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学生会艺术团纳新计划

第一篇：学生会艺术团纳新计划山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：办公室：部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。所需人员：副部长1人，干事若干宣传部：部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。所需人员：副部长1人，干事若干网络信息部：部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。所需人员：副部长1人，干事若干综艺部：部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。所需人员：副部长1人，干事若干演出部：部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。所需人员：副部长1人，干事若干。策划部：部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。所需人员：副部长2人，干事若干对外合作与交流部：部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高1.68以上，热爱礼仪工作。所需人员：副部长2人，干事若干第二篇：文艺部及艺术团纳新计划文艺部及艺术团纳新计划一年一度的纳新即将紧锣密鼓的开展，新的成员能为部门注入新鲜血液。为了让纳新规范有秩序的进行，我部拟定了以下计划：一、成立艺术团，并与文艺部纳新同时进行1、艺术团机构设置及简介●艺术团下设戏曲队、礼仪队、舞蹈队、艺术团工作队及主持人队。●艺术团各队设有队长、副队长，由上级指定和民主选举相结合而产生；在艺术团的团长、副团长的领导和指导下负责各队的日常管理、活动安排和思想教育工作。●艺术团每学年都应制定艺术团工作和发展的计划草案，包括各队每学期的排练计划、演出计划等，并由秘书处汇总形成艺术团的学年活动计划存档，艺术团的工作和活动要严格按照计划行事，凡遇特殊情况要更改计划的，报学生会秘书处并由艺术团团长审查。●艺术团的各队要制定日常工作计划，并按照计划开展训练，除进行日常的训练、学习和演出外，还应对本队的团员表现进行考核，并向团总支进行工作汇报。●艺术团各队应将活动总结学期工作总结及时整理报文艺部。艺术团团长和副团长根据各队的工作业绩和总结情况对各队的工作进行考评，并制定新的各队扩大规模和申请经费的衡量标准。●根据艺术团的纳新计划及团委指导老师规划，每年招收一定数量的在艺术方面有爱好和特长的学生，进行日常的训练和演出。●邀请专业指导老师定期对艺术团成员进行业务培训，旨在提高每位成员的艺术修养和表演才能，促成艺术团整体实力的全面提升。●各队每周集合进行1-2次的日常训练，每次1-2小时。经指导老师批准后由文艺部统一安排训练时间和场地。活动内容主要包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。艺术团成员以艺术团名义或艺术团节目参加各种演出活动必须告知主席团，经主席团批准、备案后方能实行。●艺术团由机电工程系在校学生组成，由学生会文艺部领导。●艺术团主席团成员由前任主席团成员提交建议人选，经团总支学生会考核通过后任命。2、艺术团活动安排●艺术团排练活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，每周定期活动1-2次。在重要演出活动之前，以短期集训的形式进行排练。●艺术团的工作任务包括完成上级交给的各项演出、比赛任务，艺术团的定期汇报演出及校内外进行的各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。和以各种纪念日、节假日为主题举行的各类演出活动等。3、艺术团演出制度●参加演出的成员应事先做好准备，确保演出节目提前到位，有事者必须提前请假，经指导老师或团长批准后方可生效，违者以退团处理。●参加演出的成员在演出时应全身心投入，不因个人情绪而影响演出整体