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建筑学系党建工作总结（定稿）

第一篇：建筑学系党建工作总结（定稿）2012—2013学年上建筑学系学生党支部工作总结2012—2013学年下学期开学一个多月了，建筑学系学生党支部依旧遵照城市学院党委及学生党总支的指导，认真开展各项党建工作，并以积极的工作状态努力探索新时期学生党建工作，带领全体学生党员，齐心协力，积极发挥党员的先锋模范作用，严格要求支部内各个党员共同努力完成了本职工作，尽力达到学院党委及学生党总支的工作要求。以下是建筑学系学生党支部的现状、对存在问题的总结及解决途径探索。一、建筑学系学生党支部的具体现状建筑学系学生党支部建于2012年10月末，设有三名支委：党支部书记（老师）、宣传委员（老师）、组织委员，两个部门：宣传部和组织部。建立之初拥有学生正式党员1人，学生预备党员0人，教师党员2人；经过一个学期的党建工作，党员数目未增加，12年11月有一名入党积极分子在时间上满足发展条件，但因考试有科目没通过，延期发展，13年5月有一批入党积极分子在时间上满足发展条件，4月准备召开学生党支部大会对其进行发展讨论。二、建筑学系学生党支部存在的问题1、学生党员稀少，不利于开展党建工作；2、对发展党员程序细节不是很明确，不利于以后的党员发展工作；3、对预备党员的标准不明确，导致入党积极分子转预备党员工作举步维艰；4、学生党建工作下放交接不清晰，导致学生党建工作开展困难重重，同时，在下放的这些同学中有不达标准就被推优成为入党积极分子的学生，现在回到学生支部严重影响党员发展的进程。三、2012—2013学年党建工作出现的失误1、2012年10月把没有参加过党课培训并取得党课结业证的同学推优成为入党积极分子；2、入党积极分子转预备党员工作中，把不成熟对象列为了重点发展对象，最终系支部意见被院总支驳回。四、针对以上存在的问题及上学期党建工作的失误，给出了以下解决途径。1、针对党组织人员稀缺，力量薄弱这个问题，我支部积极号召条件成熟并且优秀的积极分子加入，争取5月份有新鲜“血液”注入；2、针对党建工作中不明确的问题，党支部书记经查阅资料，同时多方询问，整理出一套我系自己的标准，在开学初已经召集党支部成员及入党积极分子进行过集体学习。3、针对12年误推优成为积极分子的学生，党支部已经在12年党课培训中让其加入培训，并在这个学期已获得党课结业证。另外，党支部决定将其延期考察半年，以弥补失误。4、针对误把条件不成熟的入党积极分子列为发展对象这个情况，党支部想继续将其延期考察半年，因为条件不成熟（等待上级党支部批示）。以上就是建筑学系学生党支部现在存在的问题及解决了的和未解决等待批示的具体情况。第二篇：建筑企业党建工作总结最新企业党建工作是保障企业平稳发展的必要条件。下面就是小编给大家带来的建筑企业党建工作总结最新范文，希望能帮助到大家!建筑企业党建工作总结最新范文(一)这些年来，建筑工程集团总公司在参与市场竞争、保持持续发展和确保重大工程建设的过程中，坚持把加强项目党组织建设作为企业党建的重要抓手，不断探索项目党建工作的有效方法，取得了一定成效。当前，项目党建工作又面临集团提升总承包、总集成能力和实现地域、产业链拓展的新的实践，带来了不少新的课题。我们通过调查研究，在进一步总结经验、摸清难点的基础上，形成了一些新的对策。一、新课题的提出集团公司自上世纪八十年代中后期实行项目法管理以来，按照集团总公司党委确立重心下移、健全组织、覆盖一线、分类指导的，一批项目党支部在工地上应运而生，反映当年建设者风貌的“大桥精神”、“广场精神”、“金茂精神”，体现出一个时代集团在推进项目党建工作过程中的优秀成果。随着近年来工程建设规模的不断扩大，重大工程实行党建指导员的配置，项目党建工作的覆盖面进一步扩大，也有效地为企业的“窗口”形象建设树立了良好的丰碑。同时，在当前经济形势和集团持续发展的进程中，项目党建工作也面临一些新情况，需要不断适应，主要反映在以下五个方面的变化：1、工程建设任务的艰巨性，对项目党建工作提出新要求。集团近年来抓住国家投资规模的扩大和城市建设发展的机遇，承担一大批重大工程建设，每年承建的上海重点工程占50%。今年又是上海世博工程进入决战决胜之年，以世博园区“一轴四馆”为龙头，轨道交通、虹桥枢纽等配套工程遍地开花，任务之重、压力之大前所未有。面对工程建设任务的艰巨性，项目党组织义不容辞地承载着宣传、动员和组织员工打好世博攻坚战等重大责任。2、项目管理方式的提升，为项目党建工作赋予新内容。集团这几年承建的项目大多面临施工规模大、参建队伍多、管理覆盖广、协调难度高的特点，仅去年以来以各种方式的总承包项目就达到30%。随着总承包、总集成管理的深入推进，在建立覆盖工程全过程的项目管理体系中，对开展项目党建工作赋予了许多新内容。它不仅涉及参建的自有