安全管理科工作职责.docx

安全管理科工作职责

第一篇：安全管理科工作职责安全管理科工作职责一、负责指导全市建筑业企业开展全面质量管理；二、对全市建设工程安全生产实施监督管理；三、负责建筑企业安全生产评价工作，审核、发放安全生产许可证；四、负责建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的考核和管理；五、拟订建设工程重大生产安全事故应急救援预案，组织或参与建设工程生产安全事故的调查处理工作；六、指导和监督安全文明工地检查、验收和评审；七、负责监督检查建筑业企业安全技术措施费的提取和使用。第二篇：安全生产管理科工作职责安全生产管理科工作职责一、在公司分管安全经理的领导下，督促本公司各项目部认真贯彻执行国家有关安全法律、法规及公司安全规章制度，发现问题及时制止，向安全分管经理及时汇报有关问题。二、建立例会制度，定期召开安全会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。三、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向项目部进行安全技术交底验收，并履行签字手续。四、定期参加公司组织的安全检查，查出的问题要督促项目部限期整改，发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权下达停工通知单及处罚措施，勒令其限期整改，复查合格后给予复工，并将检查情况汇总及时上报安全分管经理。五、深入项目部施工现场，及时下达安全生产相关文件、重要信息及最新动态，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥、冒险蛮干的现象。处罚要以理服人，坚持原则、秉公办事。六、发生工伤事故，要协助保护好现场并及时上报，认真负责并参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关部门及领导汇报情况，吸取教训，严格防范措施。沾化翔宇保温材料有限公司第三篇：安全生产管理科职责安全生产管理科职责安全生产管理科，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。一、任务：认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展。二、职责：1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。3、负责工伤事故的调查处理工作。4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。安全管理机构负责人工作职责1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、责任制及规程；2、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作；3、督促检查各种制度、规程完善与实施；4、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作；5、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者；6、对重大事故，重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施；7、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工程安全技术培训，提高安全可靠性，保障安全生产。安全员安全生产职责1．贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例；2．做好安全生产的宣传教育和管理工作；3．掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4．组织安全活动和定期安全检查；5．参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；6、与有关部门共同做好新工人、特点作业人员安全技术培训、考核、发证工作；7．进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8．制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；9．对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。关于公司特种作业人员持证上岗管理规定一、目的为规范工程项目施工作业，特种作业人员持证上岗，防止人员伤亡事故发生，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的规定，制定本办法。二、特种作业工种范围本公司目前的特种作业工种是指：1．电工（安装、照明、维修）由市供电部门培训发证。2．起重机械作业（塔吊、汽吊、施工电梯、开机和指挥）由市劳动局培训发证。3．金属焊接（气焊、电焊）有市劳动局培训发证。4．机动车辆驾驶员由市公安局交通车辆管理部门发证。5．建筑登高作业（架子工、吊装工）由市劳动局培训发证。三、特种作业人员持证上岗的规定特种作业人员是指对操作人员本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。特种作业人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，必须取得本工种规定的专业部门培训考核的合格证书，才能上岗独立操作。持有