工厂领班增加工资申请书.docx

工厂领班增加工资申请书

第一篇：工厂领班增加工资申请书各位领导：你好，本人任职机房领班已经三个春秋，期间工作虽然有辛酸也有苦辣！自我我感觉还算良好，在工作中我尽力做到一丝不苟，尽心的忠守自己的职责，尽可能把工作做到最好，在生产中，率先的把啤机的生产效率调到最高，把质量调到最好，把人员安排得合理，把浪费降到最低作为工作的宗旨，这些在日常工作中我都致去做，不止现在这样做，以后也还会继续的这样做下去！但是，在工作中难勉会受到不公来对待与待遇！造成心理上的障碍，在此向领导提出：在过去的两年里，物价的不断飙升，表明了国家经济形势的好转，这是国家经济向前发展的必然之路，是好事，但却给我们这些工薪低层很大的生活压力，所以籍此向领导提出几点加薪的理由：1、精神压力与工资的不协调，机房工作时间长！每天在酷热而又嘈吵的环境下工作十二小时(足足够半天)，从上班直落到下班且中途没有休息时间，相信这一点就能让人听起来毛骨恐然，试问全厂现在还有哪个部门职位正在忍受这种长期的精神考验？2、没有任何的夜班工作补贴。包括夜宵费，众所周知，人的生理状况是在夜间才能够获得充足的睡眠，而长期长时间的捱夜，白天睡眠不足的情况下会对身体造成不可忽视的伤害，还会留下许许多多的后遗症，促使人快速的步人亚健康，更甚的说严重点，上夜班就等于是拿健康拿寿命去换金钱，而不是拿技术与劳力去换金钱了。3、同职位的工资分配差异太大不协调。这个大家心里都知道，也就不明说了。4、上班压力与工资不协调，领班职责担负了半个班生产与管理工作，担负的是半个主管的职责与压力，并不是一份轻松而自由的工作！每个月的工作日按26天计，每个月就得上317个小时，按现在我的工资计，平均也只是6元每小时，付出远小于回报，这是个现实问题。5、家庭负担重。结合以上几点，希望领导能结合实际情况，适当的加点工资，是给予我工作能力上的肯定，也是对我工作上所付出勤劳与辛苦的一种慰藉，为以后更尽职尽心的工作增添一点信心！第二篇：关于增加工资的申请书关于增加工资的申请书尊敬的领导：您们好！我是XXXX机关食堂的厨师XXX，自XXXX年XX月开始，我和XXX、XXX就一直在机关食堂为大家服务。这X年以来，我们三个人，非常尊敬XXX各位领导，从未与领导发生过争吵，工作更是兢兢业业、尽职尽责，任劳任怨，每天只一门心思给大家煮好饭、做好菜、服好务，变着花样，尽量不重复，让各位领导满意。虽然我们三人在与XXXX签订的合同上写明“只煮中午一顿饭”，但从早上8：00离家买菜开始，回来择菜、加工等预先准备，到做菜、煮饭，再到等候大家开饭、收拾桌子、洗涮碗筷、打扫卫生等，基本上每天都要下午3：00才能回家。本来想打算利用这余下的空闲几个小时，再找一份事做贴补家用，但很多都是时间不对头无法去做。在XXX年X月，我与区教育局签订的是每月XXX元（一个厨师、两个打杂）。五年过去了，XXXX的物价、工价都上涨了20－30%，但我们三个的工资依然是XXXX元。因此，特向领导提出每个月增加XXXX元的工资，即从现有的每月XXXX元增加到每月XXXX元。希望领导考虑到我们三个家庭的实际困难，给予实际的关怀，解决后顾之忧！我们一定会在将来做得更好，以更饱满的热情、更多的精力投入到为区教育局各位领导的服务中来。特此申请！申请人：XXX、XXX、XXXXXXX年XX月XX日第三篇：员工要求增加工资申请书莲山课件www.5YKJ.COM4员工要求增加工资申请书尊敬的公司领导：你们好！首先，我有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通