建筑企业副总经理岗位职责.docx

建筑企业副总经理岗位职责

第一篇：建筑企业副总经理岗位职责建筑企业副总经理岗位职责1、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责。2、协助总经理研究制订企业经营、市场开发方面的发展规划。3、负责监管分管部门在工作职权范围内的招投标、发包工作。督促和指导施工项目管理工作。4、负责对分管部门的工作进行督促、监管和协调。负责协调公司各部门的协作关系。5、负责组织、领导本企业员工的业务、技能培训工作，指导分管部门对所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和工作绩效。6、负责对分管的部门所属员工招聘把关，解聘、调薪处理方案的呈报，规避用工风险。7、主持对公司员工的绩效考核，监督指导各项目部的目标考核工作。8、组织开展和督导本企业的质量安全管理体系相关工作；协调相关业务单位的关系，给项目一个宽松的经营环境。9、负责组织本企业统一的社会活动，实现企业的社会功能。10、组织所辖人员积极参加公司的各项集体活动。11、所分管部门的工作问题难以处理或超出职权范围时，及时报请总经理处理。12、完成总经理交办的临时任务。第二篇：建筑副总经理岗位职责模板建筑副总经理岗位职责模板1)协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;直接对公司总经理负责。2)协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。3)组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。4)组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。5)负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。建筑副总经理岗位职责(二)1、协助总经理的工作。2、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标。3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。4、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定。5、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩。6、负责项目公关，强化公关策略，攻克甲方上层公关，确保一战必胜。7、协助公司经营策略的制定。8、负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。9、负责组织项目业务合同商谈与签订。10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。12、督促经营业务资金回收。13、监督创新项目业务交接工作。14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报，及时提出处理方案。17、依据公司的文化，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。18、完成上级交办的其它工作。建筑副总经理岗位职责(三)___对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权;2.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议;3.在总经理缺席时，受托代行总经理职务，常务副总经理协助总经理协调全面工作;4.协助总经理完善公司的规章制度;5.负责分工主管有关部门的工作，完成各项工作任务及指标;6.协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;___组织与协调公司的经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。建筑副总经理岗位职责(四)一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行;三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活;五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;六、负责完成经理交办的其它各项工作。建筑副总经理岗位职责(五)1.协助总经理工作，对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权和调度权;___对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;___对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;___对总经理决策有建议权。第三篇：建筑公司副总经理岗位职责建筑公司副总经理岗位职责岗位名称：建筑公司副总经理直接上司：建筑公司总经理关联上级：集团公司董事长直接下属：下属各分管科室负责人管理权限：经总经理授权，负责对各分管科室的指挥、指导、监督、管理等工作；对下属各分管科室执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。主要职责：1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；执行公司总经理的决定。2）协助总经理组织研究公司经营、