寒假工校园代理协议书.docx

寒假工校园代理协议书

第一篇：寒假工校园代理协议书寒假工协议书甲方：上海某某劳务服务有限公司（以下简称甲方）乙方：负责人身份证号（被委托代理人，以下简称乙方）为全力搞好寒假期间在校生实习工作，确保实习学生，接收单位（企业）和安排就业运作方三方的合法权益得到有效维护，特签订此协议。一、甲方责任、权利和义务：1、甲方根据乙方所组织人员的实习选择，在既定时间内将乙方所组织的学生安置到公司从事工作；2、乙方所组织人员实习上岗，甲方有责任委派相关人员亲自护送乙方到实习企业，妥善办理相关交接手续，确保乙方所组织人员及时上岗，并安排合适岗位；3、按照协议所签订的时限，甲方须保证乙方所组织的学生按时返校；4、甲方保证乙方的劳动报酬按时按量及时到位。（招募费用于学生进厂之日算起，做够15天先返一半招募费元/人，等所有员工结束实习期间内统一以现金或打帐方式结算给乙方剩余招募费用元/人）二、乙方责任、权利和义务：1、乙方上岗后须严格遵守聘用方的劳动纪律和各项规章制度，并要维护地方治安；2、在既定时间内，乙方实习须保障善始善终，不耽误上岗时间或中途擅自辞退，否则一切损失由乙方承担。三、责任承担：1、甲方对乙方所组织人员不能安排进厂工作的，由甲方承担责任，如数退还乙方所组织人员缴纳的车费，否则承担相应的法律责任；2、甲方不按时按量保障乙方发放工资，由甲方负责，并承担相应法律法规责任；3、乙方所组织的学生在工作期间不能按协议规定时间工作的，甲方不保证学生工资及时足额发放；4、乙方在实习期间、因个人行为所造成的与厂方的纠纷、人身伤害及触犯法律法规等，由其个人负责，甲方在能力范围内出面调解；5、乙方需要保证在为甲方组织人员同时不能为其他公司组织人员，乙方不能无故中途将所组织的人员解散或送往其他公司，否则乙方要赔偿甲方的经济损失费1500元，并承担相应的法律责任。四、有效期限：本协议自年日起至月日止为有效期，有效期满后，本协议自动终止。甲方（盖章）：乙方（签字）：授权代表人（签字）：授权代表人（签字):签订日期年月日第二篇：(与校园代理签)寒假工合作协议书.寒假工合作协议书甲方:乙方：经双方协商由乙方负责组织并提供寒假工进入甲方合作工厂进行寒假实习，具体岗位为从事生产制造的产线作业员工作。为明确甲乙双方的权利、义务，本着真诚合作、平等自愿、协商一致的原则，签订本协议并共同遵守执行。第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务。第二条甲方权责及义务1、甲方需向乙方提供有关企业真实资料，详细有效招工简章。2、甲方必须确保学生工作期间的安全，及时解决工作和生活中的有关问题，做好服务工作。3、甲方必须按时发放学生工资及支付乙方劳务费用，不得以任何理由拖欠工资或劳务费用，在双方约定的时间内结清。4、甲方不得以任何理由扣除协议或招工简章中有规定的以外的费用，不得虚报漏报瞒报乙方实际在厂工作学生数量。5、甲方负责从乙方处接手的学生在职人员的安全。第三条.乙方权责及义务1、乙方负责按照甲方要求进行招工，必须年满16周岁以上，身体健康，并提供本人第二代真实身份证。2、乙方负责审核相关人员身份等信息，并提供相关名单给甲方。3、乙方待人员到厂后负责协助甲方安排务工人员办理相关进厂手续等。4、乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。5、乙方负责来时学生路上乘车安全和财产安全。第四条双方约定：1、本次乙方输送给甲方的学生人数为预计人左右，男女比例为，年月号前入厂，工作至月日，日回校。确保工作时间不低于天，如未能做满天，2、乙方安排至甲方的实习生须遵守并服从甲方企业的相关规章制度及管理，否则出现意外由学生自己负责。3、乙方须保证并提供所组织学生身体健康并到甲方所在地医院进行体检，费用自理。4、乙方组织的学生必须做到承诺期限（特殊情况除外），否则甲方有权扣除不足时间劳务费用。5、学生来企业路途车费由学生自己承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲方提供给企业进行确认，乙方按照甲方要求出发，人员到企业所在地后，如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。6、双方在合作过程中，不论出于何种原因，任何一方不得跨过对方与另一方合作方进行直接合作，如有发现，违约方赔偿对方违约金人民币5万元整。7、双方在合作过程中各自负责好本身应承担责任和义务，如有任何一方失职给对方造成损失由责任方承担并赔偿。8、双方在合作的过程中如有产生任何欺骗行为时，所有造成损失均有责任方承担。第五条劳务费用1、甲方给予乙方组织寒假实习工组织费用元／人。学生离职后15日之内结清返费第六条协议期限、违约、解除及终止1、本协议有效期从年月日起到年月日止；到期后如有未完事宜，协议继续有效，直至相关事情终结为止。2、学生与乙方之间产生劳动争议，应由乙方自行解决并承担责任