幼儿园早教中心教师工作细则.docx

幼儿园早教中心教师工作细则

第一篇：幼儿园早教中心教师工作细则幼儿园早教中心教师工作细则一、负责教师职责1、做好开学报名、收费工作，统筹安排早教中心教师和保育员的工作。2、保管好早教室器械和物品，并定期检查安全、新旧程度，根据需要添置早教玩具和教学用具。3、定期给家长发放育儿知识小传单，每学期组织开展一次社区早教活动，及时解答家长的疑惑。4、发现问题及时解决或汇报上级领导。二、执教教师职责1、认真组织安排每一次早教亲子活动，事先做好文字备课。2、关注每一个孩子的成长发展状况，保证能随时和家长交流。3、做好宝宝档案撰写工作，及时反馈到家长手中并在网站发布。4、在组织教学中关注细节，为早教中心提出有效建议。三、配班教师职责1、配合执教老师上课，做好配班工作。2、做好每一期的活动记录，及时在网站上反馈。3、购买幼儿每次活动点心，做好记录。4、拍摄活动照片，协助执教老师做好宝宝档案记录，并每期准备和分发育儿资料、图书。四、保育员职责1、每天开窗通风，回家之前检查门窗是否关好。2、每周五下午对早教室的玩具和所有器具（包括地面）进行消毒，对幼儿茶杯、毛巾、餐具进行清洗消毒。3、在活动开始之前制作好幼儿点心，组织点心环节。4、离园之前清理活动室。5、配合执教老师上课，做好配班工作。第二篇：幼儿园早教中心教师工作细则教师主管职责1、统筹安排早教中心教师和保育员的工作。2、保管好早教室器械和物品，并定期检查安全、新旧程度，根据需要添置早教玩具和教学用具。3、定期给家长发放育儿知识小传单，每学期组织开展一次社区早教活动，及时解答家长的疑惑。4、发现问题及时解决或汇报上级领导。执教教师职责1、认真组织安排每一次早教亲子活动，事先做好文字备课。2、关注每一个孩子的成长发展状况，保证能随时和家长交流。3、做好宝宝档案撰写工作，及时反馈与家长沟通交流。4、在组织教学中关注细节，为早教中心提出有效建议。配班教师职责1、配合执教老师上课，做好配班工作。2、做好每一期的活动记录，及时在网站上反馈。3、购买幼儿每次活动点心，做好记录。4、拍摄活动照片，协助执教老师做好宝宝档案记录，并每期准备和分发育儿资料、图书。保育员职责1、每天开窗通风，回家之前检查门窗是否关好。2、每周五下午对早教室的玩具和所有器具（包括地面）进行消毒，对幼儿茶杯、毛巾、餐具进行清洗消毒。3、在活动开始之前制作好幼儿点心，组织点心环节。4、离园之前清理活动室。5、配合执教老师上课，做好配班工作。第三篇：早教中心规章制度*早教中心规章制度早教中心园长岗位职责一、园长负责全中心的全面管理，主持全中心工作。二、主持制定全中心工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制；定期主持召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。三、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对中心工作人员进行考核并做出正确评估。四、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。五、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养；关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。六、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。早教中心副园长岗位职责一、严格遵守中心各项规章制度和园长的监督管理。二、具体负责教学、后勤、和人员考核工作，制定工作计划（包括教具、备品的保管记录、领用记录和考勤登记、考核登记；观察、分析、记录幼儿发展情况等）。三、主持召开每周教务会议，共同确定下周教学的工作重点。四、努力钻研业务，每月带领教师进行业务学习和业务讨论并做好记录，积极创编教案，制作教具，不断提高自身素质及水平(学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录，无特殊情况不得请假)。五、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。六、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。七、认真填写“家长联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。八、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每月写出质量较高的教育工作总结一至两篇。教师岗位职责一、严格遵守中心各项规章制度，服从园长副园长的管理。二、负责教学工作，结合会员的实际情况与主管副园长共同制定好教育工作计划（包括月、周、日计划）。三、认真执行作教学计划，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，使会员五大领域的均衡发展。四、尊重幼儿，坚持正面教育，严禁讽刺和挖苦幼儿。五、针对试听幼儿，要认真让其家长填写试听记录，记录好宝宝和家长的各项记录。六、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，认真开展创新和编排各类游戏活动，制作教学玩具并