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市场部员工岗位职责(修改后)

第一篇：市场部员工岗位职责(修改后)市场部经理岗位职责1、全面负责市场部的日常管理工作；2、组织部门人员完成业务计划，管理业务工作，完成公司下达的各项市场任务；3、负责市场的开拓和维护管理工作，并将市场部每季度的业绩进行统计，以书面形式向副总作情况的汇报；a）组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作；b）制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；c）对下属人员进行业务指导和工作考核，并作出评比、激励、推荐和评价；d）定期召开本部门的工作会议，各业务人员对本阶段的业务情况及时交流和沟通；e）定期对员工进行组织培训，熟悉最新的业务情况。1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；5、关注于维护和提高公司市场竞争力。市场部经理助理岗位职责1、积极主动的配合经理的各项工作的开展和执行；2、把握最新市场信息和动态，协调实施公司业务；3、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、广告销售以及维护客户关系；4、配合经理，开展员工的培训工作；5、定期将自己的各项工作向市场部经理报告，并准时参加部门工作会议。大客户经理岗位职责1、既是公司于客户之间沟通的桥梁，也是公司内部的沟通桥梁；2、维护公司与客户的关系，与客户建立稳定、可信赖的良好合作及个人关系；3、熟悉公司的业务情况和相关制作工作；4、协助市场部经理维护老客户，开展新客户，拓展新业务；5、协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系；6、定期组织员工的素质培训、礼仪培训和服务培训。1、与客户建立稳定长期的联络及合作关系；2、充分了解客户的需求；3、根据客户需要，制定销售计划并执行；4、根据销售需要建立与行业客户相关的合作伙伴的关系。客户经理岗位职责1、熟悉公司的业务情况和相关制作工作；2、维护老客户，开展新客户，拓展新业务；3、定期将自己的各项工作向市场部经理报告，并准时参加部门工作会议。1、与客户建立稳定长期的联络及合作关系；2、充分了解客户的需求；3、根据客户需要，制定销售计划并执行；4、根据销售需要建立与行业客户相关的合作伙伴的关系。业务员岗位职责1、积极开拓市场，努力完成公司下达的目标任务；2、把握市场动态、方向，收集各类市场情报和信息；3、具备良好的客户意识以及业务拓展能力；4、学习能力要强，有很强的责任心。5、定期将自己的各项工作向市场部经理报告，并准时参加部门工作会议。第二篇：市场部员工岗位职责一、岗位职责☆市场部经理(李小顺)岗位职责1、主持市场部全面工作，负责公司品牌建设规划，执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范2、划分部门责权，确定岗位职责，负责职位分析与评价工作3、负责品牌建设及推广等工作的指导、审定、检查、督促4、参与企业文化建设5、负责对公司内部及涉外有关部门的联络与协调；6、关注行业及竞争对手动态，及时作出市场反馈并科学的进行数据分析7、负责对广告投放及市场推广方案的审核，执行过程中的监督指导并对结果进行检查8、负责广告及市场推广的跟踪调查，并定期向上级领导提交分析报告9、负责将有利于公司品牌提升的公司动态，通过多种渠道发布10、负责本部门费用的管理11、负责对本部门员工进行相关培训，提升员工专业技能12、负责公司网站的建设、更新及推广13、负责对公司各部门为满足生产需要进行业务支持14、负责按时向厂家及相关上级领导提交相关报表15、负责完成厂家的佣金考核16、负责完成公司相关宣传品的设计制作17、负责对部门物品、设备及工作环境的维护及管理18、组织和指导市场部人员工作，对部门人员的工作业绩进行考评19、对工作中存在的不足进行反思，不断调整推广政策，管理制度和行动计划。20、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。21、对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。22、组织编制公司年、季、月度市场计划及市场费用预算，并监督实施；23、组织下属人员做好市场合同的签订、履行与管理工作24、及时将公司规章制度及发展动态传达给部门员工25、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度26、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配27、展厅形象的建设及管理28、在总经理领导下，负责公司品牌体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。29、推动企业文化建设和部门员工综合素质的提高。30、定期向直接上级述职；完成领导交办的其它工作。☆市场策划专员（陈宾宪）1、协助市场部经理的全面工作，负责公司品牌建设规划，执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范2、制