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市场总监岗位职务（精选）

第一篇：市场总监岗位职务（精选）市场总监岗位职务一、责任描述（负责客户、任务等）1.基本了解所负责客户产品、市场状况、公司运作状况；2.具有扎实的基本动作，书面化作业；3.有时间警觉性，守时，主动制定工作进度并及时调整；4.主动热情地与客户沟通，准确了解客户工作要求；5.协调所在小组成员作业，参与创意及媒介工作讨论；6.工作单完整、清楚；7.主动参与并思考策略发展，清楚理解策略，了解评估创意的标准；8.有成本观念，估价及收款动作精确、准时重视执行结果，对承诺负责；9.有问题及时向主管报告，并能提出解决建议。二、市场总监的义务1.负责健全和完善培育优秀市场人才的良好环境，不断完善市场人才的竞争机制，提高公司市场部门整体水平；2.领导分管部门制度建设并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；3.设计部门考核机制，定期对部门员工进行考核。4.全面负责市场部日常管理工作，负责公司市场开发总体思路的拟订；5.负责市场开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，督导市场开发资料、档案的管理工作，作好市场信息和资料等的保密工作；6.与客户进行深层交流，了解客户的发展要求，建立更多项目合作；7.对潜在或具体的项目/用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、方案制作及合同谈判；三、市场总监的责任1.对市场部整体运营负全部责任，须尽最大努力完成市场部既定工作目标。2.及时对市场人员工作进行监督，如出现某一市场人员不称职，或某一项目出现重大工作失误，给公司造成重大损失的，总监应负失察之责。3.核对今日及明日工作状况分配所有AE发出的文件、作品，市场总监皆须审核，签字认可。4.每周五下午5:30，检查本周工作状况及计划下周工作，形成书面摘要，下班前连同进度表交给上级。5.协助AE工作推进，监督执行品质。6.严格控制时间，给予合理时间，保证交件时间。7.承担AE作业品质，负责AE未来提升。8.每年评估AE，形成评估报告。加薪、调整须核报财务部。9.总监作为市场部员工的一分子，应当带头遵守市场部规章制度，上下班需打卡，违反《员工管理手册》和市场部其它相应条款，均应受到处罚。备注：以上为初稿可跟进各自岗位进行调整。第二篇：市场总监岗位说明书市场总监职位描述：1、协助总经理建立全面的各项业务开拓战略；负责市场计划的制定和推动实施；业务渠道建设；2、把握市场动态，制定基金产品拓展的整体设计、宣传策略并予以实施；3、负责渠道对接及开拓；4、负责线下活动组织策划及实施；5、建立管理与市场活动相关的关系网络；6、负责品牌建设与推广，提高品牌的知名度与美誉度；7、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、5年以上基金/债权/股权从业经验，市场营销、公共关系、企业管理、金融等相关专业本科以上国家统招学历；2、有客户基础或较强销售能力；有团队管理经验，有较强的PPT制作及演示能力；3、有销售渠道（基金公司、理财公司等机构）、高净值客户资源；4、具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力；5、善于沟通和交际，具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；6、熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈的责任心；7、具有基金/债权/股权从业资格，具有金融业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验者优先录用。第三篇：市场总监岗位的主要职责市场总监岗位的主要职责5篇职责：1、全面负责所属校区的招生管理工作;2、负责校区市场开拓工作，争取市场资源最大化;3、认同公司理念，接受公司培训，严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作;5、不断优化企业产品，开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化建设工作;6、全面负责公司员工的考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态，那么以上条件仅作为参考，欢迎各位投递简历。任职要求：1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历，了解教育企业运作规律;2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力;3、有成熟的、富有特色的办学理念4、精通教学管理规律，熟悉大型校区管理模式，有丰富的学校管理经验5、形象良好，沟通能力强，语言表达能力强，反应快。篇二___组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;1.3.负责本部门日常事物的管理;1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;1.6