工作质量 没有最好,只有更好.docx

工作质量没有最好,只有更好

第一篇：工作质量没有最好,只有更好2010年“质量月”征文比赛作者单位：贵州宏福石化有限公司作者姓名：田孟琴工作质量没有最好，只有更好我们已经知道，质量意识绝不是一个简单的虚无缥渺的东西，那么它是什么呢？一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答：“我的割草工也做了。”男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话，此时男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太那割草打工吗？为什么还要打这电话？”男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”这就是质量意识。在百度贴条上，质量意识的解释是：一个企业每一个员工对质量和质量工作的认识和理解。它是一种自觉地去保证企业所生产的、交付顾客需求的产品包括硬件、软件和流程性材料质量、工作质量和服务质量的意志力。所以质量意识应该体现在每一位员工的岗位工作中。我们常常说质量意识是企业生存和发展的思想基础，有质量意识的员工和领导层，不是被动地接受对产品质量的要求，而是主动地关注产品质2010年“质量月”征文比赛量，不断提出改善意见，促进产品质量的提高。关于质量，我们并不陌生，当然，我这里说的质量不仅仅指的是产品的质量，还包括我们的工作质量、生活质量、管理质量、就业质量、服务质量等等。我们说某种东西好不好，最终看的其实就是这种东西的质量好不好。无论多么动听的名字、多么奢华的广告，都抵不过良好的、过硬的质量。产品如此，我们的工作亦如此。无论你是生产产品也好，还是付出劳动也罢，都要求有质量。同一件事情，有人做的一般，有的做的完美；同样的任务，态度不一样，完成的结果也不一样。原因何在？工作质量不一样。我们知道产品的竞争核心是质量，同样，工作的竞争核心也是质量。如今，社会的竞争越来越大，越来越多的高校毕业生毕业找不到工作，即使侥幸找到一份工作的，也是整天如履薄冰，随时有被炒鱿鱼的可能。人才市场也是每天人头攒动。面对如此激烈的就业形势，该如何让自己脱颖而出，关键就是要端正自己的工作态度，用高质量的工作成果来证明自己的能力。工作质量好不好，不是我们自己说的，而是要别人评的。也许在你看来只是一个微不足道的小小疏忽，在别人眼里，这就是你的工作质量。一个小小的疏忽，就注定了你的任何大的努力，都将功亏一篑。所以在平时的工作中，我们不能敝帚自珍，不思进取，应该多听取别人的意见和建议。因为，这些建议和意见，往往就是我们工作质量改善的方向。我们都知道一个道理，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度影响。质量良好的工作结果，是每一位企业管理者所热2010年“质量月”征文比赛切希望的，我们都是企业的主人，企业为提供我们赖以生存的经济来源，如果我们不能给予企业同等的回报，那无疑将是自断后路。从这个意义上来讲，把握我们的工作质量，就是把握了我们自己的未来。质量意识，不是口头上说说、纸上画画就可以的，它需要用实际行动去落实，用真心、诚心对待自己的工作，严守工作程序，做到第一次就是完美。工作质量，没有最好，只有更好。无论你是哪一个岗位的员工，都应该不断改进自己的工作质量，让企业因为我们每一个人良好的工作质量而充满生命和活力。2010年“质量月”征文比赛第二篇：没有最好只有更好演讲稿没有最好只有更好尊敬的各位领导、各位同事:大家好！我叫仝丽敏，是濮阳市工商局华龙分局注册股的一名工作人员，我演讲的题目是《没有最好只有更好》。在这个平凡的岗位上，我多年如一日，始终严格要求自己，立足“窗口”一线，以踏实的作风，优质的服务，先进的理念，努力践行爱岗敬业的誓言。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而我们的窗口服务，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。爱岗敬业是一种精神，任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值，怎样把这种理想变成现实呢？靠的就是在平凡的工作岗位上的爱岗敬业，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦、多么繁琐复杂，我们就要满怀激情，勇敢地去面对，去担当！我是2011年来到华龙分局注册窗口的，使我没有想到的是，大厅的工作是如此的紧张，繁重的工作量是我所没有接触到的。于是，在繁忙的工作之余，我认真学习注册登记相关法律法规及规章制度，使业务水平不断得到提高。在实际工作中，坚持做到“一口清”、“一次明”，以较高的业务素质和工作水平全心全意为企业的发展服务。爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一