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廉洁国土在我心中

第一篇:廉洁国土在我心中廉洁国土在我心中国土资源管理部门具有代表国家管理及处置国土资源的职能,是拥有一定权力的部门。“贿随权集”,国土资源部门由此成了腐败分子侵蚀的重点领域之一。近年来,在查处的大案要案中不少都跟土地交易有关,严重影响了国土系统良好形象的树立和国土资源事业的健康发展,因此,树立“为民、务实、清廉”的工作作风,构建“教育、制度、监督”三位一体的惩防体系,建设“廉洁国土”就显的尤为重要。一、树立“为民、务实、清廉”的工作作风是建设“廉洁国土”的根本保障“为民、务实、清廉”是我党一贯遵循的宗旨,也是党的先进性的具体体现。作为党员干部,就是要坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,扎扎实实做好各项工作。“物必自腐,而后虫生”。一些领导干部走上腐败犯罪的道路,大都是从生活作风不检点开始的,这就要求领导干部加强党性修养,坚持正确的生活态度,追求高尚的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,模范遵守法律法规和廉洁自律规定,从生活上防微杜渐。如果不以先进性的要求规范约束自己,很容易使权利成为腐败的条件。对此,就是要坚持严于律己、廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己的工作职责,要做到,廉洁自律、政治坚定,当干部不徇私情、不谋私利,才能经得起各种考验。二、完善“事权、财权、人权”工作休系是建设“廉洁国土”的主要途径一个单位,三个权力最重要,也最容易出问题:一是“事权”,二是“财权”,三是“人权”。因此,在这三个问题上,必须坚持按规矩办事,同时强化监督。应重点管好三个方面:一要“管事”。即通过对“事权”的规范,按照分工制衡原则,对行使权力的重要部位和关键环节实行分工制衡,形成制约,防止因权力过分集中又不受制衡而产生权力腐败。如建立健全集体会审制度,保证审批工作的公开、公平、公正,防止以权谋私、以地谋私等消极腐败现象发生。对处于重要部门和关键岗位的公务人员,实行定期轮岗制度和回避制度,使“关系网”、“感情投资”无法产生利益效应,从而有效防范滥用职权、失职渎职等导致重大经济损失和重大腐败问题的行为发生。二要“管钱”。即通过对“财权”的有效管理和监督,加强对财政资金的收支监管,从而有效切断腐败“寻租”的“财源”。主要是严格执行政府采购制度,行政事业性收费实行“收支两条线”管理,绝不允许发生坐支、截留和挪用等问题。对土地开发整理、矿产资源开发保护等项目资金实行严格管理,保证项目资金安全、合理、有效使用。三要“管人”。即通过对人事制度创新与改革,在人事管理上认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立公开选拔、竞争上岗和民主推荐的选拔任用机制,努力提高干部人事工作民主、公开、竞争的程度,坚持用好的作风选人,选作风好的人,切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,不断提高干部工作民主化程度,防止和克服用人上的不正之风,有效遏制“吏治腐败”。三、健全“教育、制度、监督”惩防体系是建设廉洁国土的根本措施“教育、制度、监督”是我党反腐倡廉工作的经验总结,中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,将“教育、制度、监督”直接写入标题,这六个字可以说是《纲要》的核心所在。(一)加强教育,筑牢思想道德防线有些党员干部走上腐败道路,首先是思想上发生变化、变质。正所谓“物必自腐而后虫生”。所以,要立足于教育,着眼于防范,坚持“以人为本,教育在先”的指导思想,经常性地开展廉政教育和警示教育,推进廉政文化建设,营造崇廉尚廉清廉的良好工作氛围,提高拒腐防变的能力,提高队伍的整体素质。一是加强廉洁从政和革命传统教育。宣传、学习、贯彻好党的十八大精神和《党章》,深入贯彻落实科学发展观,使党员干部坚持立党为公、执政为民,保持先进性和纯洁性,大力发扬艰苦奋斗的作风,牢记“两个务必”,教育干部职工牢记党的宗旨和全心全意为民服务的宗旨,坚定理想信念。二是加强党纪、政纪和法纪教育。通过宣传党纪条规和法规,教育干部公正廉洁、遵纪守法、依法行政。同时,开展反腐败形势的宣传教育,大力宣传上级关于反腐败工作的指导思想、方针政策和主要任务,宣传反腐倡廉工作的重大成就和基本经验,营造反腐倡廉的良好氛围。三是加强典型教育。坚持典型引路,开展正反两方面典型教育。一方面,大力宣传廉洁奉公的正面典型,深入学习国土系统先进典型事迹;另一方面,通过剖析反面典型,对党员干部进行警示教育,增强说服力和感染力,提高反腐倡廉的自觉性。(二)健全制度,筑牢权力运行防线廉政建设仅靠个人觉悟和自我约束是不够的,必须用制度去加强管理,靠完善的制度和过硬的措施建立健全各项依法行政和党风廉政建设规章制度,以制度管人管事,逐步形成比较完善的制度体
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