知不足”，以平常心来看待名利，以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活；对自己有一个全面而清醒的认识，学会经常自我反思