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安徽高监企业文化演讲稿

第一篇：安徽高监企业文化演讲稿传承先进企业文化共创高监灿烂明天尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！我是来自宁绩四组的马黎，非常高兴能参加这次演讲活动，今天我演讲的题目是“传承先进企业文化共创高监灿烂明天”。有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。1996年，安徽高监经过华丽蜕变扎根于安徽这片热土，多年来，高监人用务实的作风，大胆的创新，辛勤的汗水以及优秀的企业文化赢得鲜花和掌声，收获累累硕果。安徽高监在经历了十多年的风雨历练后已然成为安徽监理行业的翘楚，综合实力迅猛发展，但发展中的安徽高监从没有停止前进的脚步，因为我们秉承“重道笃行，通达致远”的核心价值观，坚持与时俱进的科学发展观，这些思想更成为我们监理工作中的指明灯，指引我们前进的道路，激励我们挑战自我，超越自我。如何弘扬安徽高监文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关，要知道我们都是企业的一员，是企业面对客户、竞争对手甚至全社会的招牌，我们的一言一行不仅代表个人的素养和修为，更是企业文化和形象的体现，因此，我们在日常工作中应该遵守公司规章制度，规范自身行为，不断学习，锐意进取，坚持“科学管理、严格控制、监帮结合、热情服务”的工作准则„„通过实际行动弘扬和传承企业文化。大家都知道，大雁迁徙时总是结队而行，那么大雁为什么要编队飞行呢？动物学家们研究发现，前面大雁的飞行可以减少后面大雁飞行的空气阻力，当领头雁飞累了的时候就会发出信息，队列中另一只强壮的大雁就会自觉地飞上去替补。结果表明，大雁结队飞行的速度是单只大雁飞行速度的1.73倍。也就是说，借助团队的力量，大雁可以飞的更快，飞的更远。对于我们公路监理行业来说，每一条道路的成功通车，离不开每一位监理人员的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。每位监理人员都尽忠职守，认真做好自己的本职工作，才能保证每个工程项目的有序进行，进而保证安徽高监的蓬勃发展，这正印证了“合力共赢，徽剑崛起”的精神。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们每一个人只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去。在安徽高监这个大家庭里，部门之间能相互协调配合，部门内部大家团结友爱，互相帮助。记得我刚到公司的时候，人力资源部的同事非常热情友好，监理组领导经常关心询问我的工作生活情况，同事们在我工作上遇到疑问时，总是很有耐心的跟我讲解，在我遇到困难时，她们总是热心的帮助我„„这一切都让我深深的感受到安徽高监浓厚的企业文化和企业员工强大的凝聚力。建设品牌高监，我们任重道远；畅想未来，我们激情满怀！让我们在这里尽情挥洒我们的才能和激情！让我们同舟共济、风雨兼程，为共同建设高监灿烂的明天而努力拼搏吧!我的演讲完了，谢谢大家！第二篇：安徽企业文化安徽企业文化(精选多篇)企业文化感受2014年7月，有幸进入安徽网新这个大家庭，开始了自己网络管理的工作。时光如梭，一转眼，已经工作了快一年了。在匆匆过去的一年岁月里，让我对网新的生活，工作，都感触颇多。但是最让我收益匪浅的是对网新企业文化学习。网新作为一家安徽互联网企业，在竞争激烈残酷的市场环境中，以10年的时间，异军突起，成为安徽互联网界的一颗耀眼的明星，它成功的秘密是什么，它的竞争力何在？在学习了网新的企业文化后，很多疑虑都找到了答案。在企业界，有这样一句话：”制度是砖瓦，再好的设计也会有缝隙；文化是泥浆，见缝插针，无处不在。网新的竞争力，就在于它浓郁的企业文化影响。安徽网新是一家持续创新的，以“为安徽企业提供专业，高效，可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌”为使命的互联网服务公司。为安徽企业提供专业，高效，可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌，是网新的使命。在企业文化的学习中，最让我感受颇深的就是，目标—坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。记得刚开始带户时，很多客户抱怨说效果不好，最让我记忆犹新的是一个餐饮加盟的户，刚开始几百块钱一天，最高有上千的但是却一直没有什么明显效果，客户在接到我电话时，抱怨了很久，明确的告诉我他不准备继续做百度了。那时，我是慌了，不知道怎么办，但是领导找我谈了话，给了我一个明确目标，就是让客户继续做百度，而且是开心的做百度赚钱。花了3天时间精心写了一个方案，上门和客户沟通，告诉客户，我一定会给他做出效果。也许是真诚，也许是信心打动了客户，客户续费了。在客户重新续的1万元里，我给自己一个明确的目标，给客户