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廉政文化建设手册

第一篇：廉政文化建设手册廉政文化建设手册前言为推进医院廉政文化建设，在全院营造以贪为耻、以廉为荣的氛围，更好的促进全院职工廉洁从政、廉洁从业，我们编辑了这本小册子。希望通过广大党员干部群众的尚廉、守廉、助廉，促进我院优良文化的形成，不断推进医院党风廉政建设，保障医院健康可持续发展。一、廉政文化理论1、什么是廉政文化廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。廉政建设需要以文化为载体，文化建设应包括廉政内容，廉政与文化相辅相成，不可或缺。廉政文化是以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。社会主义廉政文化是中国先进文化的重要内容，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分，其目的在于树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。廉政文化与党风廉政建设密切关联，它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设作用巨大。廉政文化其内涵可分为三个层面：一是精神层，包括廉政的认知程度、廉政的思想素质、文化素质、生活观念、价值取向等；二是制度层，包括廉洁从政的规章制度、行为习惯等；三是物质层，包括廉政教育场所、廉政主题公园、廉政文化景观等。社会主义廉政文化，是培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的，其核心是党员干部的价值观，为民谋利的宗旨观、科学的发展观和正确的政绩观。医院廉政文化是社会主义国家公立医院文化的核心组成部分，是整个社会文化的一个重要组成部分。医院廉政文化建设对于提升医院在社会中的知名度和影响力有着至关重要的作用，搞好医院管理离不开廉政文化建设。同时，医院廉政文化又是一种管理文化，是在医院领导的总体指挥之下，全体医务人员在长期工作实践中创造和形成的具有特色的价值共识和群体意识。它包括医院形象文化、制度行为文化和精神文化。医院文化建设的目的是建设一支能达到价值共守、精神共通、情感共流、命运共担精神状态的管理团队。2、开展廉政文化进医院活动的重要作用廉政文化建设是拒腐防变的基础工程。习近平同志强调，要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。开展廉政文化进医院活动，对于医院文化建设有很重要的作用：廉政文化是培育广大医务人员健康向上精神的基础。廉政文化凸现一种信念，代表一种形象，彰显一种精神。是医院价值观念、道德观念、行为准则、行业作风等意识形态的总和。通过营造鲜明、健康向上的廉政文化氛围，培育医务人员在医疗实践中体现优良医院精神。廉政文化是提高职工队伍思想素质的核心。医疗市场的竞争，使医务人员，特别是青年职工的思想观念、行为方式发生了很大的变化，正确引导医务人员通过丰富的知识、高超的技术、诚实的劳动和良好的服务，获得相应的待遇和报酬，充分调动医务人员积极性，运用廉政文化具有的渗透力和教育功能，促进医务人员形成良好的思想品德，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，筑起思想道德防线，从而用高尚的道德指导自己的言行，廉政文化在其中起着潜移默化、不可替代的核心作用。廉政文化是增强职工凝聚力、约束力的保证。医院廉政文化，对于树立典型，弘扬正气，纠正不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。毫无疑问，绝大多数职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连的，能够自觉维护医院利益，维护患者利益。但是也有个别医务人员，受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，开大处方、收受回扣、“红包”以及开单提成，乱收费等，在社会上造成恶劣影响，损害了群众利益，败坏了医院形象。针对这些问题，要靠廉政文化的教育引导，要靠医护人员的严格自律，要靠规章制度的规范约束，以实现自我控制、规范言行，保持良好的职业风范，从而形成团结和谐与积极向上的工作氛围。廉政文化是医院精神文明建设的重要内容。医疗卫生行业与人民群众生活息息相关，直接面向社会、面向群众，是社会主义精神文明的重要窗口。医务人员在诊疗行为中，表现出来的职业道德风貌如何，将直接影响到对病人的治疗，也对社会人群产生影响。因此，树立良好的医德医风，通过建立廉政文化的机制，促进医院精神文明建设，具有十分重要的意义。3、廉政文化进医院活动工作安排：总体目标：在全院开展以“善德精医、圣洁天使”为主题的“廉政文化进医院”活动，不断提高干部职工的道德规范、崇廉憎腐、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，为群众提供满意的医疗健康服务。