市绿化和市容局机关公务员请假管理办法.docx

市绿化和市容局机关公务员请假管理办法

第一篇：市绿化和市容局机关公务员请假管理办法市绿化和市容局机关公务员请假管理办法（试行）为了进一步规范机关公务员的请假制度，保证机关工作的正常开展，根据有关文件精神，现将机关请假等事项，制定本办法。一、请假的程序（一）机关公务员因事、病、休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。（二）因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。请假一天以上（含一天）的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。（三）病假3天以上的应提供医院出具的病休证明。（四）对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。（五）非领导职务请假须经处室主要负责人批准（关键性岗位离岗时应告知分管领导）同意；副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意；处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。二、请假期间的待遇（一）公务员病、事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。（二）公务员病假、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。（三）公务员公休假期间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。三、假期的管理（一）公务员连续请公休假或病事假应事先做好工作安排，不得影响工作。（二）各处室应当严格考勤制度，每月按时上交组织人事处考勤报表，便于人事部门考核和及时掌握情况。（三）公务员凭公休单在一个年度内集中或分段安排公休，因个人原因要求跨年度休假的，可以延长至第二年的3月底，过期视作自动放弃。（四）公务员年内发生病、事假情况，超过国务院颁发的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定的天数，不享受下一年度的年休假。（五）机关公务员应加强自律意识，工作时间外出需说明去向，自觉遵守机关公务员相关规定。（六）公务员请假期间应保持通讯畅通。如国家和本市有新政策出台，按新政策执行。附件：1、市绿化和市容局机关公务员请假审批表2、市绿化和市容局机关工作人员（）月考勤表2第二篇：市国土局机关工作人员请假制度市国土局机关工作人员请假制度为增强机关工作人员的组织纪律性，严明工作纪律，规范工作秩序，特制定请假制度。一、总体要求1、全体工作人员都要严格遵守机关作息时间，坚持按时上、下班，坚守工作岗位，不迟到、不早退，不中途脱岗。2、请假应事先做好安排，尽量避免休息与工作矛盾。二、因公外出1、半天以内的，工作人员向本单位负责人报告，同一办公室人员相互告知去向；单位负责人向本单位人员告知去向；局领导向办公室告知去向。2、半天以上一天以内的，工作人员向本单位负责人报告，同一办公室人员相互告知去向；单位负责人向分管领导报告，向本单位人员告知去向；局领导向办公室告知去向。3、一天以上的，工作人员向本单位负责人报告，同一办公室人员相互告知去向，单位负责人告知办公室；单位负责人提前向分管领导报告，向办公室及向本单位人员告知去向；局长按市政府有关规定执行，其他局领导向局长报告，向办公室告知去向。三、事假及病假1、因事、因病不能上班的，必须书面请假，履行请假手续，经批准后，分别交办公室、监察室保管存档，在月度考核中说明。特殊情况事前未办理请假手续，事后要补办。2、三天以内的，工作人员向本单位负责人提出申请，由单位负责人批准；单位负责人向分管领导提出申请，由分管领导批准；局长按市政府有关规定执行，其他局领导向局长提出申请，由局长批准。3、三天以上的，工作人员向本单位负责人提出申请，单位负责人提出意见后报分管领导批准；单位负责人向分管领导提出申请，分管领导提出意见后报局长批准；局长按市政府有关规定执行，其他局领导向局长提出申请，由局长批准。4、因病半天以内到医院检查治疗的视为上班。四、年休假及其它1、年休假按国家有关规定执行，年休假期在当年使用。工作人员向本单位负责人提出申请，单位负责人提出意见后报分管领导批准；单位负责人向分管领导提出申请，分管领导提出意见后报局长批准；局长按市政府有关规定执行，其他局领导向局长提出申请，由局长批准。2、婚假、产假、丧假、探亲假，按国家有关规定执行，请假手续同年休假。3、经组织批准，参加成人学习的，其上课时间和学校规定的考试时间，视为上班。4、公休假期间出省的，工作人员向本单位负责人报告；单位负责人向分管领导报告；局长按市政府有关规定执行，其他局领导向局长报告。5、假满要按时上班，如有特殊情况，可申请续修，批准后方可有效；未经请假或请假未获批准而不上班的，超假未履行续假手续的，一律视为旷工。本制度自印发之日起实施。第三篇：XX市城市市容和环境卫生管理办法X