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应市委老干部局邀请

第一篇：应市委老干部局邀请乒乓球PVC塑胶运动地板投标文件应市委老干部局邀请，特此对乒乓球、PVC塑胶运动地板进行报价及施工方的介绍如下：我公司特以英利奥公司产品进行施工。一、现对公司情况介绍：英利奥体育用品有限公司位于河北石家庄，是一家集研发、生产、销售、安装、服务为一体的体育运动地板专业公司，公司以英利奥品牌为依托，开发出英利奥PVC塑胶地板，英利奥悬浮式拼接地板等多款适应市场需求的产品，产品的花色品种在同行业中最为齐全，是中国运动地板界最大的供应商，行业的领军品牌。公司产品主要包括英利奥羽毛球塑胶地板、乒乓球塑胶地板，篮球塑胶运动地板、网球塑胶运动地板以及舞蹈室、健身房等室内运动场所专用塑胶运动地板。二、以下是英利奥公司在宁夏的部分业绩：宁夏体育馆、宁夏银川体育馆、宁夏银川国际会展中心、宁夏银川新力争体育馆、宁夏银川贺兰一中、宁夏银川市消防总队、宁夏银川金泰大厦体育馆、宁夏银川市君威羽毛球馆，宁夏银川市舜天羽毛球馆，宁夏吴忠市政府大楼、宁夏中卫新体育馆、宁夏中卫大成有限公司、宁夏青铜峡体育馆，北方民族大学体育馆，石嘴山阳光硅业、尚荣投资公司健身房、石嘴山市委党校、石嘴山市国土资源局等。第二篇：宜都市委老干部局宜都市委老干部局根据全市学习实践活动的统一安排，市委老干部局就基层广大干部群众反映的突出问题作出如下整改承诺。一、整改问题1、理论联系实际不够紧密，特别是在发扬理论联系实际，运用科学理论指导和推进老干部工作方面做得还不够。2、落实老干部“两个待遇“不够彻底。一是政治待遇上只注重了日常的理论学习，正面教育，而对不良倾向不合理要求,忽视个别疏导,思想政治工作不够深入、不细致。二是生活待遇上还有许多不尽人意的地方，个别老干部的医疗统筹不到位，老干部看病不方便的问题时有发生。3、老干部服务工作还有差距。对长期生病和行动不便的老同志主动关心不够，对生活上困难的老同志帮助不够，服务工作存在着不平衡，老干部反映的问题有时不及时解决。4、组织老干部发挥作用还不广泛，对老干部要求发挥作用的积极性认识不够深，对他们要求为社会再作贡献的执情研究不够，支持不够。5、自身建设有待进一步加强，工作的综合素质需要再提高，工作作风需要加强，对老干部的感情需要加深，老干部工作需要再创新。二、整改目标及完成时间1、坚持理论联系实际的学风，用科学发展观统领老干部工作，根据“双高期”老干部工作的特点来谋划老干部工作的新思路、新途径。努力把党的老干部工作方针、政策变为每一个工作人员的自觉行动，把解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重，千方百计他们做好事、办实事、解难事，不断提高老干部对老干部工作的满意度，（2009年内完成）。2、认真落实老干部的“两个待遇”，加强思想政治工作，使他们思想常新，理想永存；落实好老干部的生活待遇，让他们共享改革开放成果，（2009年内完成）。3、开展亲情式服务，坚持以人为本的管理服务理念，以老干部满意为终极目标，强化服务意识，与老干部在感情上多亲近，精神上多安慰，生活上多关心，政策上多解释，全心全意为老干部服好务，（2009年内完成）。4、充分发挥老干部的作用，组织老干部在发扬党的优良传统和作风、推进和谐社会建设、促进农村改革发展、关心教育下一代等方面发挥作用，使之成为保发展、保民生、保稳定的积力量，（2009年内完成）5、切实加强自身建设，把深入学习实践科学发展观活动国老干部工作部门“创三型、争三员”活动有机结合，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”要求，积极争创最佳服务机关、最佳服务标兵，让党委放心，让老干部满意，（年底见成效）。三、整改措施（一）关于“理论联系实际不够紧密”的问题1、坚持学习制度，加强政治理论学习，提高理论素养和政策水平。2、深刻理解和全面把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，增强以科学发展观统领老干部工作。3、坚持以人为本，把学习的成果转化为谋划老干部工作的思路。4、每年举办一期老干部工作专兼职人员培训班，提升老干部工作部门的工作水平。（二）关于“落实老干部‘两个待遇’不够彻底”的问题1、建立健全“三个机制”，明确老干部的“两费”按时发放。2、贯彻特事特办、急事急办的原则，把有文件规定的老干部各项待遇坚决落实好，并灵活应用本地资源，努力为老干部排扰解难，让老干部共享改革发展成果。3、加强对特困老干部的帮扶力度，对那些有困难的老同志给予帮助。(三)关于“老干部服务工作还有差距”的问题1、转变工作作风，努力做好老干部服务工作。针对当前老干部“双高期”的形势，用真心贴近老干部，用真情帮助老干部，在实际工作实行“六个一”的工作标准。2、针对老干部需求新变化，在服务质量上下功夫，提升工作能力和工作水平。3、拟在9月份举办一期离退休党支书记培训班。(