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安陆市林业局宣传月方案

第一篇:安陆市林业局宣传月方案2012年党风廉政建设宣传教育月活动方案根据市委、市纪委关于开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动的统一部署,结合我局实际,现提出如下方案:一、活动主题学习《廉政准则》,争做勤廉表率。二、指导思想以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实中央、省、市纪委全会精神,通过形式多样、深入扎实的主题教育,引导广大党员领导干部增强廉政自律的自觉性,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,以“廉洁、务实、高效”的作风落实科学发展观,促进我市国家现代林业示范市建设又好又快发展。三、活动时间4月1日至4月30日。四、活动内容今年“宣教月”主要开展以下六项活动:(一)认真学习《廉政准则》。各党支部理论中心组开展一次《廉政准则》的集中学习活动。届时,邀请有关专家为全局领导干部作一场学习《廉政准则》辅导报告。(二)上一堂廉政党课。各单位党组织负责人围绕学习《廉政准则》讲一堂党课。(三)开展知识测试。在局直系统党员领导干部中组织一次《廉政准则》知识测试活动。(四)评选勤廉先进典型。评选、表彰勤政廉政先进典型,组织开展勤廉先进典型宣传活动。各单位要通过推荐选拔,于5月10日前上报1至2名勤政务实、清正廉洁的先进典型。(五)召开一次专题民主生活会。局党组和各单位党支部以贯彻实施《廉政准则》为主题,召开专题民主生活会,领导班子成员要对照《廉政准则》各项规定,逐条对照检查,开展自查自纠,检查情况要在一定范围内公示。(六)进行一次廉政谈话。局分管纪检监察工作的负责人与关键岗位负责人开展一次廉政谈话。五、活动要求(一)切实加强“宣教月”活动的组织领导。各单位要充分认识开展“学习《廉政准则》,争做勤廉表率”主题宣传教育月活动的重要意义,切实加强组织领导,确保“宣教月”活动顺利开展,党政主要领导要带头参加“宣教月”的有关活动。(二)认真抓好先进典型的总结宣传工作。各单位在组织开展领导干部讲党课、召开专题民主生活会的基础上,挖掘总结一批勤政廉政先进典型,并通过举办先进事迹报告会、办宣传专栏、向新闻媒体推介等形式多样的宣传教育活动,营造“学习《廉政准则》,争做勤廉表率”的浓厚氛围。开展的宣传教育活动,要有特色、有重点,提高质量、讲求实效。(三)落实专班抓好“宣教月”活动。各单位要协助局党组抓好本单位“宣教月”活动的组织协调和督办检查,组织专班专人,结合实际,统筹安排,明确重点,细化分工,精心组织实施。活动结束后,各单位要认真总结本次“宣教月”活动的开展情况(包括主要特点、效果经验、问题及建议),于6月12日前将总结材料上报局办公室。二0一二年四月一日第二篇:安陆市林业局廉政文化建设规划林业局廉政文化建设规划为深入贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委《关于印发的通知》精神,进一步发挥廉政文化在反腐倡廉中的作用,加快“廉洁林业”、“文化林业”、“和谐林业”的建设进程,为实现安陆林业又快又好发展提供廉政环境,特制定本规划。一、廉政文化建设的总体要求廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《实施纲要》的总体要求,紧紧围绕林业工作实际,以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉政行为为目的,以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心,坚持“廉钟常敲、廉歌常唱、廉风常吹”的工作方法,求真务实,开拓创新,在实践中推进,在创新中发展,有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。通过廉政文化活动的开展,使廉政文化更加普及,使廉洁的观念更加深入人心,使勤廉之风吹进每个机关科室、每个干部、职工家庭,进一步形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围,逐步构建起具有林业特色的廉政文化体系,树立廉政林业新形象,推动瑞昌林业稳定、健康、协调、和谐发展。二、廉政文化建设的基本原则(一)正面引导原则。坚持社会主义先进文化的前进方向,大力宣传反腐倡廉工作成果,广泛传播廉政知识,培育正面典型,讴歌勤廉人物的先进事迹,以正确的舆论导向鼓舞和凝聚人心,帮助全局干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造良好的外部环境,使“为民、务实、清廉”成为党员干部的自觉行为和生活方式。(二)广泛覆盖原则。加大廉政文化的普及力度,加快廉政文化进机关、进科室、进家庭的步伐,进一步扩大教育对象和覆盖面;针对不同文化层次、不同年龄阶段的干部、职工对廉政文化的需求,开展多层次的廉政文化活动,组织引导干部职工参与廉政文化建设,做到广覆盖、宽领域、多层次。三、廉政文化建设的主要内容(一)廉政文化建设要与党风廉政宣传教育紧密结合。注重以人为本,把建设高雅廉政文化和通俗廉政文化结合
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