工业城绿化员、清洁员管理规定.docx

工业城绿化员、清洁员管理规定

第一篇：工业城绿化员、清洁员管理规定工业城绿化员、清洁员管理规定为强化工业城、泰达新村绿化员、清洁员管理，严格执行公司有关管理规定，克服懒散的不良现象，保持优雅的环境，为厂家、员工、住户创造良好的生活空间，根据工业城、泰达新村的实际情况，特制定以下管理规定：一、按时上下班，不得迟到、早退，请假五天以上须书面申请经主管报经理批准后方可有效，否则，按公司规定处理。二、按照所安排的卫生区域，在班长的带领下，认真完成自己的卫生工作，有下列情形之一的，分别给予警告、罚款、辞退处理。1、对所安排的卫生区域清理不干净，不彻底（清洁员在清理草坪杂草清理不干净的）。2、未经同意，擅自离开工作岗位的。3、上班时间看书、报、打瞌睡与外人聊天的。4、未到下班时间提前离开工作岗位，长时间在其它地方等候下班的。5、代他人打卡，两者均处罚50元罚款。6、上班时间做与工作无关之事。三、同事之间和睦相处，如有打架、斗殴者，两者均开除出本公司。四、严禁利用工作之便拣废品，一经发现，罚款处理；重犯者，开除出本公司。五、爱护好公物，包括本人用工具，如有损坏照价赔偿。六、利用工作之便，偷窃公司财物协同他人偷窃厂方物品，一经发现，开除出本公司，并送交当地派出所处理。七、服从管理，听从安排，凡不服从工作调动或不听从管理者，一概作辞退处理。八、每一位对工业城的绿化环境要有监督作用，对破坏工业城绿化，环境的行为要制止。九、以上规定望共同遵守，凡违规者，再违者，以辞退处理。十、以上规定自公布之日起开始实施。泰达工业城办事处二OO五年二月一日[1]在百度搜索:工业城绿化员、清洁员管理规定第二篇：工业城绿化员、清洁员管理规定工业城绿化员、清洁员管理规定为强化工业城、泰达新村绿化员、清洁员管理，严格执行公司有关管理规定，克服懒散的不良现象，保持优雅的环境，为厂家、员工、住户创造良好的生活空间，根据工业城、泰达新村的实际情况，特制定以下管理规定：一、按时上下班，不得迟到、早退，请假五天以上须书面申请经主管报经理批准后方可有效，否则，按公司规定处理。二、按照所安排的卫生区域，在班长的带领下，认真完成自己的卫生工作，有下列情形之一的，分别给予警告、罚款、辞退处理。1、对所安排的卫生区域清理不干净，不彻底（清洁员在清理草坪杂草清理不干净的）。2、未经同意，擅自离开工作岗位的。3、上班时间看书、报、打瞌睡与外人聊天的。4、未到下班时间提前离开工作岗位，长时间在其它地方等候下班的。5、代他人打卡，两者均处罚50元罚款。6、上班时间做与工作无关之事。三、同事之间和睦相处，如有打架、斗殴者，两者均开除出本公司。四、严禁利用工作之便拣废品，一经发现，罚款处理；重犯者，开除出本公司。五、爱护好公物，包括本人用工具，如有损坏照价赔偿。六、利用工作之便，偷窃公司财物协同他人偷窃厂方物品，一经发现，开除出本公司，并送交当地派出所处理。七、服从管理，听从安排，凡不服从工作调动或不听从管理者，一概作辞退处理。八、每一位对工业城的绿化环境要有监督作用，对破坏工业城绿化，环境的行为要制止。九、以上规定望共同遵守，凡违规者，再违者，以辞退处理。十、以上规定自公布之日起开始实施。泰达工业城办事处二oo五年二月一日第三篇：绿化管理规定绿化管理规定第一章总则第一条为加强分公司环境建设，保护和改善生态环境，增进全体员工的身心健康，结合我公司实际情况，制定本规定。第二条综合管理科是分公司的绿化管理机构，负责分公司绿化的计划、规划、实施、监督、保护和管理等，综合管理科负责分公司内部及周边绿化管理日常工作。第三条分公司范围内（包括厂区道路两旁、生产车间周边、围墙周围等）进行的绿化规划、建设、保护和管理，必须执行本规定。第四条绿化管理建设的完善是分公司环境建设的重要组成部分，已纳入发展规划，需要全体员工积极支持和共同维护。第五条各单位各部门及全体员工，均有义务爱护、维护分公司绿化，参与绿化建设，制止和检举破坏绿化的一切行为。第二章规划和建设第六条绿化规划由综合管理科组织制定，纳入分公司环境建设总体规划，并逐步实施。第七条绿化规划和建设必须符合环境保护的要求，充分利用和保护分公司的自然生态与人文资源，合理设置公共绿地、厂区绿地、生产绿地及周边绿化。第八条分公司公共绿地、厂区绿地、分公司附属绿地的建设应以植物造景为主，适当配置相关设施。第九条绿化的规划、设计和施工采用招标方式，委托相应的专业队伍承担。招标工作按分公司相关管理规定具体执行，纳入分公司招标领导小组统一领导和管理。第十条施工单位在分公司绿化中必须按照设计和分公司的具体要求进行，不得弄虚作假、偷工减料、以劣充优。第十一条基建项目预算按规定应有相应的费用用于对建筑物周边环境的绿化设计、施工及竣工后保养期的养护。在基建主体工程完成后三个月内，由综合管理