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工资集体谈判要约书

第一篇：工资集体谈判要约书工资集体谈判要约书有限公司：为维护员工合法权益，促进公司发展，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规的规定，结合本公司实际，工会将就工资增长机制、资的有关事项与公司进行集体谈判。谈判时间为2012年月日，谈判地点为。请公司自收到工资集体谈判要约书之日起二十日内予以书面承诺。有限公司工会（盖章）2012年月日第二篇：工资集体协商要约书2018工资集体协商要约书XXXXXXX有限公司：为构建企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》、《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及省、市有关规定的精神，结合本企业实际，建议就工会如何组织动员职工为提高企业经济效益、共谋发展及本职工工资等有关事项进行集体协商。为使协商工作顺利进行，现提出如下要约：一、协商的主要内容1、职工工资总收入、工资调整办法、工资正常增长水平及分配形式；2、企业各岗位的劳动定额、实行计件工资制的计件单价、工资分配形式；3、奖金、津贴、补贴等分配办法；4、工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；5、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；7、企业最低工资标准；8、职工保险福利待遇；9、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；10、工资专项集体合同的期限、监督、争议处理、变更、解除、终止以及违约责任。二、正式协商的时间、地点1、时间：建议定于2018年3月1日。2、地点：建议在公司小会议室进行协商。三、确定双方协商代表按照《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》的规定，建议双方各选派3名协商代表。职工方协商代表：工会主席XXXX为首席代表，其他代表分别为：XXXXXX请企业方尽快确定首席代表和其他协商代表，并于3月1日前书面告知工会，以便沟通和做好协商的准备工作。四、为了便于开展协商工作，请及时提供下述资料：1、销售收入情况；2、利润实现情况；3、资产负债表；4、资产损益表；5、本单位上职工工资总额和职工平均工资；以上资料请在协商会议开始五日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，职工方协商代表将严格遵守保密规定。请在收到本要约书起二十日内予以书面答复。XXXXXXXXXXX工会委员会年月日第三篇：工资集体协商要约书工资集体协商要约书青海隆安煤业有限公司：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就职工劳资薪酬问题进行协商。为使协商工作顺利进行，特发出此要约：一、集体协商会议的时间、地点：1、时间：2012年10月30日20时；2、地点：任务交代室2楼会议室。二、集体协商的主要内容1、工资协议的期限；2012年11月至1012年12月2、工作分配制度、工资标准（包括职工法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资标准）和工资分配形式；3、职工平均工资水平及调整幅度；4、奖金、津贴、补贴等分配办法；5、工资支付办法（包括职工法定休假日、、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资支付办法）和发放时间；6、企业最低工资标准7、职工保险、福利待遇标准及补充保险待遇；8、变更、解除、终止工资协议的条件和程序；9、双方的权力、义务和违约责任；10、双方认为应当协议约定的其他事项。三、确定双方集体协商代表：按规定，建议双方各派四名协商代表。职工方协商首席代表：孙天武，职务：工会主席其他代表为：顾英清、秦富群、景更来请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并做好协商的准备工作。四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一企业经营方面的有关资料：1、销售收入情况；2、利润实现情况；3、资产负债表；4、职工工资总额和职工平均工资。以上资料请企业在协商会议开始5日前，提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。5、请自收到本要约书起20日内予以书面答复。企业工会委员会年月日工资集体协商要约书复函青海隆安煤业有限公司工会：你会于2012年月日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关问题如下1、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。2、同意要约书中提出的建议的协商的内容。3、行政方首席协商代表确定为：赵世恒。职务，总经理。其他代表为：魏