康师傅百货商场制度之企业文化管理制度08（最终定稿）.docx

康师傅百货商场制度之企业文化管理制度08（最终定稿）

第一篇：康师傅百货商场制度之企业文化管理制度08编号:JJGWGC-XZ-008版本号修改次第页次/总页数A001/1企业文化管理制度企业文化管理制度受控状态：_____________发放编号：____________生效日期：____________修改次第页次/总页数003/3企业文化管理制度企业文化管理制度1.目的制定本制度在于有效的加强企业的文化建设，引导员工对集团企业的有效认知，把企业文化推向集团战略管理日程。2.适用范围本制度适用于购物广场全体员工3.定义企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业进程、发展战略、经营思想和管理理念，是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范。4.职责4.1企业文化宣传内容是企业对外形象宣传的方式由行政部、营运部（企划）、财务信息部策划并更新。4.2企业标识由行政部统一管理并修改，并对标识、商标仿冒等行为，配合法律等手段依法进行追究，保护企业利益。4.3集团所有员工负责本集团企业文化的维护和贯彻执行5.程序5.1企业文化内容的制定和管理5.1.1由行政部发起，企划部、营运部、招商部等部门联合制定《嘉家购物广场企业文化纲要》，具体内容由行政部更新管理。5.1.2企业文化内容符合本企业实际情况，由企业发展中心负责审定。5.1.3企业文化精神包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业伦理、企业道德等。5.1.4企业文化制度包括企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念。企业各种规章制度是企业文化执行的基础，是企业文化得以贯彻实施的保障，企业员工要严格遵照执行。5.1.5企业物质文化主要是店容店貌、企业标识、企业主题歌、文化传播。修改次第页次/总页数004/4企业文化管理制度5.1.6企业文化宣传是企业对内对外的窗口，全体员工要了解企业动态，由行政部整理编制。6.相关文件无7.附录无第二篇：康师傅百货商场制度之企业证照、介绍信、证明信管理制度10编号:JJGWGC-XZ-010版本号修改次第页次/总页数A001/1企业证照、介绍信、证明信管理制度企业证照、介绍信、证明信管理制度受控状态：_____________发放编号：____________生效日期：____________修改次第页次/总页数003/3企业证照、介绍信、证明信管理制度企业证照、介绍信、证明信管理制度1.目的企业证照、介绍信、证明信管理使用，是一项政策性很强的工作，规范使用企业证照，正确使用企业证照、介绍信、证明信，现将管理使用办法制定如下。2.3.范围包括企业证照、介绍信、证明信。职责企业证照、介绍信、证明信由行政部统一管理使用，并负责企业证照换证、年检工作4.程序4.1企业证照使用管理4.1.1企业证照原件、复印件使用由行政部经理批准。4.1.2其使用范围用于对外签订合同、办理贷款、刊登广告、招聘员工、对外业务活动等。4.1.3使用证照原件，须由行政专员随行。使用证照复印件，应注明用途、使用时间。未使用及时返还行政部。4.2介绍信、证明信的使用管理4.2.1使用范围：介绍信用于本企业对外联系事宜。证明信用于证明本人身份、子女入托、入学、经济收入及相关事宜，本企业职工、供应商均可使用。4.2.2开具的介绍信、证明信，要如实填写，办理的相关事宜填写清楚，经本企业总经理批准、行政部经理签批后，加盖企业公章。4.2.3供应商、开具介绍信、证明信，应注明经营摊位号，注明合同期限、证明经济收入。4.2.4空白介绍信的使用。不允许开具空白介绍信。特殊情况下使用空白介绍信，须本企业总经理批准，并注明使用期限，未用应及时返还。4.3企业证明、介绍信、证明信使用中应注意的问题4.3.1做好使用登记、编号，使用人应在登记表签字确认。4.3.2企业证照使用仅限于企业业务往来等相关范围，原则上不为个人提供使用（特殊情况请示总经理批准）。4.3.3发现企业证照（复印件）丢失，介绍信、证明信丢失应及时在媒体上声明修改次第页次/总页数004/4企业证照、介绍信、证明信管理制度作废。4.4企业介绍信、证明信用后存根，应存档保管。5.相关记录(表单)无6.相关文件无7.附录无第三篇：康师傅企业文化部分人员培训与开发院系：公共管理学院班级：10级人力资源管理二班组别：第八小组小组成员：王冰雪、李忠华、王东君耿亚平、彭慧玲、王转张巧兰、崔伟峰一、企业简介自1992年第一包“康师傅红烧牛肉面”隆重上市以来，顶新国际集团康师傅控股有限公司已经历了二十几年的风风雨雨。正如该集团一直以来信奉的经营理念一样：我们效法种子，历经风雨，茁壮成长。康师傅控股有限公司由四大事业群组成分别为：方便面事业群、饮品事业群、糕饼事业群以及配套事业群，全国分为八大区域。时至今日，总投资额为2