工会月计划.docx

工会月计划

第一篇：工会月计划工会七月份工作计划7月份工会的具体工作如下：开展创新工作室经验交流会；两个百劳动竞赛安排与小指标劳动竞赛相结合；第六届“超越杯”篮球联赛；筹备“钢城之夜”文艺演出；完成验收和申报各级“职工之家、职工小家”及评选“优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子”的工作；选派xx优秀队员代表北京市总工会参加北京市“和谐杯”乒乓球比赛；完成工会积极分子及文体活动奖励办法的颁布；职代会提案的收取；更换光荣榜；完成公会系统人员情况档案的统计及入机；完成年度先进奖品的购买及首钢级先进集体奖品的发放；完成第三批分流安置人员入场体检；继续开展暑期疗休养；完成厂区职工活动场馆的维护检修。1、开展创新工作室经验交流会组织各单位相关人员学习在首钢总公司受到表彰的两个先进工作室的经验，树立起创新工作室的标杆作用，动员全公司上下学习。2、两个百劳动竞赛安排与小指标劳动竞赛相结合面对严峻的形势，在贯彻落实首钢集团钢铁企业季度工作会议精神中，我们要深刻思考，潜心研究，增强危机感、紧迫感和责任感，把成本降低100元、产品附加值提高100元作为当前中心工作，全力推进，坚定不移地完成这一任务目标，全面提升竞争能力。并将这项工作于小指标劳动竞赛有效结合，不断提升全员职工的工作竞争意识，不断进步，为公司创收更大的经济效益，节约成本，做出贡献。3、第六届“超越杯”篮球联赛根据xx公司2011年度文体活动的整体安排，推动全民健身活动的深入开展，进一步增强企业的凝聚力，激发职工战胜困难、勇往直前的信心，促进xx和谐发展，xx公司将举办第六届“超越杯”篮球联赛。开赛时间为2011年7月中旬，涉及xx各单位及驻xx服务单位。具体赛事安排将在内网公布。4、筹备钢城之夜为响应xx市文化品牌“钢城之夜”的号召，特定于8月3日在xx市广场举办“钢城之夜—xx专场”文艺演出，7月中旬开始对部分演出阵容进行脱产训练，对于大批演员将于7月底进行脱产。主要演员集中在大合唱队员身上，节目以重复利用大合唱演员为主，避免给生产岗位带来更大压力。节目内容以现有节目形式为主体，将“第六届三星颁奖晚会”及“颂歌献给党”两台晚会的优秀节目奉献给xx广大市民。5、完成验收和申报各级“职工之家、职工小家”及评选“优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子”的工作为进一步加强工会组织建设，增强工会组织活力，提高工会工作整体水平，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用充分、职工信赖的职工之家，依据《北京市总工会关于新时期深入开展建设职工之家活动的实施意见》（京工发[2004]2号），并结合推进总公司“三创”活动蓬勃开展，公司工会将于7月上旬，对各单位“职工之家”、“职工小家”进行复查验收，并组织进行“合格职工之家”、“先进职工小家”和“优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子”评选工作。一、方法、步骤这次复查验收工作，采用自检和公司抽检相结合的方法进行。分为两个阶段：第一阶段：7月7日前为各单位上报阶段；第二阶段：7月7日至7月10日前为公司工会组织抽检复验阶段。二、复查验收范围复查验收范围是：各单位批准的合格职工之家、先进职工之家、合格职工小家、先进职工小家和全总、市总批准的模范职工之家、模范职工小家。模范职工之家、先进职工之家、模范职工小家是在各单位自检的基础上，由公司工会组织复验。三、复查验收的标准及审批权限各单位按照《北京市总工会关于新时期深入开展建设职工之家活动的实施意见》中五项基本要求和标准进行复查验收，自检率要达到100%。7月7日前，各单位要将本单位复验情况上报公司工会。6、选派xx优秀队员代表北京市总工会参加北京市“和谐杯”乒乓球比赛7、完成工会积极分子及文体活动奖励办法的颁布8、职代会提案的收取xx二届二次职代会后，提案工作委员会对代表提案进行了分理，并已移交到相关专业部门，五月份，将所有答复转交至提案代表手中，确保提案答复率100%。目前提案受理情况如下：生产部：1、生产部应收提案7份，现实收6份，还有一份热轧作业部李彬《合并板坯牌号，采用柔性轧制生产组织模式》的提案为技质部和生产部共同受理，将由技质部转交。2、炼铁作业部牛立民《增加一条皮带》的提案由生产部和设备部共同受理，请生产部受理后转交设备部。设备部1、设备部应收提案12份，现实收9份，还有炼铁作业部王金成《增加除尘设施，减少二次扬尘》的提案为安环部和设备部共同受理，将由安环部转交；热轧作业部周广成《促进点检员队伍建设，引入点检信息化管理平台》的提案为人资部和设备部共同受理，将由人资部转交；炼铁作业部牛立民《增加一条皮带》的提案由生产部和设备部共同受理，将由生产部转交。2、炼铁作业部赵忠城《冲渣作业区设备维护改革》的提案由设备部和人资部共同受理，请设备部受理后转交人资部；废钢薛允贵《