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市场部总经理岗位职责(共8篇)

第一篇：市场部总经理岗位职责(共8篇)篇一：市场部经理岗位职责范本岗位名称：市场部经理直接上级：营销部经理下属岗位：业务管理员，市场调查员岗位性质：全面主持市场部的工作管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所承担的工作全面负责主要职责：1．对产品销售管理工作；2．负责市场开拓和管理工作；3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；4．对销售管理办法的研究和改进；5．产品市场销售潜力的调查和分析；6．对下属人员工作的考核、评比、激励；7．销售成绩的统计与分析；8．对同业、客户、环境的调研；9．负责对账物卡的核对；10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；11．半年一次销售情况的评价；12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。岗位要求：1．具有大专以上文化程度和营销管理知识；2．具有较强的管理能力和工作协调能力；3．熟悉公司产品和基本生产情况。参加会议：1．参加公司召开部以上有关工作会议；2．参加公司每月季的工作协调会；3．参加公司年度工作评比会。篇二：市场部经理岗位说明书市场部经理岗位说明书篇三：市场部经理岗位职责市场部副经理岗位职责岗位名称：市场部副经理直接上级：总经理下属岗位：市场经理助理、文员岗位性质：全面主持市场部的工作管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所承担的工作全面负责主要职责：1．对进港、出港业务管理工作；2．负责市场开拓和管理工作；3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；4．对物流量管理办法的研究和改进；5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；6．对下属人员工作的考核、评比、激励；7．物流量业绩的统计与分析；8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。2市场经理助理描述岗位描述：市场部经理助理直接上级：市场部副经理主要职责：（1）依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整通讯公司年度市场发展战略。（2）依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整广告宣传年度计划、并组织实施。（3）依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。（4）建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。（6）抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；（7）参与公司重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。（8）负责协调公司内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作。（9）合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。（10）参与建立本部门绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。岗位人：市场部文员岗位描述岗位名称：市场部文员主要职责：（1）负责收集、整理、统计、分析市场装卸数据，并填制各类相关表格，抄报直接上级和有关部门周知，同时将其分类保存。（2）负责起草、编写本部门各类文件，如：“会议纪要”等，交部门经理审批后下发至相关部门。（3）了解各相关部门对下发文件的收件及执行情况，并对业务通知及物价通知做解答说明。（4）负责市场信息调研，并对调研数据进行分析；每周撰写调研报告。（5）负责市场部内部文件的发放、存档工作。（6）负责所有文件、客户资料收集、等整理工作（包含分类、分册、立档、归档）；岗位要求：1．认真学习港口经济学和物流管理知识；2．具有较强的管理能力和工作协调能力；3．熟悉码头生产流程和基本生产情况。岗位人：篇四：市场部经理岗位职责市场部经理岗位职责1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行2．组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动5．根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作8．负责市场部内部管理工作9．完成上级临时交办的工作销售部经理岗位职责1．依据企业总体策略计划，制订企业销售方案，报营销总监审批后执行2．根据企业年度销售计划，制定具体的营销策略，并组织实施3．负责销售工作的具体推动，并监