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应聘教练员协议书

第一篇：应聘教练员协议书应聘教练员协议书招聘单位：临沂市新沂蒙机动车驾驶培训有限公司（简称甲方）聘任人：（简称乙方）经双方友好协商，在互利互惠、共同发展的基础上，乙方自愿到甲方应聘，为明确甲乙双方的责、权、利。特订立本协议：一、招聘条件：1、乙方在被聘用期间，必须具备一定的驾驶技术和教练业务能力，并能熟练地掌握和发挥自己的专业特长，工作积极主动、敬业爱岗、尽职尽责、任劳任怨，以学校为家，团结同志、作风正派，认真遵守甲方制定的各项规章制度。如因工作失误造成经济上的损失，乙方应负全部责任。2、乙方在被招聘期间，应按照甲方的要求，按时，保质，保量完成各项工作，并履行下列义务：（1）遵守甲方的一切规章制度，维护甲方的荣誉和利益，不徇私舞弊，不做有损于甲方利益的事。（2）严于律己、忠于职守，严禁向学员吃、拿、卡、要，或以其他形式欺骗学员。（3）爱护车辆，做好教练车的维护保养，引导教育新学员爱护车辆，保持车辆的清洁卫生，完好无损。（4）勤奋工作，努力开拓业务水平，以高超的技术引导、教育学员，以精良的技能、良好的教练素质争取在自己培训过的学员中100﹪的顺利过关，让学员都能取得驾驶证。（5）维护甲方的利益，不准利用甲方的有利条件，为自己或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。二、招聘待遇：乙方被聘后，享受固定教练人员的工资标准和其他福利待遇，月工资为1000元，按正式聘用期的次月（）日发放。奖金提成：按公司指定的工资奖金暂行办法随工资同时发放。三、聘用期限：自协议签订之日年月日至年月日止，时间为年。如继续聘任，另行协商。四、违约责任：此协议甲乙双方共同信守，不得违约，如有乙方违约，违约方须向对方缴纳违约金10000元。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。六、此协议甲乙双方签字盖章生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日第二篇：教练员协议书(2012)教练员协议书甲方：江山万隆度假村乙方：为了更好的做好公司游泳学员教学质量和安全防范工作，特制定本责任书。一、甲方目标责任1、把安全目标管理工作作为社会稳定和企业发展，改革创新的大事来抓，纳入度假村的日常管理工作，定期研究，加强领导，抓好各项安全工作，杜绝各类重大事故的发生。2、及时传达、贯彻上级有关部门做好消防、治安管理、传染病和预防各类事故的规定精神。根据《浙江省游泳场所管理办法》做好防护措施，并结合实际，提出意见，适时作出部署。3、牢固树立教学质量第一的意识，明确教学工作目标任务，进一步强化质量意识，提升教学质量。二、乙方教育质量及安全目标责任1、按照《浙江省游泳场所管理办法》、GB19079《游泳场所开放条件与技术要求》和GB/T15624《服务标准化工作指南》等相关规定，做好本职工作。2、严格遵守游泳教练员的岗位责任制。3、保障学员在整个教学过程中的安全，做好游泳安全教育；杜绝不安全事故发生。4、做到保质保量，完成游泳学习指导；5、做到教学过程中要精神饱满，举止文明，不打骂和侮辱学员；三、工作内容及要求1、游泳池学员培训时间从2012年7月1日起—8月31日至；2、培训共分3期，每期设3个班次，每天每班为1.5小时；3、根据实际情况酒店有权对培训时间表进行调整，教练员应严格按照酒店制定的培训时间表进行工作；4、如有缺课现象，酒店将在月工资中扣除当日工资，其他违规事宜甲方有权作出处理；5、乙方应与学员签定相关安全协议。四、工资待遇实行保底工资与提成相结合，即保底工资为元，教练员自带学员每人提成100元，酒店招来的及其他学校老师推荐过来的学员，每人提成50元，如提成未达到保底工资的按保底工资发放，超过保底工资的按提成工资发放。五、乙方应根据甲方相关规定做好各项工作，出现的安全问题，乙方应承担相应责任，甲方有权作出相应处理。六、甲乙双方应严格遵守协议所商定事项，如有不明事宜应友好协商，乙方如在协议生效后，未能按时参加培训课程，甲方应对乙方处以￥：5000元的违约金。七、本责任书一式二份、甲乙双方各持壹份八、本责任书自甲乙双方签定当日起生效，至2012年月日止。甲方：万隆度假村乙方：代表人签名：签约日期：年月日签约日期：年月日第三篇：汽车教练员应聘演讲稿我觉得，想要成为一名合格的汽车教练员，具备一定的业务能力和专业素养是基本条件，具有岗位意识和职业道德是考察关键，认真仔细科学施教是教学核心，而综合能力和文化修养个人也是汽车教练员个人魅力的依托。21年安全驾驶的经历让我积累了一定的业务能力，也提高了专业素养，这是我竞聘汽车教练员的基本条件；在生活中，我有着积极进取的态度严于律己的习惯和追求公平公正的精神，我相信这些习惯能够促进我作为一名汽车教练员的岗位意识的提高和职业道德的建设；我明白个人的性格、天赋、习惯是各有差别的，所有在教学中应该以人为本，因材施教。如果我有幸能够成为