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安全生产责任书

第一篇：安全生产责任书2013年XXXXXXX公司安全生产及职业健康目标管理责任书为深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、安全发展”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确安全生产责任，加强公司安全生产管理工作，有效控制各类安全事故的发生，公司安全管理部与XXXXXXX车间签订安全生产目标责任书，内容如下：一继续开展安全生产管理工作，加强基础建设、加强责任落实、深化安全生产，有效防范和坚决遏制重特大事故。二认真落实安全生产主体责任，坚决树立“管生产必须管安全”的理念，根据公司的实际生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，坚决杜绝“三违”现象。车间主任对本车间的安全生产负第一管理责任。三对本部门的主要危险源、关键装置及重点部位登记建档，做好日常监控并制定切实可行的应急救援预案和采取行之有效的控制措施。四安全管理人员和特种作业人员必须持证上岗，严格按照年度培训计划进行培训，做好新员工的三级安全教育培训和复工、转岗及换岗人员的培训工作。五年内不得发生轻伤以上生产安全事故。若发生事故，及时准确上报各类事故，不得延报、漏报和隐瞒不报。六积极推行安全标准化工作，提高安全管理水平。对违反上述要求和不履行安全生产主体责任，导致发生安全事故的，按照公司的安全规章制度及签订的责任书规定的条款处罚，触犯刑律的还将按照国家法律法规追究负责人的行政责任及法律责任。其他条款见附件责任期限：2013年1月1日——2013年12月31日安全管理部XXXXXXX车间经理签字：车间主任签字：年月日年月日附件一：XXXXXXX有限责任公司2013年安全生产及职业健康总体目标为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全方针和“预防为主，防治结合”的职业健康方针和公司的安全方针，进一步加强XXXXXXX有限责任公司职业健康安全的监督管理工作，立足防范、细化考核、落实责任。坚持一岗双责，即：“岗位责任，职业健康安全责任”，促进XXXXXXX有限责任公司职业健康安全工作进一步稳定、持续发展，确保2013年XXXXXXX有限责任公司职业健康安全管理再上台阶，特制定公司安全生产及职业健康总体目标如下：1.年度爆炸及重大火灾事故为零。2.年度重伤、死亡事故为零。3.年度轻伤次数≤5人次。4.外协施工单位重伤、死亡事故为零。5.年度过敏次数≤6人次。6.职业病为零。7.对接害岗位员工进行职业病健康体检1次。8.年度职业健康安全、消防知识培训率100%（上岗前、在岗期间、四大节前）。9.年度特种作业人员持证上岗及证件复审率100%.10.年度特种设备、危化品储罐检验率100%.XXXXXXX车间的分解目标1.年度一般着火、爆炸及重大火灾事故为零；2.年度重伤、死亡事故为零；3.年度轻伤次数≤1人次。4.你部门所管辖的外协施工单位重伤、死亡事故为零。5.年度过敏次数≤1人次；6.职业病为零.7.接害岗位员工参加职业病健康体检率100%；8.年度职业健康安全、消防知识培训率100%（上岗前、在岗期间、四大节前）；9.年度特种作业人员持证上岗率100%；10.年度特种设备使用完好率100%。11.各类安全检查（日常检查、专项检查、季节性检查等）有记录、台账。12.安全培训每季度一次，每半年考试一次。13.部门二、三级教育培训档案齐全、填写规范。14.参加公司的消防三项演练、应急预案演练。附件二：安全生产及职业健康分解目标完成情况奖罚细则1.完成公司全年安全生产及职业健康分解目标，年终奖励车间主任2000元，副主任1000元，安全员1000元。有一项未完成不予奖励。2.本年度发生一人次轻伤事故，除按公司安全管理制度处罚外，同时免除年终奖励。3.本年度发生两人次及以上轻伤事故，除按公司安全管理制度处罚外，每起事故处罚车间主任1000元，副主任500元，安全员300元。4.本年度为你车间施工的外协单位人员发生重大伤亡事故者，处罚车间主任1000元，副主任500元，安全员300元。5.本年度每发生一起一般着火事故，除按公司安全管理制度处罚外，每起一般着火事故处罚车间主任2000元，副主任1000元，安全员500元。6.本年度每发生一起爆炸及重大火灾事故，除按国家法律法规和公司安全管理制度处罚外，每起爆炸及重大火灾事故处罚车间主任3000元，副主任2000元，安全员1000元。7.本年度其他安全事故的处罚按照公司安全管理制度执行。第二篇：安全生产责任书甘肃恒大陶瓷有限公司安全生产目标责任书（2017）总经理（签字）：厂长（签字）：厂长安全生产职责一、控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2.按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立、健全本单