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市场营销专员笔试题答案

第一篇：市场营销专员笔试题答案市场营销专员笔试题答案三.职场能力测试（客观部分）1、C2、C3、B4、A5、B四、职场能力测试（主观部分）四、职场能力测试（主观部分）注：改卷人自己把握，酌情给分！1、此题考察的主要是沟通能力，可以从这一设想的积极意义及对公司的发展等方面加以阐述。2、考察点与上题基本一样五、附加题（岗位测试题）1.加强细分;适当的降价,阻止同业者的加入;适当的冒险经营;改变营销方针2.竞争对手的市场占有率分析市场占有率通常用企业的销售量与市场的总体容量的比例来表示。竞争对手市场占有率的分析的目的是为了明确竞争对手及本企业在市场上所处的位置。（2.）竞争对手的财务状况分析竞争对手财务状况的分析主要包括盈利能力分析、成长性分析和负债情况分析、成本分析等等（3）竞争对手的产能利用率分析产能利用率是一个很重要的指标，尤其是对于制造企业来说，它直接关系到企业生产成本的高低（4）竞争对手的创新能力分析（5）对竞争对手的领导人进行分析。领导者的风格往往决定了一个企业的企业文化和价值观，是企业成功的关键因素之一3.根据回答情况酌情给分4.意识形态在企业中的具体表现，反映企业成员共同认可的价值观和逐渐形成的工作态度。又称企业精神。企业文化的内容主要有两个方面：①从本质上说，它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等；②从外在表现上说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。企业文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。企业文化也反映了一种管理方式，它强调企业内部各成员的行为控制通过价值取向来进行内化和优化控制。资本主义国家已把企业文化当作一种新颖的管理工具，凭借这一工具把精心拟订的企业目标和策略变为具体的业绩。美国劳伦斯等人把美国企业文化的基础归纳为目标、共识、贡献、一体、成效、实征、亲密、正直8种基本的价值观社会主义企业文化具有其特色：①表现为物质文明和精神文明的结合，在发展社会主义生产的同时，企业内部形成文明的、先进的经营管理制度和工作生活方式，激发企业成员积极进取。②反映时代风貌。③突出企业的特色，反映企业的个性，为实现企业的经营目标服务。④激励职工的行为，达到内求团结、外求发展。⑤调节企业与市场的关系，开拓市场，提高效益。企业文化是企业的宝贵精神财富。培育良好的企业文化，可以做到决策精明、信息灵敏、团结融洽、配合默契、效率快捷、勇于进取；可以克服官僚主义、闭塞保守、腐败昏庸、拖拉疲沓、扯皮掣肘、臃肿松弛等弊端；可以在企业成员中造成强大的凝聚力和创业的动力。入第二篇：市场营销专员市场/营销专员职位描述:一、岗位职责、负责湖北省全年销量任务的达成及回款；、负责区域行销推广工作，积极主动开发新客户，不断积累客户资源；、负责区域终端市场的管控；、负责区域经销商产品报价、合同的签订与追踪；、负责区域渠道管理和开发，经销商业务培训与支持；、负责市场突发事件、危机时间的协调和处理；、传播公司营销理念，提升公司品牌形象，提高客户忠诚度。二、任职要求1、有3年以上快消品行业（食品、茶叶、土特产、药品保健品或化妆品行业尤佳）营销背景和渠道拓展经验，具备渠道营销及运作的经验和管理团队能力；可提供相关销售渠道者优先;2、有专科以上学历，在应聘区域担任区域经理岗位3年以上。3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、责任心强，诚信，综合能力强，能带领团队完成销售目标！第三篇：干部笔试题答案客观题答案一、填空题（本题共40分）。2、四川农业大学学生社团联合会是在校团委的指导下，以“丰富校园文化生活，提高同学综合素质”为宗旨，对全校各学生社团进行“服务，协调，管理”的群众组织。3、我校现有正式注册的协会数目（不含分会）为4、现学生社团联合会及团总支下设监察部，组织部，宣教部。5、联合会的最高权力机构为：6、《干部考核制度》中规定，凡一学期有1门必修课重修，进行内部警告；有2门必修课重修，建议辞去学生干部职务。学生干部考核分为4个等级。7、《学生社团年审注册相关规定》明确规定，年审主要包括以下几方面的工作：、、8、学生社团联合会成立于年。9、活动策划书正文的格式为小四号字体，倍行距。10、活动自结束当天个工作日内（不含周六、周日）需将有关申请材料和总结材料备份，并将复印件订成一册交到活动部存档。11、校团委书记，学生社团联合会指导老师；社团联合会十四届主席李霞副主席高艳、赵文龙团总支副书记许筠柱12、我校的主要宣传媒体有哪些13、活动审批时间为：14、校团委书记的办公室在哪里第四篇：业务员笔试题答案业务员笔试题答案一选择题：1B2C3D4A5B6A7A8D9C10D11B12A13A14C15D16A17C18D19D2