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市场业务员任职条件及岗位职责(修改稿1)

第一篇：市场业务员任职条件及岗位职责(修改稿1)招聘岗位：业务员【职位描述】任职资格：1、大专或以上学历，26周岁以上，限男性，品行端正、积极乐观。2、具有两年以上服装行业工作经验；3、熟悉服装市场，具备一定的市场统筹管理的能力；4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力；5、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识；6、具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成；7、能够出差。岗位职责：1、负责芬尼杰奥在全国范围内的市场维护工作；2、妥善协调公司本部与各商家，及时解决各类销售过程中出现的问题，保质保量完成公司下达的各项销售指标；3、负责各类市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作；4、对各商家执行公司的各项标准、规范进行督导，发现问题及时纠偏；5、依据各商家订单，及时协调公司及生产部门，确保充足、及时的产品供应。工作地点：根据公司业务需求而定第二篇：市场业务员岗位职责标准市场业务员岗位职责标准范文1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。7、区域市场操作思路与操作模式。8、促销活动、广告的创意与策划等。9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。10、促销品信息的收集、整理与反溃11、媒体信息的收集、整理与反溃12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。17、责编制公司广告预算，编制、提交广告方案，制定具体类别及分配比例。18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。19、负责公司企业形象的策划与实施。20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。21、负责编制公司促销活动预算，提交促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。23、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。市场业务员岗位职责(二)1、制定营销目标计划。2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3、对消费者购买心理和行为的调查。4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。市场业务员岗位职责(三)(1)完成岗位要求的业绩指标;(2)做好客户及金融产品的开发工作、;(3)具备期货从业资格证，应届毕业生或其它金融行业可以边工作边考取;(4)做好相关业务的合规开展及相应反洗钱工作。市场业务员岗位职责(四)1)向区域内各大医院、高校、实验室推广实验外包、数据分析等服务技术;进行销售，通过各种方式准确、及时发现并跟踪潜在的客户信息;2)负责区域内客户开发和维护工作，制定合作方案，按时完成销售任务;3)依据公司要求制定销售计划，执行销售和市场推广方案;4)根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订;5)负责与客户的沟通联系工作，积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;市场业务员岗位职责(五)1、收集项目资讯，预测市场动态;2、为技术研发提供设计思路;3、调整营销战略与营销战术;4、推广公司产品;参与项目的投标工作;5、协助处理重大客户的疑难问题及做好回访工作;6、协助办理业务签约、履行和收款工作;7、领导交办的其他工作任务。第三篇：市场业务员岗位职责(共9篇)篇一：业务员工作职责业务员的岗位职责依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。2.依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，及督促下