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廉政文化建设考核暂行办法

第一篇：廉政文化建设考核暂行办法为了认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村工作，根据市委办、市政府办《关于加强廉政文化建设的实施意见》（大办发[～]64号）精神，特制定本办法。一、考核对象全市廉政文化建设联席会议成员单位，各镇党委、人民政府（含党委、政府所在机关），市直各部门、各单位（含部门、单位机关），大中镇各社区。二、考核原则1、分级考核。市纪委、监察局考核市廉政文化建设联席会议成员单位，各镇党委、政府（含党委、政府所在机关）；市廉政文化建设联席会议成员单位考核各部门、各单位（含部门、单位机关），各镇党委、政府考核所属部门、村和企业。2、分项考核。廉政文化进机关工作，由市级机关党委牵头负责；廉政文化进社区工作，由市委宣传部、市委社区工委、市民政局、大中镇牵头负责；廉政文化进家庭工作，由市妇联牵头负责；廉政文化进学校工作，由市教育局、团市委牵头负责；廉政文化进企业工作，由市委企业工委、总工会牵头负责；廉政文化进农村工作，由市委宣传部、市委农工办牵头负责。3、分值考核。廉政文化建设每半年考核一次，年中考核分值占40%，年终考核分值占60%。考核总分计100分，其中：领导重视程度和社会效果评价为共性部分，分别占15%；“六进”活动开展情况为个性部分，分别占70%，有相互交叉的个性部分，考核分加权平均。三、考核内容（一）领导重视程度（15%）。成立领导小组3分；建立并执行联席会议制度3分；制定实施意见3分；分解工作任务3分；细化活动方案3分；落实活动经费，每投入2000元加1分。（二）“六进”活动开展情况（分别占70%）1、廉政文化进机关。（1）环境方面：在机关大门处悬挂正冠镜2分，张贴（设置）廉政提醒语（牌）2分，编辑廉政文化橱窗板报全年不少于3期6分。（2）活动载体方面：组织党员干部集中学习反腐倡廉理论全年4次4分，举行廉政文化主题演讲5分，组织党风廉政知识竞赛5分，开展廉文荐读活动6篇6分，征集廉政格言，机关人员每人一条5分，选唱廉政歌曲不少于3首6分，实行机关干部廉政承诺4分，树立廉政典型不少于3人6分，开展警示教育全年不少于1次5分，集中观看廉政影视片不少于4部4分。（3）强化监督方面：推行政务公开2分，实行挂牌上岗2分，组织机关内部作风问题明查暗访不少于6次6分。2、廉政文化进社区。建立廉政文化景点10分，竖立廉政警示栏8分，编辑廉政宣传橱窗全年不少于4期8分，张贴廉政宣传画6分，设立廉政书报专柜6分，举办廉政书场6分，放映廉政电影全年不少于2场8分，开展廉政文艺演出全年不少于1场8分，选聘社区廉政监督员不少于10人10分。3、廉政文化进家庭。向科级领导干部家庭发放倡廉公开信5分，召开家庭助廉座谈会5分，签订科级领导干部“廉洁家庭承诺书”5分，发放廉政对联8分，开展“廉洁家庭”创建活动10分，评选并宣传表彰“廉洁家庭”10分，开展征集治家格言活动5分，举办“家庭助廉”征文竞赛8分，开展“廉内助”典型教育与“贪内助”警示教育8分，编排廉政家庭文娱节目6分。4、廉政文化进学校。召开“敬廉崇洁”主题班（队）会8分，开展向当干部的父母“谏廉”征文活动8分，举行廉政故事演讲比赛8分，举行廉政知识竞赛6分，举办廉政板报评比6分，开展倡廉童谣、道德儿歌征集活动6分，举办廉政文艺演出8分，撰写廉政影视片观后感6分，组织到廉政基地接受教育6分，借助校报校刊、校园网站、广播、班级板报等阵地，开设廉政专栏、专题、网页等8分。5、廉政文化进企业。开展送廉活动，把反腐倡廉方面的音像、报纸、书刊送到车间和科室15分；开展宣廉活动，在企业内部各种宣传媒体上开辟廉政专栏、“廉政之声”专题15分；开展研廉活动，组织企业廉洁诚信大讨论、召开企业廉政文化研讨会20分；开展促廉活动，引导企业人员争当“廉领导、廉助手、廉管家”20分。6、廉政文化进农村。建立并制作廉政宣传专栏全年不少于2期10分，树立廉洁从政村官10分，订阅廉政书刊10分，开通党员干部现代远程教育网站，通过有线电视、互联网播放廉政电影，每村每年不少于2场10分，开展廉政文艺节目演出，全年不少于1次10分，实行村务公开10分，开展创建文明镇、文明村、文明户活动10分。（三）社会效果评价（15%）群众对廉政文化建设的满意度不得低于90%，每升降一个百分点增减1分；群众反映党员干部廉洁自律方面存在问题的信访举报，一经查实，有一件扣5分；党员干部中出现违纪违法案件，有一件扣10分；凡廉政文化建设的经验、做法、典型事迹、典型作品被中央和省、盐城市级以及本市选用，分别加20分、10分、5分、2分。四、考核办法考核采取听汇报、查资料、看现场和自我考核、组织考核、群众考核