廉政风险提示制度.docx

廉政风险提示制度

第一篇：廉政风险提示制度廉政风险提示制度廉政风险提示制度一、为建立健全岗位廉政勤政风险防控机制，有效防范廉政风险，根据省、市、县有关文件精神，结合实际，制定本制度。二、廉政风险迹象提示，是通过对农机系统工作人员廉洁自律、尽职履责、工作生活作风等方面可能发生的潜在风险信息进行收集、归纳，向有关单位、岗位或人员予以预警提示，以预先防范方式遏制和减少腐败现象发生的廉政风险防控措施。三、廉政风险迹象提示按分级分类管理原则进行。农机局纪检监察室对各股、室、校、站实施预警提示。对个人风险提示，按照干部管理权限和廉政风险信息类型，由相应的单位实施。四、廉政迹象风险信息通过以下途径采集：（一）日常监督检查（二）政风行风评议、问卷调查；（三）；其他有关途径。五、有下列情形之一的，应实施廉政风险提示：（一）出现违反《廉政准则》规定迹象的；（二）各类监督检查工作中，发现存在制度机制漏洞或落实环节不力，存在风险隐患的；（三）本单位或下属机构即将或正在实施有关人、财、物等涉及重要事权以及重大履职事项等活动，有必要预先警示的；六、廉政风险提示，采取制发廉政风险提示书、情况通报、风险警示谈话等方式进行。廉政风险提示的内容主要包括：告知信息来源，潜在的风险问题及产生风险的原因，涉及的单位、岗位或人员，有关法规及制度规定，主要防范措施，提出相关要求等。七、廉政风险提示按以下程序实施：（一)农机局各职能股、室、校、站根据获取的廉政风险迹象信息，拟定预警提示意见，包括预警提示对象、内容、方式等，报分管领导批准；（二）领导批准后，由拟定意见的机构实施预警提示；（三）预警提示对象按照预警提示要求，加强风险防范管理。对需要反馈落实情况的，按时限要求及时反馈。（四）实施预警提示的机构根据情况，对预警提示要求落实情况进行必要的跟踪了解或监督检查。（五）各职能股、室、校、站实施廉政风险预警提示前，应向本单位纪检监察部门备案，并在实施提示后将相应情况及资料交本单位纪检部门存档。八、实行责任追究，保障廉政风险提示制度有效落实。有关单位不认真落实廉政风险提示制度或者发现、掌握风险信息，应提示而未及时提示，导致不良后果的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，追究有关单位及有关领导的责任。提示对象不按规定落实预警提示要求，或不按要求反馈落实情况的，予以批评教育；因不落实风险提示要求，导致风险进一步加剧或产生不良后果的，给予组织处理；情节严重的，按规定追究党政纪律责任。第二篇：认真落实廉政提示谈话制度认真落实廉政提示谈话制度为认真落实中共中央下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及省、州分行党风廉政建设工作会议精神。今年，农行***支行副行长、纪委书记***同志分三次对**农行4位新提拔的中层干部进行了廉政提示谈话。2012年2月9日，对***、**等二位同志新提拔的部门经理、进行廉政提示谈话；2012年2月21日，对**同志新提拔的党委办负责人进行廉政提示谈话；2012年3月28日，对***同志新提拔的会计主管进行廉政提示谈话。新提拔使用的中层干部分别作了表态发言。廉政提示谈话的主要内容为：1、牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，牢记农行服务“三农”要求，树立‘领导就是服务，职务就是责任“的意识，正确对待和使用手中权利，认真履行岗位职责，兢兢业业，无私奉献。2、坚持“两手抓”，依法合规经营，做一名合格的领导干部。3、树立廉洁自律和中央金融工委“十个严禁”的规定，坚持十七届中央纪委三次全会针对当前领导干部中出现的新情况、新问题所作出的五项新的规定。4、认真过好“五关”（政治关、权利关、金钱关、享乐关、亲朋关），管好家属子女和身边工作人员。5、遵守纪律，令行禁止，作风正派，办事公道，顾全大局，团结协作。6、认真履行职责范围党风廉政建设的领导责任。谈话结束后，对今年新提拔的四位同志发廉政提示函，他们收到廉政提示函后，进行了认真阅读，深刻感受到支行党委加强党风廉政建设的信心和决心，深刻感受到自己肩负的责任之重大，纷纷表示将把廉政提示函当作一份勤政为民、廉洁奉公的承诺书和座右铭，以身作则，严格遵循，为农行的发展不断做出新的贡献。支行已收他们的廉政提示回复函。通过这一活动的开展，有力地促进了廉政提示谈话制度在**农行的落实，干部的勤政廉洁意识明显增强，服务水平明显提高，作风纪律明显好转，客户的满意度越来越高。第三篇：廉政风险防范制度木老元中心学校廉政风险点防范制度木老元中心学校木老元中心学校廉政风险点防范制度为了进一步的增强党风廉政建设的针对性和实效性，建立健全廉政风险点防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制，根据《施甸县教育局开展廉政风险点防范管理工作试点工作实施方案》的规定，根据学校实