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常州产权交易所内部管理考核办法

第一篇：常州产权交易所内部管理考核办法舟山市产权交易所有限责任公司内部管理制度（2008年3月31日）第一条为加强舟山市产权交易所有限责任公司内部管理，防范经营风险，提高人员素质，特制定本办法。第二条本考核办法的适用范围是在舟山市产权交易所有限责任公司工作的所有在职工作人员。第三条考核以个人为单位，按月、季、年进行考核。第四条产权交易应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行国家的政策文件规定，严格按程序规范操作。对在产权交易过程中违规操作的，一经发现，扣除直接责任人当月收入10%；造成不良影响的，扣除直接责任人当月收入20%；造成重大损失，响恶劣的，扣除直接责任人年终奖金的50%，直至除名。第五条加强财务管理，防范财务风险，严格执行财务审批制度。对在财务运作过程中违反规定的，一经发现，扣除直接责任人当月奖金；造成一般损失的，扣除直接责任人当季奖金；严重违反财经纪律，影响恶劣的，扣除直接责任人年终奖金，直至除名。第六条加强廉政建设，认真执行廉政建设方面的各种规定。对在各种业务活动中有不廉政行为的，一经发现，扣除当事人当季奖金；情节恶劣，影响极坏的，扣除当事人全年奖金。第七条严肃劳动纪律，提高人员素质，树立良好单位形象。严格执行请销假制度。事假必须有书面请假条。一般工作人员请事假，一天以内由部门经理批准，超过一天的由主管领导批准；病假1必须有医院证明。公休假必须有书面请假条，并报经主管领导同意。凡不按规定请销假的，一律按旷工处理。旷工一天，扣奖金100元；旷工超过三天（含三天，下同），扣除当月奖金；每季度累计旷工超过五天，扣除当季奖金；全年累计旷工超过十五天，扣除年终奖50%；全年累计旷工超过二十天，扣除年终奖。严格执行考勤制度。迟到或早退一次，扣奖金50元；每月累计迟到或早退超过五次，扣除当月奖金；每季累计迟到或早退超过十次，扣除当季奖金；全年累计迟到或早退超过二十次，扣除年终奖50%；全年累计迟到或早退超过三十次，扣除年终奖。严肃办公纪律。上班时间不准玩电脑游戏，看与业务无关的报刊杂志。违反规定发现一次扣50元；每月累计超过五次，扣除当月奖金；每季累计超过十次，扣除当季度奖金；每年累计超过二十次，扣除年终奖50%；每年累计超过三十次，扣除年终奖。第八条对在工作中表现突出，成绩优异的个人，总经理将酌情奖励。第九条本办法由总经理负责解释。第十条本办法自二00八年一月一日起执行。第二篇：产权交易所产权交易合同产权交易所产权交易合同产权交易所产权交易合同合同编号:_______________转让标的企业名称:___________________合同使用须知一、本合同文本是根据《合同法》和《企业国有产权转让管理暂行办法》制定的示范文本。合同条款均为示范性条款,供产权交易各方当事人选择采用。当事人可按照实际情况签订补充协议。二、为更好地维护合同各方当事人的权益,签订时应当慎重,力求具体、严密。对于不涉及本合同条款所述情形的事项,用“本合同不适用此条款”表示。三、转让方:指能够依法出让产权的法人、自然人或者其他组织。如涉及的是自然人,请在当事人概况中填写姓名及身份证号码。四、受让方:指有权以有偿方式受让产权的法人、自然人或者其他组织。如涉及的是自然人,请在当事人概况中填写姓名及身份证号码。受让方为外国及我国香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的法人、自然人或者其他经济组织的,该产权交易行为应当符合国务院公布的《指导外商投资方向规定》及其他有关规定。五、经济性质:对应转让方、受让方的营业执照所确定的类型填写。六、转让标的:本合同所称产权交易指资产所有权及/或股权的有偿转让行为,其转让标的包括非公司制企业的全部或者部分投资权益,有限责任公司、非上市股份有限公司、股份合作制企业的全部或部分股权,以及依法能够进行交易其他资产(包括但不限于实物、土地使用权、工业产权、非专利技术等)的所有权。七、本合同第四、第五条是对第一条的具体约定,如有关交易不涉及其内容的,请在相关条款中注明“本合同不适用此条款”。八、转让价格:为当事方按照北京产权交易所交易规则依法确定的交易价格。如涉及国有产权的转让,应依法委托具有合格资质的评估机构进行国有资产评估,转让价格应以该评估值为依据确定。九、合同的成立和生效:本合同经产权交易双方及/或代理其进行产权交易的各自的经纪机构签字或盖章后成立,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,本合同自在北京产权交易所备案之日起生效。十、北京产权交易所郑重声明:本合同范本仅供在本交易所进行产权交易的双方当事人根据其实际情况选择使用。本交易所不承担因制作并提供本合同范本而被要求承担的任何保证义务,包括但不限于保证本合同范本条款内容完备、保证交易双方签约目的的真实、保证交易双方的签约主体资格