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工资发放管理

第一篇：工资发放管理华数软件搭建企业工资管理与个人工资查询的服务平台华数web4.0行政机关、企事业单位工资发放管理与个人工资查询平台是由中起科技有限公司自主研发的一款针对行政机关、企事业单位工资发放管理与个人工资查询的辅助办公软件。华数web4.0工资平台以现代的工资项目促使电子化取代了传统的纸质工资条签领模式，能够适应不同的单位类型(如行政机关、事业、企业单位)，支持不同类型人员(如在职人员、离退休人员等)工资信息的批量导入、实时发放、实时查询。从而使企业工资发放更快捷、方便，极大地简化了财务与行政工作。解决了跨地区工资发放与查询的时间效率问题，从而能够提高各类型单位的办公效率。华数工资查询系统是基于B/S系统架构采用成熟编程语言开发而成，有如下特点：1、双重加密、IP访问限制以及数据库在线备份、恢复，保证了数据的安全性。2、自动生成工资数据标准格式，这项技术填补了行业空白。3、一键批量导入员工、工资数据以及快速简拼搜索，真正体现了本软件的快捷使用功能。山东省济宁市海事局员工工资查询系统就用华数软件，4、在线有问必答，加强了员工与管理员之间的沟通，避免了电话咨询工资的繁琐工作。5、采用DIV+CSS技术，人性化的操作界面缓解疲劳，增加了用户体验，增加了员工的参与度，提高了员工的向心力。产品介绍前台功能一、输入员工用户名（员工工号、姓名、身份证号）、密码、验证码查询工资数据。二、两种查询模式1.普通模式⑴显示员工基本信息（工号、身份证号、部门、登录次数、登录时间及上次IP地址）⑵工资查询（按照年、月查询工资，工资单按照工资项目显示当月的工资数据）⑶留言功能（写留言给系统管理员，管理员回复后可以查看）⑷公告系统（管理员发布即时公告，每个员工登录可以查看）⑸修改密码（系统设有初始密码，员工可以登录修改密码）2.统计模式（按照年、月逐条显示工资项目下的数据及汇总）3.安全退出后台功能一、员工管理1、单独、批量添加员工基本信息（下载现成的员工信息表模版，将EXCEL表批量导入）2、快速搜索（按照部门、员工姓名、工号搜索）3、修改、冻结、重置密码二、工资管理1、工资项目设置（设置员工的工资项目，便于员工查询）2、批量添加、修改、删除工资数据（下载生成的工资信息表模版，将EXCEL表批量导入）3、快速搜索（按照年、月、部门、员工姓名搜索）三、留言管理（查看、回复员工留言）四、系统管理1、管理员管理（添加、修改、删除管理员）2、系统设置（设置访问限制IP）3、前台公告（发布公告信息）4、数据库备份、恢复第二篇：劳务工资发放管理规定劳务工资发放规定及流程为维护农民工合法权益，规范劳务工资支付行为，促进社会稳定和企业健持续发展，切实保障民工工资有序发放，制定本制度。一、项目部成立农民工工资发放监督小组，负责各子项目民工工资管理的监督、宣传、协调和查处工作。小组下设办公室，配备相应的专项监管人员，由财务经理为组长，办公室主任为副组长，财务部、办公室、成控部三个部门各派一名人员担任成员。二、各子项目部负责人为民工工资发放监督管理第一责任人。民工进场后，项目部安排专门人员做好民工相关信息登记、确认，建立录用的农民工用工花名册并提取身份证复印件及照片。三、各子项目部应建立民工考勤制度，用于编制民工工资支付清单，如实记录民工姓名、身份证号码、用工天数、支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等情况。四、各子项目部根据实际已完工程量提交已完成节点工程进度款支付申请报告，项目部及时针对各分包单位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例审核工程进度款，并最终确定支付金额。五、子项目部根据各节点支付金额及民工出勤情况，编制民工工资支付清单，上交项目部履行审核流程。六、审核完成后，财务部将工程款拨付至各子项目部，子项目部负责人须根据民工工资支付清单确定支付日期及时支付各节点民工工资；民工工资必须直接发放给民工本人，严禁发放给班组长或其他不具备主体资格的组织或个人。七、发放民工工资时，农民工需持本人身份证（或户口本）领取工资，且每人限拿一张身份证（或一个户口本），防止冒领现象的发生；领取时必须签字按手印，项目部民工工资发放监督小组必须派出3人同时到场监督工资发放并现场收集好领取花名册、身份证复印件、影像资料等，财务和办公室分别留存。八、各子项目部应建立、健全“三账一册”制度，“三账”是指：民工工资支付管理台账、考勤管理台账、劳动合同管理台账；“一册”是指：劳务人员考勤记工册。九、项目部民工工资发放监督小组负责处理拖欠民工工资投诉工作，制定应急预案，及时处理突发事件，让事态从源头上得以遏制；对有拖欠民工工资的工程项目，必须采取措施，及时给予解决，避免民工到有关部门投诉；同时对恶意拖欠的子项目部要做出处罚。第三篇：农民工管理及其工资发放管理制度农民工管理及